ウェルリンクの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
比較的休みが取りやすいです。大半の人が有給を消化できていた。特に休みを申請して棄却される人もいなかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全97文字)

【良い点】
人手不足且つ、有能な人材がどんどん辞めていっています。即戦力になる人材を採用するのではなく、比較的若手の未経験の社員ばかり採用するため、全体...続きを読む(全180文字)

【良い点】
一般的な年収でみると、中の中レベルかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年に一度のため、個人差がでます。また評価基準...続きを読む(全114文字)

【良い点】
健康経営優良法人を取得しており、従業員の健康イベントなども定期的に行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に実施するの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
管理職のマネジメントレベルはあまり期待しない方が良いと思います。基本的に若手でも新たなことに前向きに取り組める人は向いていると思います。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のレベルが著しく低い。責任感はなく、部下に面倒な仕事を押し付け、フォローはない。
管理職同士で群がり、傷の...続きを読む(全219文字)

【良い点】
法改正によりストレスチェックが義務化され、急成長した業界である。
一定の規模以上の企業では必ずストレスチェックを実施するため、景気に左右され...続きを読む(全224文字)

【良い点】
女性社員が多く、働きやすいと思う。
仲良しグループはあるが、派閥やいじめ等は無く、男女問わず不仲等はない。
女性管理職も多く、努力と実力次第...続きを読む(全200文字)

【良い点】
内部にはほぼ研修制度のようなものはなく、スキルアップは望み薄いです。
ただ私は在職中に外部の研修を受けさせて頂いたり、資格を取らせて頂いたり...続きを読む(全172文字)

【良い点】
退職時には、送別会を開いてくださったり、プレゼントを頂いたり、アットホームな雰囲気の中、円満退社しました。
正直、勤め続けられるなら勤め続け...続きを読む(全170文字)

【良い点】
コールセンターに共通する部分であるが、服装や髪型が自由。特に外国籍のスタッフも多いため、タトゥーや派手なネイルもOKだった。
【気になること...続きを読む(全217文字)

【良い点】
面接官が働く上での不安や心配事を親身に聞いてくれるし電話でも対応してくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に働いてみるのマニ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
入社理由は人材会社だからこそ人がよかったこと。面倒見の良い人は多く、相談に乗ってくれる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全115文字)

【良い点】
上下関係が緩いため、敬語さえしっかりしてれば割とフラットな関係で仕事ができる印象です。良い意味でサークルみたいな雰囲気なので意見を上司に気兼...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自分がやりたい・興味ある仕事に就くことができるから。好きなことが仕事に直結すると考えたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時...続きを読む(全115文字)

【良い点】
綜企画設計で設計補助として勤務していました。主に公共施設案件の図面作成や修正、資料作成などを担当しており、建築設計の基本的な業務フローを実務...続きを読む(全449文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
次々と保険の知識を新しく学ぶ必要があるため、損保の複雑な仕組みなど学ぶ意欲が無ければ続かないかもしれません。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上にコミュニケーションをとることが少ない。派遣先の人たちの方が気を遣ってくれている。定期的に面談があると...続きを読む(全98文字)

【良い点】
自社内ではほぼリモート、働きやすさという面では特に文句はないです(あくまでも自社内の話であり案件先ではどうかわかりません)
いったん入る程度...続きを読む(全218文字)

【良い点】
FIDIA SOLUTIONSに正社員として在籍したままで様々な業種に就職して、キャリアを積めることが魅力的に感じた。
入社直後にコールセン...続きを読む(全149文字)