この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社内の高齢化に伴い、新入社員の採用・若手教育に力を入れてきているのが分かります。何かを学ぶためにしたいことがあるなら、理由と目的を明確にして...続きを読む(全195文字)
日興電気通信株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日興電気通信株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日興電気通信株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社内の高齢化に伴い、新入社員の採用・若手教育に力を入れてきているのが分かります。何かを学ぶためにしたいことがあるなら、理由と目的を明確にして...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも社員思いの優しい会社である。やってもやらなくても基本は平等なので、ズバリ言えばやった者の功労は評価されない。その結果、責任負わない...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される場所・部署によってやることがかなり変わってくるが、そのことを入社する前に教えてもらうことができない。また...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく、かと。
仲良い人は仲良くやっていると思う。
目立ったパワハラ等もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年間休日の多さ、有給の取りやすさ、残業の少なさなど、ワークライフバランスが取れている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年2回...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
正直業績が良いとは言えない。
そのため、ほとんどボーナスが出ない。
寸志レベル。
今後もあま...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年間休日125日と休みが多く、有給も気軽に取れる環境だった。
また、GWは夏休みなど、まとまって休みが貰えるのが非常にありがたかった。
また、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく、手当もほとんどない。
評価制度が謎だし、昇給も微々たるもの。ボーナスなんて無...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
お堅い官公庁向けの仕事も多く安定しているとは思う。一方で官公庁向けの仕事は入札制であり、取れるかどうかはその時の営業と値段次第。仕事のサイクル...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
官公庁系の仕事が多かったので休みも多かった。有給や長期連休を含めると年間140日くらいあるんではないかといいところ。それが唯一いい点だったかも...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自由です。皆ステキな先輩ばかりでいつも潤ってます。なんて良い会社。ぜひぜひみなさんいらっしゃいませ。ほんとにほんとにいい会社。特に福利厚生がす...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
本人のやる気があれば外部へ研修に行くことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気配線についてきちんと教えられる人材が現場におらず...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
マネジメントを学びたい人には悪くない環境だと思う。
マネジメントで食べてきた人がほとんどであるため、ノウハウも得られると思う。
【気になること...続きを読む(全347文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間内で行える人事部が用意している研修は数少なく、スキルアップするためには自己負担を多く強いられる状況。
また...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社員の教育には力を入れてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スペシャリストではなく、ゼネラリストを養成しているので、会社を辞めると...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ポスティング制度が充実しており、自分が目指すキャリアの分野や業務内容を行っている部署に異動ができる。特に若い年次の方は合格率も高めでした(自身...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
良い点は、作業内容がルーチン化されているため、仕事の進め方が明確で安定している点です。また、シフト制が多いため、自分の生活リズムに合わせた働き...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
入社後の研修や、年次やキャリアに沿った研修制度がありました。希望すれば外部の研修や勉強会に参加できるチャンスもあり、いろいろと勉強になりました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社内の研修制度が用意されているほか、外部の学校の授業を受けることなどもできる。一部費用の補助もあり。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人にとっては、指導者との相性やOJTの内容に大きく依存する。部署単位での教育資料が作成されていることもあるが、そ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社内の研修が多数存在する。
研修形式もあるが、E learningもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
半数とは言わないが、社内の...続きを読む(全278文字)
会社名 | 日興電気通信株式会社 |
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フリガナ | ニッコウデンキツウシン |
設立日 | 1964年7月 |
資本金 | 7200万円 |
従業員数 | 103人 |
代表者 | 山中秀一 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目24番5号 |
URL | https://www.ndtc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。