日興電気通信のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
当時は横浜工場で勤務していましたが、業務量が比較的安定しており、残業はほとんどありませんでした。そのため、定時で退勤できる日が多く、平日でも...続きを読む(全252文字)

【良い点】
現在の職場環境については分かりませんが、私が在籍していた当時は平均年齢層が比較的高く、若手社員が少なかったため、職場の雰囲気に慣れるまでに時...続きを読む(全236文字)

【良い点】
良くも悪くも社員思いの優しい会社である。やってもやらなくても基本は平等なので、ズバリ言えばやった者の功労は評価されない。その結果、責任負わな...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される場所・部署によってやることがかなり変わってくるが、そのことを入社する前に教えてもらうことができない。ま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
正直業績が良いとは言えない。
そのため、ほとんどボーナスが出ない。
寸志レベル。
今後もあ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
可もなく不可もなく、かと。
仲良い人は仲良くやっていると思う。
目立ったパワハラ等もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年間休日の多さ、有給の取りやすさ、残業の少なさなど、ワークライフバランスが取れている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年2...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく、手当もほとんどない。
評価制度が謎だし、昇給も微々たるもの。ボーナスなんて...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年間休日125日と休みが多く、有給も気軽に取れる環境だった。
また、GWは夏休みなど、まとまって休みが貰えるのが非常にありがたかった。
また...続きを読む(全209文字)

【良い点】
お堅い官公庁向けの仕事も多く安定しているとは思う。一方で官公庁向けの仕事は入札制であり、取れるかどうかはその時の営業と値段次第。仕事のサイク...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修の口座数がどんどん減っていき、社外研修受講のハードルも年々上がっていき、育成に力が入らなくなってきたと感じた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格手当で報奨金を何度かいただいた
【気になること・改善したほうがいい点】
英語を勉強しておけと口酸っぱくいう割には、特に海外と関わる業務に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
若手社員の教育体制は、入社時の研修、配属後も定期的な研修が行われるので充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の補助...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが主となり、当たり外れがあるように思う。
真摯に向き合ってくれる人もいれば、そうでない人も…続きを読む(全69文字)

【良い点】
社員間のコミュニケーションは人によるが仲良くできるところは仲良くできると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年齢が高い人が多...続きを読む(全117文字)

【良い点】
資格取得を半強制で行われる。
資格が増えていくのでとてもいいことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係の人にもよる。昔な...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社二ヶ月間は新卒研修でビジネスマナー等最低限の研修があったが、私の場合は就業先の関係で一週間程度の県外研修もあ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
研修などは割と受けさせてもらえる、上司にもよるが筋が通っていれば受けたい学びは受けやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後にそ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
部署によってかなり手厚く教育関連のメニューがありますが、全てではないです。自分で手を挙げていろいろ申請など恥ずかしがらずにやった方がいいです。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インストラクター、所長ガチャです。優秀な人に教えて貰えればとても独り立ちがしたとき気楽に始められます。
基本研修...続きを読む(全158文字)