アルファ・ウェーブの評判・口コミ一覧（全73件） 2ページ目

【良い点】
配属された先にもよるが、上流工程から携わることもできるため、要件定義からの流れも経験できる。その場合、お客様と一対一の関係で仕事ができるため、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
未経験者にも最低限必要な研修をしてくれる事
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の社内行事が多く参加しないと、評価が恐ろしく下がる。
...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ヒューマンスキルを重視するという割に、そのスキルが無い人が多い。
上のご機嫌を伺いながら仕事をし、与えられた仕事を...続きを読む(全192文字)

リーマンショックの影響を受け、社内で待機する時期が１年ありました。自分のスキルアップを考え、社内開発に参加しましたが、周りの社員のヤル気が感じられず、５年...続きを読む(全116文字)

プログラミングやエンジニアとしての経験が無くても採用してくれる企業だった為、入社を決意しました。教育に力を入れているため、入社後の不安は特に感じる事はあり...続きを読む(全104文字)

【良い点】3か月の研修制度があり、丁寧にプログラムの基礎から指導してくれる。
若い会社なので、やる気があればどんどん仕事を与えてくれるのもよい。
【気...続きを読む(全200文字)

【良い点】
良くも悪くも情に厚く、父親のような社長だった。
未経験だった自分を拾っていただいたことは今も感謝している。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全155文字)

昇給に関しては、どれだけ多くの人から評価されたかが全てだった。派遣先に2人しかいないような現場だと評価されにくいと思われる。転属に関してはそれ以外にも評価...続きを読む(全171文字)

頭の良い人というよりは感情先行型の人。情に厚く悪い人ではないのだが、リスク感覚が低く先見の明もなく、場当たり的で経営者としての才覚には疑問を感じる。
中...続きを読む(全169文字)

3ヶ月の研修でプログラムの基礎を仕込まれ、その後現場でのOJTとなる。未経験の新人が訳も分からないまま現場に放り込まれて未サポートのままバグだらけのコード...続きを読む(全151文字)

年収は残業代によりだいぶ変動します。落ち着いた現場に配属された場合、ライフワークバランス的にはとても助かると思うが、生活が苦しくなります。けどそれはどの会...続きを読む(全150文字)

新入社員にたいしての研修制度はかなり充実しております。
約三ヶ月間の研修により、フローチャートからしっかりと基礎を学べます。
会社説明会で推している制...続きを読む(全153文字)

お客様からありがとうございますと言われた際に、がんばって残業してプログラムを完成させてよかったなとおもいます。やはり仕事のやりがいというのは一生懸命働いて...続きを読む(全152文字)

部活動や社内行事などが盛んで、アットホームな雰囲気を売りにしている。
風とうしが良く、やる気があれば出世もはやい。しかし、アットホームは
言い換えれば...続きを読む(全196文字)

仕事は主に企業のシステムの下請けで開発を行うことになります。
未経験で入社しましたので、様々な企業の開発を行うことができましたので、大変良い経験になりま...続きを読む(全170文字)

社長が交代し、世代交代を進めているようなところがあり、長年努めていた方が続々と退職されていました。
その中に特に尊敬している上司の方がいらっしゃり、その...続きを読む(全165文字)

基本的に下請けのシステムの開発で、常駐がメインの業務になります。
技術力は最低限のものしか身につきません、お客様とうまくやっていくことが
重要で、技術...続きを読む(全164文字)

正直手厚いとは言い難いです。
家が遠い人には交通費の関係上会社に負担をかけていることを忘れるなと圧力をかけてきます。
いろいろとこまかいいちゃもんをつ...続きを読む(全159文字)

女性だからといって特別な待遇はありませんでした。
下請け現場ばかりなので、結婚や出産は配属先都合によってどう扱われるかが決まります。
中には事前に申請...続きを読む(全153文字)

下請けの仕事がほとんどで、配属現場次第となります。
3年目くらいからは名ばかり管理職となり残業手当がつかないのに、配属先によっては相当な残業をしなければ...続きを読む(全155文字)

社長の社員に対する好き嫌いがとても激しい。
嫌われた社員は評価されない。
気に入られた社員は本業の成果を問わずに昇進していく。
休日にクラブ活動に参加しな...続きを読む(全161文字)

配属された現場次第ではあると思うが、生活を壊されるほどの激務は少ないと思われる。
反面、上昇志向が強く常にキャリアアップをと考える人には物足りない環境。...続きを読む(全163文字)

休暇、労働時間共に配属されている現場次第です。
社内の場合は仕事が落ち着けば適度に休暇を取れますが、客先の場合はそれ程休暇をとれません。但し、客先の休暇...続きを読む(全154文字)

・休日にクラブ活動に参加しないと愛社精神なしと判断される
・クラブ活動に参加していると要職就任
・どっちが本職なのかわからないくらいクラブ活動に没頭
...続きを読む(全169文字)

・ほとんどの仕事は2次請け、3次請け
・休日のクラブ活動に参加しないと愛社精神なしと判断される
・残業手当は100%支給
・残業手当は平社員のみ
...続きを読む(全158文字)