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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人以外で研修や勉強会などはないため、現場で学ぶ必要があります。自分自身で学んでいく必要があります。続きを読む(全70文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アルファ・ウェーブ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アルファ・ウェーブの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルファ・ウェーブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人以外で研修や勉強会などはないため、現場で学ぶ必要があります。自分自身で学んでいく必要があります。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性だから、女性だから、という区分けはされないです。基本的にお客様先に常駐しての業務になるので、自社で働いているという感覚は味わいにくいかと...続きを読む(全238文字)
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女性だからといって特別な待遇はありませんでした。
下請け現場ばかりなので、結婚や出産は配属先都合によってどう扱われるかが決まります。
中には事前に申...続きを読む(全153文字)
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育児休暇を取っている社員等はほぼ皆無。そもそも結婚を機に辞めていく社員が多いため。
しかしながら、社員の女性比率は、同業界の他社と比べても比較的高いと...続きを読む(全159文字)
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特に出産・育児に関して補助はしていない。一応産休・育休は取得できるが、育休明けで業務に復帰した人はいない。
実際に30代以降の女性は数えるほどしかいな...続きを読む(全158文字)
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先輩、同期に女性が多い。その点では男の中で働く、という印象は全くない。むしろ対等に仕事をしている方も大勢いるので、心配はいらない。ただ、結婚されて続けて...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署で任される業務内容が未経験入社には難しく、チーム内でも足を引っ張っている感覚が強かったため。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
客先常駐になるので現場次第にはなってしまう。ネットワーク事業部の取引先は多くないので私がいた頃だとどこに行っても無理なく働ける環境であった。...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
基本給が低く手当が多いです。賞与も半年に一回2ヶ月分ありますが、基本給が低いため多くないです。
定期的に評価を行う制度がある。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
未経験入社で給料が20万以上もらえるというとことは、ITを経験してからもっといい会社に行くという前提で就活している新卒にはいい条件かなくらい...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
配属ガチャです。 また、「どのようなことにやりがいを感じるか」にもよると思います。 会社として請けている案件のジャンルは割と幅広く、金融や社...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
まず非情報系出身者の方にとって新入社員研修で得られるものは大きいです。 次に研修後ですが、こちらは同じく配属ガチャです。 使用する技術や開発...続きを読む(全485文字)
1984年(昭和59年)に創業・設立し、独立系システム開発会社として幅広い業界の発展に貢献している。続きを読む(全50文字)
基礎、基本を大切にし、システム開発の現場で通用するノウハウを確実に身につけてもらい一人前の技術者に育てる。続きを読む(全53文字)
長年にわたって力を注いでいるのは、『新卒採用』と『社員教育』。これは企業理念の1つ、「社員は大切な財産」による企業文化であるとも言えるそうです。続きを読む(全72文字)
「仕事と休日の両方の充実が、幸せな社会人生活の実現に繋がる。」こう考え、「しっかり働き、しっかり遊ぶ」ことを大切にしている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性だからといって案件が無いということはない。
基本的には夜勤の案件は振られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤で少しでも多...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
パートタイムのかたがたが沢山いますので、女性陣にとっては働きやすい環境のような気がします。男性女性の割合も6:4ぐらいだったと記憶しています...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
プロジェクトによると思いますが、女性の方の割合が少なく、当時はどうだったかは記憶にないというのが、本音です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特に社内における日常業務で「男だから」「女だから」というのは無かったように思います。
ただ社内の男性は言い方アレですけど「非モテ」系の方が多...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休・育休の取得が十分に可能な環境が整っており、復職後にキャリアアップされている方もいらっしゃいます。復職後に時短勤務といった柔軟な働き方を...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性でも問題なく活躍できる風土ではある。技術部の管理職にも女性がいる。仕事ができるかどうかがすべて。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休暇制度が豊富です。
子の看護休暇や最近では妊活のための休暇まで設立されました。
使いにくいという空気もなく、誰でも自由に利用することができ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性は多くの方が在籍されており、マネージャーとして働いている方も多く、女性が活躍しやすい環境であったイメージ。私が所属していたフロントエンド...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
私の部署ではほとんど女性がいなかったのでなんとも言えないです。ITエンジニアなのでそんなものだと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休や育休の制度は整っており、女性だけでなく、男性でも育休の取得実績はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇制度は整っているが...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | 株式会社アルファ・ウェーブ |
|---|---|
| フリガナ | アルファウェーブ |
| 設立日 | 1984年3月 |
| 資本金 | 9950万円 |
| 従業員数 | 189人 |
| 売上高 | 14億2800万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 大指一郎 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田2丁目18番5号 |
| 電話番号 | 03-5441-5421 |
| URL | https://www.alphawave.co.jp/ |
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