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福利厚生はなかなかです。管理課は、いいとおもいます。やすみもしっかりとれます。営業はだめですが。それから財形補助がありますね。よく利用してました。いいと...続きを読む(全157文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エスダーヴの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全34件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスダーヴの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスダーヴで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エスダーヴの 社員・元社員による会社の評価
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エスダーヴの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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3.4
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
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エスダーヴの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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休みは週2以上はもらえました。ただ、メンズや店長、チーフクラスになると休日出勤もありました。会社都合で異動になった場合は住宅手当てが出るみたいですが、店...続きを読む(全183文字)
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基本的には、週休二日、残業手当あり。
(店長以上は、役職手当の中に含まれてます。)
風邪等で、欠勤した場合、有休はつかえません。
使えるのは、冬季...続きを読む(全177文字)
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福利厚生は他企業と変わらず。
女性が多く産休もちゃんとありますが、復帰する方はほんのひとにぎりの一部の人のみです。
多くの人が妊娠、結婚とともに退職...続きを読む(全153文字)
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女性中心の会社なので、女性でもキャリアアップは可能ではありすが、ほとんどの社員が店舗販売スタッフどまり。
本社のプレス・商品企画・ディストリビューター...続きを読む(全180文字)
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店舗勤務に関しては、残業代がすべて支給されるので、セールの時期などは給与が上がります。
本社勤務は、残業代がでないと聞きました。
有給は年間5日ほど...続きを読む(全238文字)
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休暇制度は、休み希望も毎月提数日出できましたし土日にまったくお休みが無いといったこともなかったのである程度プライベートも融通が効いていたので、特に不満は...続きを読む(全156文字)
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労働時間は他アパレルと同じように長い。通しだと朝から夜まで。渋谷109店では棚卸しのときは2チームに分かれて閉店後～終電までのチームと翌朝始発～開店まで...続きを読む(全154文字)
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今年の1月まで勤務してました。数年前までは、女性は出産したらほぼ退職しか道がありませんでしたが、最近では本社勤務でならば出産後も会社に復帰する人がちらほ...続きを読む(全213文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エスダーヴの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
SNSが活発な印象だったため、時間をかけて行っていると思っていました。実際、やりたいということを明確に意思表示しているとしっかりと時間をとっ...続きを読む(全122文字)
回答者：
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【良い点】
お客様と近い距離で、スタッフの顧客づくりがしやすい環境が整っておりやりがいは感じられると思います。自分がなりたいスタッフ像をはっきりと意思表...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性が多く、スタッフ同士の関係性も近いので働きやすいです。どの職場もそうですが、人間関係のズレは毎日のお仕事にも関わってくるので早めに解消し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休日はしっかりとありますが、どうしてもイレギュラーが起こるタイミングがあります。お客様の対応や自分の担当した作業について、しっかりと連絡を取...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社販があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が無かった。
退職時の有給消化について人事の方に嫌な対応をされた。
役職がつか...続きを読む(全87文字)
回答者：
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【良い点】
独自のブランド力がありコアファンが根強い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
価格高騰が止まらず新規客が顧客になるまでが難しいと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
顧客と仲良くなれる。
売上や店舗レイアウトなどそれぞれがやりがいを感じてできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ間の人間関係。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
シフト制なので満員電車に巻き込まれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
館により勤務時間帯が左右される。
大きな連休は取れないので...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
キャリアアップをしたい人は根気強くアピールしていくと叶えられる。
異動やヘルプが多いため様々な経験ができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ほとんどが女性のためむしろ男性と関わることのほうが少ない。
本社の人間くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ職のうちは休...続きを読む(全86文字)
小売り(アパレル)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
交通費支給
おしゃれ手当(3000円)支給
社割があるので、お買い物好きな人にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
他ブランド含めて社割あり、ファッションを楽しめる、服装もブランドに合えばある程度自由である、家族割、友人割あった！続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ユニクロでは、業務効率を重視した仕組みが整っており、残業が少ない環境で働ける点にもやりがいを感じていました。限られた時間の中で優先順位を考え...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
確定拠出年金や語学習得(中国語講座)支援や転勤の際の引越し補助、家賃手当等充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可な...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
副業OKはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだからとくには
変わらないが最低賃金と変わらなく
昇給もないのが悲しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
アルバイト関係なく社割が適応できるのでザラの商品を安く買える点は凄くいいと思う。
有給に関してもお店にの責任者にもよるが使用は全然できる。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
福利厚生は揃っていて、地方に転勤になった際は少ないですが家賃補助がでます。
あと、お洋服や雑貨などは社員価格で購入できます。
【気になること...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店内に置いている服を着ないといけないので、服にそこそこお金がかかる。社割で少しは安くなるが、売り切れたものは着れ...続きを読む(全96文字)
回答者：
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【良い点】
店長候補生は全国転勤可能なナショナル社員と転勤エリア限定の社員などエリアが支給され、入社から３年間は住宅手当も支給される。
【気になること・...続きを読む(全112文字)
回答者：
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【良い点】
基本的な福利厚生は一通り整っており、制度として不足を感じることはありません。最低限必要なサポートは受けられるため、安心して働ける環境だと思い...続きを読む(全212文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エスダーヴの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エスダーヴ |
|---|---|
| フリガナ | エスダーヴ |
| 設立日 | 1946年7月 |
| 資本金 | 6100万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 河合剛 |
| 本社所在地 | 〒160-0016 東京都新宿区信濃町3番地1 |
| 電話番号 | 03-3372-8151 |
| URL | https://esdarb.co.jp/ |
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