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プルデンシャル・システムズ・ジャパンでは、キャリアアップの機会が豊富で、専門知識を向上させるための教育・研修体制が整っています。社内外のトレーニングプログ...続きを読む(全153文字)
プルデンシャル・ジャパン・テクノロジー株式会社(旧:プルデンシャル・システムズ・ジャパン株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プルデンシャル・ジャパン・テクノロジー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にプルデンシャル・ジャパン・テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
プルデンシャル・システムズ・ジャパンでは、キャリアアップの機会が豊富で、専門知識を向上させるための教育・研修体制が整っています。社内外のトレーニングプログ...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有償の外部ベンダのテクニカルトレーニングを受講させてくれる点は、とても良かった。若手は期待されているため積極的に受講させてくれる傾向がある。...続きを読む(全177文字)
プルデンシャル・システムズ・ジャパン株式会社での仕事の魅力は、金融業界のリーディングカンパニーである同社でキャリアを築けることです。高度な専門知識を磨き、...続きを読む(全199文字)
プルデンシャル・システムズ・ジャパンは、従業員の福祉に重点を置き、多彩な福利厚生プログラムを提供しています。健康保険や厚生年金などの基本的な制度に加えて、...続きを読む(全353文字)
プルデンシャル・システムズ・ジャパンは、女性社員の働き方を強力にサポートしています。育児休暇をはじめとする、柔軟な労働時間制度とリモートワークの選択肢を提...続きを読む(全421文字)
プルデンシャル・システムズ・ジャパンは、協力と専門性を重んじる企業文化を持ち、チームワークを奨励。高い倫理観とクライアント中心の価値観を大切にし、従業員に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
休みも取りやすく、フレックス、完全在宅など、ワークライフバランスはとても取りやすい。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
絆を大切にする組織だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材がほぼいない。キャリアで上を目指す人がほぼいない。優秀な人...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
優秀な人と働きたかったから、優秀な人が集まる組織に転職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
ぬるま湯に長年いたせいで、転職した先の...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
プルデンシャルグループ全体の方針だと思うが、福利厚生がとてもいい。残業代も支給され、傷病休暇、誕生日休暇、コロナ特別休暇などがあり、1年に一...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
キャリアで上を目指している女性にはおすすめしない。プルデンシャルグループ自体がマッチョすぎて、本国以外で女性のシニアマネジメントは自分の知る...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が不明確。個人に明確なKPIはないので、何を基準にグレードが決まるかが分からず、不信感がある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
良くも悪くも忍耐力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の引継ぎマニュアルがあまり整備されておらず、属人的である。資格の奨励...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
教育に関してはいろいろ聞ける人も多く、学べることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶ時間は勤務時間外なので、おのずと帰る時...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
営業スキルというより社会人としてのマナーや上手くやっていけるようなコミュニケーション力が身につくと感じます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
新卒1年目から経営層の方々と対等にお話しする機会があり、求められる基準は非常に高いです。
その分、他社では味わえないようなスピード感で成長を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は特になく、人によってやり方が違う。マニュアルなどもないくせに、上長のさじ加減で...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
配属先が良ければスキルアップやキャリアアップはあるかもしれません。配属先の教育なども受けられることやあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
いろいろなコースをまわれば知識もついてきて社内ではキャリアアップになるが、廃棄物の知識などは自分自身で覚えたりすることは必要になる
身近にゴ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
eラーニングや研修等は一定ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのみ使えるスキルや知見は身につくが、一般社会で通用するような...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修施設に通わされていたが、何かスキルを身につけるわけでもなく、ただ時間だけが過ぎていく。スキルのない者は配属先...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は資格取得支援のような制度があったようだが現在はなくなっている。最低限の資格は会社負担で取れるが、一般的に役...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | プルデンシャル・ジャパン・テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | プルデンシャルジャパンテクノロジー |
| 設立日 | 2008年5月 |
| 資本金 | 8800万円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 庄暁曄 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目13番10号ザ・プルデンシャルタワー |
| URL | https://pjtech.prudential.com/ |
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