ＢＢソフトサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ソフトバンクグループであるため、親会社含めソフトバンク関連のサービスが継続しているかぎり、会社がつぶれることはない。ソフトバンク関連の新規サー...続きを読む(全184文字)

【良い点】
他部署や自部署内に調整すれば、比較的休日は取りやすい。産休復帰後も問題なく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンテナンスが年に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生は整っている方だと思います。社内の任意でのコミュニティやイベントはほぼないので、社内の人と馴れ合う雰囲気はありませんが、そういうのが苦...続きを読む(全266文字)

【良い点】
若い人が入社するには、教育の体制が十分整っているとは言い難いです。配属部署の上長や指導係によりスタイルが異なるので、その部署でOJTがメインに...続きを読む(全220文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいです。コロナ禍ではフルリモートです。フレックスタイム制で、自分の都合で始業・終業時間をコントロールしやすいです...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社理由：ソフトバンク内の社内ベンチャーとして設立された企業、当時は月額モデルのセキュリティが目新しく、月額ストックのため不景気にもあまり左右...続きを読む(全223文字)

【良い点】
やる気があれば、雇用形態関係なく、様々な仕事に挑戦させてもらえる環境。
未経験業務でも、手を挙げれば挑戦でき、丸投げではなく、チームで協力して...続きを読む(全178文字)

ソフトバンク系なので、リスクを冒してでもイケイケモードな雰囲気はある。グループの売上げ1兆円を越えるために、今はとにかく売上げを伸ばすことに必死。役員の言...続きを読む(全162文字)

休暇制度について、カレンダー通りです。
住宅補助、食事補助などはありません。
出産育児支援についてはよく分かりませんが、出産を終え、育児しながら働く女...続きを読む(全508文字)

親会社が様々な展開をしていて、興味深い仕事は沢山ある。
また、BtoCでもBtoBでもやりがいのある企業。
システム部門は様々な経験ができて、
上司は...続きを読む(全211文字)

【良い点】
年2回の評価があり、都度昇給、昇進の機会がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定項目が非常に多いため、設定しづらい印象...続きを読む(全144文字)

【良い点】
半年ごとに評価フィードバックがあり、その際に昇給などが決まります。
部署によって昇給ペースに大きな差があるので勢いのある部署だと大きく年収が上...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業で、業務量に対して給与が全体的に低い。
特に、管理職の年収は上場企業の中でも低い。
KPIが高く設定され...続きを読む(全96文字)

【良い点】
経営層に気に入られれば評価自体は上がるが、会社の評価と市場評価に大きな乖離があるように感じるため、そこは分けて受け止める必要がある。
【気にな...続きを読む(全122文字)

【良い点】
合併してから年俸制から月給制に変更になり、月の手取りは減少したものの、
賞与の計算はわかりやすく、A評価以上であればかなりアップする仕組みにな...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価制度が曖昧で、不満を持った社員も多かったです。
また、ボーナスにはあまり期待できませんでした。
ただ人に...続きを読む(全132文字)

【良い点】
同業他社より低いのでないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社より低い。在籍社員を大切にしない企業。給料が本当に上がらない。...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部でも昔から務めている人は役職なしでもそれなりに給料は貰えていると聞いた。でも若い人達は...続きを読む(全127文字)

【良い点】
直近に給与テーブルが変更され、その後はわかりませんが、新卒としては相当高いベースを貰えていた。インセンティブは職務レベルとテクニックレベル問わ...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バリュー評価が占める割合が大きすぎるよつに思う。また、全社員が全社員対象にを評価するので、目立たずコツコツ努力する...続きを読む(全190文字)