ＢＢソフトサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ソフトバンクグループであるため、親会社含めソフトバンク関連のサービスが継続しているかぎり、会社がつぶれることはない。ソフトバンク関連の新規サー...続きを読む(全184文字)

【良い点】
他部署や自部署内に調整すれば、比較的休日は取りやすい。産休復帰後も問題なく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンテナンスが年に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生は整っている方だと思います。社内の任意でのコミュニティやイベントはほぼないので、社内の人と馴れ合う雰囲気はありませんが、そういうのが苦...続きを読む(全266文字)

【良い点】
若い人が入社するには、教育の体制が十分整っているとは言い難いです。配属部署の上長や指導係によりスタイルが異なるので、その部署でOJTがメインに...続きを読む(全220文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいです。コロナ禍ではフルリモートです。フレックスタイム制で、自分の都合で始業・終業時間をコントロールしやすいです...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社理由：ソフトバンク内の社内ベンチャーとして設立された企業、当時は月額モデルのセキュリティが目新しく、月額ストックのため不景気にもあまり左右...続きを読む(全223文字)

【良い点】
やる気があれば、雇用形態関係なく、様々な仕事に挑戦させてもらえる環境。
未経験業務でも、手を挙げれば挑戦でき、丸投げではなく、チームで協力して...続きを読む(全178文字)

ソフトバンク系なので、リスクを冒してでもイケイケモードな雰囲気はある。グループの売上げ1兆円を越えるために、今はとにかく売上げを伸ばすことに必死。役員の言...続きを読む(全162文字)

休暇制度について、カレンダー通りです。
住宅補助、食事補助などはありません。
出産育児支援についてはよく分かりませんが、出産を終え、育児しながら働く女...続きを読む(全508文字)

親会社が様々な展開をしていて、興味深い仕事は沢山ある。
また、BtoCでもBtoBでもやりがいのある企業。
システム部門は様々な経験ができて、
上司は...続きを読む(全211文字)

【良い点】
leadership principleと呼ばれる理念があり、あらゆる物事をその理念に従って判断するという文化があります。全社員に対して認識さ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
給与は年に2回見直させる、標準的な評価であれば、1年で30万円は給料があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年に2回あるが、...続きを読む(全163文字)

【良い点】
実績に応じてインセンティブや昇給やボーナスなどが支給されるので、やり甲斐はあると思います。営業職以外は難しいですが、頑張りはしっかり見ていてく...続きを読む(全127文字)

【良い点】
年収も充分だし、働く環境はいいと思います。あと労働環境もしてあるので安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる所はひとですか...続きを読む(全133文字)

【良い点】
評価制度がわかりやすい点は良い点だと感じます。

評価制度としては下記の流れ
・期初に定量、定性ベースで上司と目標のすり合わせを実施
・半期に...続きを読む(全428文字)

【良い点】
給与テーブルがしっかりできているので、どの役職になればどのくらいの給与がもらえるのかがはっきりしている。
基本の給与テーブル以外にも、技術手な...続きを読む(全262文字)

【良い点】
残業をしなければそこそこの給料は貰える点。多くは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はそこそこの水準ですが、賞与は「気持ち程度」...続きを読む(全147文字)

【良い点】
評価基準が明快である。
特にコンピテンシーにおいては、細かく行動指針や考え方まで記されているため半期の評価面談では取り組みにおいて、「それにそ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
良い点: 給与とボーナスの安定性

給与とボーナスが安定していることは、長期的な視点で見た場合、非常に重要なポイントです。経済が不安定な時期に...続きを読む(全540文字)

【良い点】
少しづつでも毎期昇給していたように思う。新卒の給与は高めになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社よりは年収が低いと思った。続きを読む(全79文字)