この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
EC事業やミャンマー事業など新事業に力を入れているため、その方面がうまくいけばしばらくは安泰だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
EC事業やミャンマー事業など新事業に力を入れているため、その方面がうまくいけばしばらくは安泰だと思う。
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【良い点】
穏やかな性格の人が多い。
部署の垣根も低く、わからないことなどは質問・相談しやすい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
資格支援制度があるのは良いと思う。
自分はほぼ使わなかったが、人によっては定期的に資格を取得して表彰されていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
半期に一度、直属の上司との面談がある。
給与が上がるのは実質年に一度だが、面談で自分の実績をしっかり話せば、それは評価に繋がり給与に反映された...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一般的な最低限の福利厚生だと思います。有給休暇も取得しやすいです。名前ばかりの業績賞与があります。いつか業績が上がったときに社員に還元されるの...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
上司との面談がコンスタントにある。営業なので評価=売上です。売れれば評価されるし、売れなければ給与が下がる可能性も有。プロセスよりも結果。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
クライアントの悩みや希望を、システム開発やサービス提供をすることで実現できるところにやりがいを感じる。クライアントは中小企業が多いが、名の知れ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
正直、良い点はありません。売上は下降気味です。人手不足なうえ営業力の高い人材がいないせいかな。おまけに売るサービスが多すぎて社員も自社サービス...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
入社理由は、面接のときに「人がいい会社」なのかと感じたから。しかし実際に入社してみると、その印象とは真逆でありかなりギャップを感じた。まず、社...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
業務は個人の裁量に任せられているので、早く帰りたい日は自分で業務を調整すれば帰ることができなくもない。が、なにぶん個人に対する業務量の負担が大...続きを読む(全261文字)
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風通しの悪い環境。情報共有はほぼなし。ほかの人が何をしているのかよくわからない。チームワークではなく個人活動の傾向が強い。何もかも自ら手を上げないと情報を...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
完全放置型なので、なんでも自ら積極的に行動したいタイプの人には向いているかもしれません。
しかし、共有事項など一切共有してくれないので、自...続きを読む(全175文字)
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人事評価制度はしっかりしているが、給料も全然上がらずボーナスが少ない。
役員の印象が悪く役員同士の仲の悪さが露骨に出ている印象があった。
また、役員の...続きを読む(全168文字)
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社長の考えがコロコロ変わって大変な会社で上層部の人間も入れ替わるなどし、部下である社員に負荷が掛かることが多かった。新規での案件と回るよりか既存の運用案件...続きを読む(全156文字)
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年に一回年俸交渉があります。
一方的に担当役員から額を提示され、ほぼそのとおりに受け入れるというものです。
評価制度が不明ですので、どのような基準で決...続きを読む(全156文字)
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会社は社員のスキルアップについては何も取り組んでいません。
自分で行動しなければ業務に必要な知識ですら教えてくれませんので、
自発性・積極性は嫌でも身...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社コプロシステム |
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フリガナ | コプロシステム |
設立日 | 1998年10月 |
資本金 | 4345万円 |
従業員数 | 72人 |
代表者 | 金田浩邦 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目6番3号 |
電話番号 | 03-5424-4050 |
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