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株式会社テクニカランド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクニカランドの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクニカランドの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクニカランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクニカランドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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5.0
年収・評価
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退職理由
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テクニカランドの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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テクニカランドの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社テクニカランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
南青山のイチョウ並木の近くにあり、
246号線を一歩入った閑静な住宅街にあり立地は素晴らしいです。

【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

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    テクニカランドを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2025年12月10日
    回答者:

    【良い点】
    個人の裁量で自由に有給休暇が取れるのでワークライフバランスは整っていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事柄だと思われるが、...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年5月9日
    回答者:

    【良い点】
    年収はいい方だと思います。
    1年目からもらえている方だと思います。
    固定残業代込みの話ですが。
    ボーナスは、実力に応じてもらえているみたいで、...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月19日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本、年次中心の評価規定。年に一...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2026年1月6日
    回答者:

    【良い点】
    責任感の強い人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業部ごとにばらつきが大きいですが、鉄会社の時代からいる人たちの中にはパワハラ気...
    続きを読む(全132文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年3月1日
    回答者:

    【良い点】
    働きやすい環境、恵まれた人間関係
    ぬるま湯に使ったように楽に働けると転職してきた社員からは言われている
    【気になること・改善したほうがいい点】...
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    テクニカランドの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社テクニカランドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司に理解があっても、営業や経営陣が保守的で人材を育てる気が少ないです。(一部を除いて)ベテランを重用する傾向が...続きを読む(全170文字)

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    株式会社テクニカランドの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    みんなが知ってるようなTVCMに携われるので、実際に広告が流れてるのをみる機会が多いです。また同録も学べるのでキャリアを積むにもいい環境だと...続きを読む(全81文字)

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    株式会社テクニカランドの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    直属の上司はとても優しく、同僚もいい人たちが多くお互いに理解があるので人間関係で大変に思うことは一度もありませんでした。
    【気になること・改...続きを読む(全300文字)

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    株式会社テクニカランドの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みが取りやすく、繁忙期でなければ午前中または午後だけのことも多いです。繁忙期でもわりと普通の仕事量だと感じるくらいで、ピークでもちょっと疲...続きを読む(全261文字)

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    株式会社テクニカランドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく自分の時間が作りやすいので、20代のうちに自分でやりたいことがある人には天国な環境です。最低限の仕事さえできれば上司先輩からは何も言...続きを読む(全209文字)

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    株式会社テクニカランドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同録の需要が高まってるので、スタジオ作業と両立できるミキサーとしての強みが活かせます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業陣の年齢...続きを読む(全137文字)

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    株式会社テクニカランドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 制作・技術 正社員

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    徹夜した後は、ちゃんとお休みくれましたし、長期休暇等も一ヶ月以上前から予定たてられますし、残業ちゃんと払ってくれてましたし、本当に業界の中ではまれにみる...続きを読む(全165文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    アスミック・エース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    早いスピードで成長したく、会社規模や会社の方向性も確認して入社したためギャップは少なかった。ただし自分のライフステージがかわって厳しくなった...続きを読む(全171文字)

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    東京テアトル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    映画が何よりも好きだったから。映画に関わる仕事に従事したく、またシネコンではないミニシアター寄りの劇場で、お客様と近い距離で働けることも理想...続きを読む(全129文字)

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    exsa株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々なジャンルの映像制作に関わりたかった。

    色々な作品に関われた。
    大作は少ない印象ですし、深くは関わるのは難しいと感じた。
    その分淡白に...続きを読む(全190文字)

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    株式会社レントラックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    打ち上げなど社内イベントは任意ですと言われますが、強制参加です。
    休む際は理由を事細かに説明する必要があります。...続きを読む(全233文字)

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    株式会社CIN GROUPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自身のこれまでの経験や語学力を活かして会社に貢献したいと考え、入社を決めました。入社前は、業務のスピード感や職場の人間関係に馴染めるか少し不...続きを読む(全242文字)

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    株式会社文学座の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    舞台関係の仕事に就きたかったのだが、事務系と制作部は全く別の組織のように動いていて、事務系から制作部に移る事はほ...続きを読む(全87文字)

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    株式会社放送技術社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この業界は、とにかくパワハラは当たり前だと思って、覚悟を決めて入社しましたが、全くそんなことはなく、むしろ皆さんすごく楽しく働いていたのが印...続きを読む(全145文字)

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    株式会社東北新社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    元々は、クリエティに色々と実施しようとしていた。入社して数年は、面白い企画を考えられたら実施ができ、それを実行していく体力があった。
    【気に...続きを読む(全403文字)

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    ABCオプテラスタジオ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    超ホワイト企業ではあると思う。おもうに、ただABCアニメーションの案件によっては変わるかもしれない。続きを読む(全70文字)

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    システムギア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスが良い
    最低限のことをしていれば特に言われることもないし、評価もさほど変わらないので定時退社している社員が多い(部署によ...続きを読む(全168文字)

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    テクニカランドの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社テクニカランド
    フリガナ テクニカランド
    設立日 1993年11月
    資本金 4000万円
    従業員数 21人
    代表者 相原健行
    本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目14番2号
    URL https://www.technicaland.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2966452

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。