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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクニカランドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクニカランドのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクニカランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクニカランドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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5.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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テクニカランドの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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テクニカランドの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社テクニカランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に理解があっても、営業や経営陣が保守的で人材を育てる気が少ないです。(一部を除いて)ベテランを重用する傾向が強...続きを読む(全170文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テクニカランドを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2010年頃

投稿日:2023年2月20日
回答者:

【良い点】
技術部門、編集部門と距離が近く、自分のスキルの幅を広げられる。
どちらかというと技術部門偏重の感が当時はあった。大掛かりな年末年始の中継なども...続きを読む(全171文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2024年2月28日
回答者:

【良い点】
自分の携わった映像がテレビで放映されるためそれを見るととてもモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりキラキラはしてない続きを読む(全80文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2021年2月27日
回答者:

【良い点】
いい意味で若い集団ではあり、人数に対しての仕事量が非常にあるため、最初の頃は徹夜のような日々が多く、その代わり若いうちから、責任のある仕事をど...続きを読む(全181文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年6月9日
回答者:

【良い点】
賞与は年に2回、基本1か月分。固定残業代が40時間含まれているため額面はそこそこ高い。昇給も年に1度必ずある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全206文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年2月24日
回答者:

【良い点】
テレビ業界の将来性はあまり無いです。特にローカル局は厳しいので、従来の放送収入以外の収入体系を求めようとする姿勢は評価できます。ただ、経営状態...続きを読む(全197文字)

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テクニカランドの 他のカテゴリの口コミ

株式会社テクニカランドの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんなが知ってるようなTVCMに携われるので、実際に広告が流れてるのをみる機会が多いです。また同録も学べるのでキャリアを積むにもいい環境だと思...続きを読む(全81文字)

株式会社テクニカランドの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直属の上司はとても優しく、同僚もいい人たちが多くお互いに理解があるので人間関係で大変に思うことは一度もありませんでした。
【気になること・改善...続きを読む(全300文字)

株式会社テクニカランドの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りやすく、繁忙期でなければ午前中または午後だけのことも多いです。繁忙期でもわりと普通の仕事量だと感じるくらいで、ピークでもちょっと疲れ...続きを読む(全261文字)

株式会社テクニカランドの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく自分の時間が作りやすいので、20代のうちに自分でやりたいことがある人には天国な環境です。最低限の仕事さえできれば上司先輩からは何も言わ...続きを読む(全209文字)

株式会社テクニカランドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同録の需要が高まってるので、スタジオ作業と両立できるミキサーとしての強みが活かせます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業陣の年齢が...続きを読む(全137文字)

株式会社テクニカランドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
南青山のイチョウ並木の近くにあり、
246号線を一歩入った閑静な住宅街にあり立地は素晴らしいです。

【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

株式会社テクニカランドの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

徹夜した後は、ちゃんとお休みくれましたし、長期休暇等も一ヶ月以上前から予定たてられますし、残業ちゃんと払ってくれてましたし、本当に業界の中ではまれにみる良...続きを読む(全165文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があり、結果を出せば個人をしっかりと評価してくれる会社です。年功序列ではないので本人の努力と実力次第と言う所ではありますが、出世には断然...続きを読む(全271文字)

株式会社スズキオーディオの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世代が近い人達が多いので、気になったところは気軽に聞けるところが良い所だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し急ぎ気味でス...続きを読む(全135文字)

東映アニメーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
プロデューサー・AP
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
演出試験などあり、将来演出家の道に行きたい人には希望が持てます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と社員以外の待遇面での差が大きいです続きを読む(全78文字)

株式会社MAPPAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
商品企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用者であれば、研修制度はほぼ無い。
自分で見て学ぶ、実際にやりながら覚えて経験を積んでいくスタイル。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

株式会社ウエストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ディレクター・AD
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
制作会社ならではですが
スキルアップの場がない番組に配属になると一生上に上がらないこともあるので
注意が必要続きを読む(全74文字)

株式会社ハウフルスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入った場合、他の番組の先輩ディレクターと月一回ご飯を食べに行く「チューター会」というイベントがあり、
直属の先輩に言えない悩みや相談事を...続きを読む(全116文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
CGデザイナー
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が受け持つ案件やディレクターにもよると思いますが他の会社さんより3Dのお約束事や細かい点まで丁寧に指導してくれます。向上心のあるかたが多い...続きを読む(全247文字)

株式会社すずまるの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修体制はかなり充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、前述の通りディレクターとしてのスキルの底上げとしては、かなり疑問続きを読む(全78文字)

株式会社タムコの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員はとても守られた環境になっている。1年かけて適性を見てから各業務に振り分けるようになっている。各研修が手厚...続きを読む(全126文字)

株式会社ギークピクチュアズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
進行管理
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しても、自ら積極的に動ける人がより多くの機会を得る傾向にあります。例えば、自己学習や自主的なプロジ...続きを読む(全202文字)

テクニカランドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テクニカランド
フリガナ テクニカランド
設立日 1993年11月
資本金 4000万円
従業員数 21人
代表者 相原健行
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目14番2号
URL https://www.technicaland.co.jp/
NOKIZAL ID: 2966452

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