この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に理解があっても、営業や経営陣が保守的で人材を育てる気が少ないです。(一部を除いて)ベテランを重用する傾向が強...続きを読む(全170文字)
株式会社テクニカランド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクニカランドのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクニカランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に理解があっても、営業や経営陣が保守的で人材を育てる気が少ないです。(一部を除いて)ベテランを重用する傾向が強...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みんなが知ってるようなTVCMに携われるので、実際に広告が流れてるのをみる機会が多いです。また同録も学べるのでキャリアを積むにもいい環境だと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
直属の上司はとても優しく、同僚もいい人たちが多くお互いに理解があるので人間関係で大変に思うことは一度もありませんでした。
【気になること・改善...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、繁忙期でなければ午前中または午後だけのことも多いです。繁忙期でもわりと普通の仕事量だと感じるくらいで、ピークでもちょっと疲れ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
とにかく自分の時間が作りやすいので、20代のうちに自分でやりたいことがある人には天国な環境です。最低限の仕事さえできれば上司先輩からは何も言わ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
同録の需要が高まってるので、スタジオ作業と両立できるミキサーとしての強みが活かせます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業陣の年齢が...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
南青山のイチョウ並木の近くにあり、
246号線を一歩入った閑静な住宅街にあり立地は素晴らしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
徹夜した後は、ちゃんとお休みくれましたし、長期休暇等も一ヶ月以上前から予定たてられますし、残業ちゃんと払ってくれてましたし、本当に業界の中ではまれにみる良...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
さまざまな経験ができる。キャリアを積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が確立してない点や研修をするほどの人間が足りていない点。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
線がきれいに引けるようになるくらい,,,,しかしトレス上手くても他業種で使える技術かと言うとないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には上司や先輩と同行して見て覚えていく方針。現場の数が多いので、基本の必要なスキルを身につけることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種によって研修内容が大きく異なる。総合職は人材事業に関する研修があるため他職種と比べると研修は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何年前からか、新卒の人に対して入社後課題を業務としてやってもらったり、教育としては良かったと思います。社内の雰囲気もよく、質問などもしやすいと...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
使用するソフトの使い方などは自分で勉強していくので向上心があれば勉強していける。
早く仕事が終わった時は自主練もす...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今から新卒で入る新入社員の研修はかなり手厚い。正直手厚すぎるほど。
一年かけて数か月ごとに様々な部署を実践を学びながら回り、約1年弱たってから...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
一年目からでも本人が望めばオペレーターになるチャンスや研修を受けることが出来る。教育はかなり手厚いので安心して良い。続きを読む(全64文字)
座学を行うのはもちろんだが、他にもOJTを行って実力をつけていくのが特徴的である。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
社内の教育体制のいいところは若手が若手を育ててるところです。若いうちからインストラクターなどができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社テクニカランド |
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フリガナ | テクニカランド |
設立日 | 1993年11月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 21人 |
代表者 | 相原健行 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目14番2号 |
URL | https://www.technicaland.co.jp/ |
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