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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

華為技術日本の品質管理・品質保証(電気・電子)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全5件)

華為技術日本の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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3.1

華為技術日本の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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華為技術日本の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 5

華為技術日本株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員で入社しました。
最初から指導もなく、いきなり取引先にて開かれる説教会議に連れて行かれました...
会議中、日本人の上司が私を紹介してから無口...続きを読む(全386文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいが失せるばかりの人事対応。人事担当者が、「有給休暇について」「派遣会社との関係性」等について無知さを露呈してしまい、退職予定者と人事部、派遣会社ま...続きを読む(全237文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の運営方針が不明確であり、将来的に日本から脱退になるでしょう。(持てば2016まで)
問題に対し、正論であっても駐在メンバーに反対され、全てはトップ...続きを読む(全287文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年俸制。入社後2年間昇給無し。日本人では、昇進するのは、優秀な営業マンのみ。評価システムは「絵に描いた餅」、1.自己評価=>2.上司評価=>3.話し合い=...続きを読む(全209文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OJT以外の教育訓練は一切無し。自分は、前職で十分にトレーニングを受けさせてもらっているので、業務に沿った内容を外部トレーニングとして、他の若い社員にどう...続きを読む(全211文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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華為技術日本の 会社情報

基本データ
会社名 華為技術日本株式会社
フリガナ ファーウェイギジュツニホン
資本金 45億6400万円
従業員数 901人
売上高 872億6800万円
決算月 12月
代表者 侯涛
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号
電話番号 03-6266-8008
URL https://www.huawei.com/jp/
NOKIZAL ID: 1544688

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