ＥＰＡＲＫの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全50件） 2ページ目

【良い点】
会社としてしっかりしようと努力はしている。
変化対応型経営なので、非常にスピード間が早い

自社開発に力を入れており、商材としてかなり尖った...続きを読む(全172文字)

【良い点】
外回りの営業なのでアポをしっかり取っておけば、事務所にいる時間が少なく、上司から怒られる機会が少ない。自身のやり方次第で楽になるか苦になるか...続きを読む(全197文字)

【良い点】
実力主義なので実力さえあれば、昇級.昇格できる環境ではあります。あとは、役職者との距離が近いのも良いところの１つです。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

【良い点】
気持ちがいいくらい実力主義のため、予算を超えた分はしっかりインセンティブが貰える。若い社員が多く、風通しが良い。
【気になること・改善...続きを読む(全213文字)

良くも悪くも結果次第が強い。環境としてはいい部署とそうではない所がある。結果を出さないと移動になることもある。とはいえ、以前にくらべたら大分改善されてい...続きを読む(全161文字)

やりがいを見出すことは難しい。
急に「○○を作れ!」といったミッションを到底無理なスケジュールで与えられて、いざ作り上げるとそのミッションはなくなった...続きを読む(全218文字)

テレフォンアポインターとして勤務していました。業務は飲食店オーナーへのアポイントがけですが、マニュアルがほとんどないところから初めて、担当エリアの発信の...続きを読む(全230文字)

やる気のある人にはチャンスのある職場でした。
ボーナスがない、厳密にはコミット制でもらうにはある程度の努力が必要。
居心地の良さはどんな上司にあたる...続きを読む(全173文字)

とりあえず得られる喜びは目標を達成した時です。営業であれば当たり前なのですが、そこへの評価は一定でかなりの賛辞が送られます。実際ラッキーで受注できても同...続きを読む(全156文字)

法人営業を主体としているので、多くの業態の方とお話をすることができます。やりがいはやはり受注をしたときですが、同社では、ロールプレイング(社員同士の疑似...続きを読む(全184文字)

光系ならではのイケイケ～ドンドンの販売会社。
そもそも従業員のレベルが高くないため、(社名と異なり)企画提案～課題解決といったソリューション営業が苦手で...続きを読む(全209文字)

仕事のやりがいは、個人の裁量を持ってできる立場に成果次第ですぐになれること。ただ、もちろんだがその分プレッシャーもキツイ。あと、業務量も裁量にしたがって...続きを読む(全156文字)

現在会社として、携帯会員向けサービスのEPARKを前面に事業を展開している。
会員数の増加にともない大手の企業もどんどん賛同してきているので
今後利...続きを読む(全187文字)

新規顧客開拓営業なので、自分で考えただ一直線に進める人、あるいは人=お金と割り切れる人ならやりがいがあると思う。
良くも悪くも光通信のグループ会社だけ...続きを読む(全202文字)

大元が光通信です。
その為、実力主義で、成果には厳しいですが、社長自体が光通信の社風に、
若干ではありますが、否定的なので、光通信の他部署に比べれば...続きを読む(全296文字)

上司、部下、同僚の関係は良く、人間関係はストレスどころか支えになるので、助かります。モチベーション管理のために毎月商材別にインセンティブ、キャンペーンが...続きを読む(全186文字)

主に飲食業界へソリューションを行うため、色々なお店を見ることができる。現状のお悩みを聞けたりするため、飲食業界の現状を把握できる。
提案するこちら側も...続きを読む(全170文字)

・営業で契約が取れたとき面白みを感じた。
・モチベーションは成功してる人の話を聞いたりして自分もそうなりたいと思うことでやる気を出したりしていた。
...続きを読む(全160文字)

基本的にネット広告の営業になるので、契約が取れた時は嬉しいものです。
自分の成績によって評価も頂けるので、向上心がある方、本当に負けず嫌いな方などはや...続きを読む(全166文字)

未経験でも営業に入れて尚且つ高待遇でとても良い会社です。
まぁ、光って事でドブラックという事で最初は不安もありましたが
思ったほど悪くありませんでし...続きを読む(全189文字)

人を投下すれば何とかなるという考えで意思決定されるので、経営戦略というものが皆無に等しい。
ひたすらテレアポ、訪問の繰り返しで仕事のやりがいはほとんど...続きを読む(全177文字)

数字をあげればかなりやりがいはあると思います。
ただ数字があがらない社員にたいしてモチベーションをあげるような
取り組みはないです。
なので離職率...続きを読む(全152文字)

基本的に体育会系の営業です。ひたすら電話でアポを取っての営業となります。
そこそこ厳しいノルマ(目標)が課せられますので精神的にきつい部分はあるかと思...続きを読む(全175文字)

毎月のノルマを達成していけば、昇給や昇進が早い会社です。実力主義なので年齢、学歴すべて関係なく平等です。やりがいは契約に結び付き昇給したときかなと思いま...続きを読む(全150文字)

数字と利益を生み出せば誰でも昇給できる。とにかく数字と利益。とにかく利益と数字。とにかく数字と利益。数字がとれないと即移動、移動、移動の繰り返しでプレッ...続きを読む(全150文字)