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【未来を拓く不動産パートナー】【24卒】三菱UFJ不動産販売株式会社の学生からの評判・口コミ <No.7788>(非公開/男性)

三菱UFJ不動産販売株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

公開日:2023年7月3日

回答者属性

回答者
  • 学生 2024卒
大学
  • 非公開
社員と話す機会
  • 10分〜30分は話す機会があった
理解度
  • やや高い
選考ステータス
  • 選考不参加
参加イベント
  • 座談会
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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.0

やりがい

年収・評価制度

キャリアアップ

福利厚生・環境

成長・将来性

社員・経営陣

ワークライフバランス

女性の働きやすさ

入社後のギャップ

企業文化

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- 【内定】 24卒 三菱UFJ不動産販売株式会社の口コミ(2023/9/20投稿)
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三菱UFJ不動産販売株式会社の学生からの評判・口コミ

サービス(不動産)の 学生からの評判・口コミ

三井不動産株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

活躍しておられる若手女性社員の方とはお話したことがあるが、中堅以上の女性社員と話す機会がなかったため、実際の所どのようなのかは不明。続きを読む(全66文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

活躍しておられる若手女性社員の方とはお話したことがあるが、中堅以上の女性社員と話す機会がなかったため、実際の所どのようなのかは不明。続きを読む(全66文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

女性は産休育休が充実しており、出産後も復帰しやすい環境である。 また、復帰後は時短勤務も可能。女性も働きやすい。続きを読む(全56文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

女性は産休育休が充実しており、出産後も復帰しやすい環境である。 また、復帰後は時短勤務も可能。女性も働きやすい。続きを読む(全56文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

土日出社や深夜残業はほとんど無く、代休もとりやすく、自分の時間を取ることができる。続きを読む(全41文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

土日出社や深夜残業はほとんど無く、代休もとりやすく、自分の時間を取ることができる。続きを読む(全41文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

海外赴任候補となる人材の育成を目的として、半年以上の海外研修を受けるトレーニー制度を設けていて、キャリアアップできる環境がある。続きを読む(全64文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

海外赴任候補となる人材の育成を目的として、半年以上の海外研修を受けるトレーニー制度を設けていて、キャリアアップできる環境がある。続きを読む(全64文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

給与は全体的に高く、仕事の内容より年功序列な部分が多い。続きを読む(全28文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

給与は全体的に高く、仕事の内容より年功序列な部分が多い。続きを読む(全28文字)

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三菱UFJ不動産販売の 会社情報

基本データ
会社名 三菱UFJ不動産販売株式会社
フリガナ ミツビシユーエフジェイフドウサンハンバイ
設立日 1988年6月
資本金 3億円
従業員数 1,052人
決算月 3月
代表者 黒田健
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番1号
電話番号 03-3212-1234
URL https://www.sumai1.com/
NOKIZAL ID: 1576556

三菱UFJ不動産販売の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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