三菱ＵＦＪ不動産販売の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全37件）

【良い点】
年収は高い方だと思います。
残業代も、みなし残業代などではなく、1分単位ででます。
ですので、残業した分だけ残業代がきちんともらえます。
【気...続きを読む(全123文字)

【良い点】
インセンティブが強い業界の中では、中長期的には安定した年収がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しメリハリをつけるといい。続きを読む(全76文字)

【良い点】
管理職になれば給料はかなりいいと思います。営業であっても営業成績は賞与で評価されるので、営業力のある人であれば、しっかりと稼げるのではないでし...続きを読む(全169文字)

【良い点】
安定した給料をもらえる安心感はあります。コロナの時やインフレ対応で5万円支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合が少ない。続きを読む(全78文字)

とにかく年収が低すぎる。ギリギリ生活出来るレベル。毎日、終電近くまで残業させられるのにボーナスがゼロなのはあり得ない続きを読む(全58文字)

【良い点】
他の企業と比べても給与は貰える方だと思います。
基本的には年功序列の給与にはなるが、日々の業務を着実にこなしていれば、評価は上がり昇格もしてい...続きを読む(全176文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の仕事を経験したことのない管理職が評価を決めるので、基準が曖昧だと思います。事...続きを読む(全187文字)

【良い点】
歩合制度がなくなりボーナスのベースが上がりました。若手や未経験の方には手厚い待遇だとおもいます。よほどのミスをしなければ基本給もある程度まで頭...続きを読む(全197文字)

【良い点】
インセンティブが無くなり、賞与は評価にて金額が決定するようになったことで、全体的な賞与のテーブルが上がりました。目標未達でもある程度は賞与がも...続きを読む(全244文字)

【良い点】
安定している。能力が無くても結構もらえます。数字できなくてもなんとかなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがなくな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
役職が付く頃には良い金額が貰える。
給料の割に仕事自体にはキツさがないためコストパフォーマンスは悪くないと思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

【良い点】
銀行から案件が来るため他社にくらべ案件を仕入れやすい。また、銀行を信用したお客様であるため他社競合が少ない。正直な営業をしていてもある程度数字...続きを読む(全205文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が数年ごとに変わるせいでその都度年収が変わる。将来設計が組みにくい。また、エリアごとの店...続きを読む(全177文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については固定でもらえるのであがりもしないし下がりもしない感じです。稼ぎたい人にとってはお...続きを読む(全189文字)

【良い点】
周りの同年代と比較しても年収は高い方だと思う。残業代は全額支払われ、パソコンの起動時間も管理されているのでサービス残業もできない仕組みになって...続きを読む(全176文字)

【良い点】
評価シートというものを作成し、項目ごとに自分自身の評価、課長の評価、所長の評価を記入し、点数化。次のボーナスや昇進に影響します。契約数や手数料...続きを読む(全156文字)

【良い点】
良くも悪くもインセンティブ次第で年収にも振り幅が生じるのがこの業界だと思う。やればやっただけ給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
あと半年で縮小される予定だが、手数料が高い程ボーナスは増える。但し一定の上限がある。
上司の評価が高い程ボーナスも増える。
契約実績と上司の評...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新卒で入社すると一般職か総合職となり、総合職は最初の３年間は固定給となる。その後は営業職として歩合制メインでいくか、総合職として固定給メインで...続きを読む(全156文字)

【良い点】
特にはありません。
入社して、2年間は約25万円ほどボーナスが夏と冬に出ますが、2年以降は以下になることがあります。逆にいい支店にいれば、2倍...続きを読む(全194文字)

【良い点】
基本的には営業成績70%、上司のウケ30%で全てが決まる。以前は銀行情報で充分稼げたが今はそれほどでもない為、担当する銀行店舗によりけりで営業...続きを読む(全191文字)

【良い点】
銀行からの情報は多い。しかしライバル社員も多く社内営業が重要。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年の目標設定が高すぎて目標達成で...続きを読む(全190文字)

【良い点】
月の給料は基本的にどの社員も変わらない。
年に2回ある夏と冬のボーナスは歩合制。自分の階級に応じて、歩合のパーセンテージが決まる。

【気にな...続きを読む(全196文字)