三菱ＵＦＪ不動産販売の選考フロー・本選考対策方法・内定者の傾向と対策

お客様から信頼されるために必要な要素として、「嘘をつかず、真摯に向き合う」ことが大事だと思います。いろいろな営業マンがいる中でお客様が自分を選んでくださる一番の理由は、少なからず信頼関係が関係してくると考えます。不動産を購入することはお客様の人生の中で一番高額なお買い物です。その物件の良いところを紹介するのも大事ですが、しっかり悪いところも伝えなければいけませんし、正確な情報提供もしなければ信頼を勝ち得ることはできません。なので信頼されるには嘘をつかずお客様と向き合う姿勢が必要だと考えます。 続きを読む

これまでで一番印象に残っている出来事として高校時代のサッカーで8連敗してしまった経験があります。私たちの高校は周りからは強い高校という認識を持たれている高校でした。しかし私たちの代で練習試合と公式戦合わせて8連敗してしまいました。自信があっただけに悔しい思いをしました。そこでは私は2つのことを意識しました。1つ目は「前向きに」、2つ目は「怒らない」ということです。チームが負けているときは誰かのミスに対して文句を言ったり怒鳴ったりしてしまっている雰囲気でした。しかしこれではミスした人はミスをすることを恐れて挑戦することが怖くなってしまいチームが悪循環になってしまいます。そこで私は誰かがミスをしたとしても前向きな言葉をかけ絶対に怒らないということを意識しました。その結果チームは前向きになりどんどん挑戦しようという雰囲気になり勝てるようになりました。私はこの経験からチームで目標を目指す際には前向きな言葉をかけ周りが挑戦したいと思わせるような雰囲気を作ることが大切だと学びました。これを社会人になった時にも活かしたいです。 続きを読む

友人からは、「チャレンジ精神があり、リーダーシップを発揮できる人だ」と言われます。中学生の頃から留学や駅伝、生徒会など大勢の人の前で立つことや学生ではなかなか経験できないようなことにたくさん挑戦してきました。だからこそその姿を近くで見てくれていた友人からは、「私もあなたみたいにチャレンジャーになりたい」と言ってくれたことがとてもうれしかったのを覚えております。自分が積み重ねてきた経験を今後御社に入社しましたら発揮していきます。 続きを読む

私はチャレンジ志向で解決困難な問題に挑戦することを心がけています。これは挑戦することで成長できると考えるからです。仕事を行っていると難しい問題が出てきますがその時に難しいから諦めるのではなく挑戦する気持ちを持つことが大切だと考えます。そうすることで私自身成長でき、周りまわってお客様のためになると考えるからです。成長を感じることができれば嫌なことで合っても頑張ろうという気持ちにもなれます。社会人になった時には失敗を恐れず挑戦し、お客様のために働きます。 続きを読む

ストレス耐性はある自信があります。私の性格的にあまり落ち込まないタイプであり、何かに失敗したりしても「次はもっと努力しよう」などと前向きに考えるようにしています。仮に落ち込んだとしても寝れば次の日にはすっかり気持ちを切り替えられるので、ストレスはたまらないト考えております。ただ今はこう言ってるとしてもそのときになってみないと自分自身もわからないので、今のうちに趣味などを多く見つけて、ストレスに直面したときには発散できるような態勢を作っておきたいと考えています。 続きを読む

高校時代二軍から下剋上した経験です。私は高校二年時にサッカー部で二軍に降格しました。二軍では練習の覇気の無さに気が付きました。原因探求のため自分が一軍にいない要因をメンバーにノートを書いて提出してもらいました。そこから、多くのメンバーに劣等感から来る「どうせ自分は」という意識があることが分かりました。私はチームを盛り上げるためにも打倒一軍という目標を掲げ、チームメイトの鼓舞から始めました。練習中の声出し、良いプレーを褒めることの二点を自分発信で徹底して行いました。次第に私の熱意を感じ取り、私以外のメンバーからの声も練習中に聞こえるようになりました。そして半年後の部内戦では、一軍に勝利することができました。これを通じて私は周りを巻き込み成果を上げる喜びを実感しました。 続きを読む