この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近ではかなり考えられてはいる。
残業時間もしっかりと管理されていますし以前は考えられなかった海外事業所への立ち上げやトラブル対応等での出張時...続きを読む(全116文字)
ニデック株式会社(旧:日本電産株式会社) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
最近ではかなり考えられてはいる。
残業時間もしっかりと管理されていますし以前は考えられなかった海外事業所への立ち上げやトラブル対応等での出張時...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
評価結果により昇級はあり、一般社員は勤務時間や休日はしっかりと管理され福利厚生はよいのではないかと思います。昔さんざんブラックと言われ実際もそ...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上から求められる結果と待遇が釣り合っているとは思えなく昇格の提案を断りました続きを読む(全61文字)
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ワークライフバランスという考え方はこの会社にはありません。全て仕事優先で、終わらなければ徹夜は当然、という雰囲気です。
自分のいる職場では、有給取得日に...続きを読む(全160文字)
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賞与評価は上期下期とに分けて一年に二回目標設定を行い、該当期間の終了時点で自己評価を入力後に上司と面談を行います。
通常、一ヶ月に一回進捗の確認を兼ねて...続きを読む(全173文字)
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やはり日本電産は、M&Aでどんどんシェアを広げているので拡大していくでしょう。
しかし、中の社員は、大変です。人が どんどん投入されていくし 頑張れ頑張...続きを読む(全155文字)
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女性の方は、電子部品の製造業なので、もともと少ないです。
それに、多分 入社しても長くいれないと思います。
人をモノのように考えていて、人も交換すれば...続きを読む(全173文字)
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社員は、いつも疲れた状態です。休み時間もぼんやりしてます。
何かおかしいような感じがします。
一番以外はビリ や 努力・努力・努力、がんばれ がんばれ...続きを読む(全226文字)
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新人の時はOJTが中心で3年目くらいには、プロジェクトリーダーになれるくらいになります。それまでは大変ですが、自分で考えてやれ、っていう風潮があるため、そ...続きを読む(全210文字)
会社名 | ニデック株式会社 |
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フリガナ | ニデック |
設立日 | 1973年7月 |
資本金 | 877億8400万円 |
従業員数 | 106,604人 |
売上高 | 2兆3471億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岸田光哉 |
本社所在地 | 〒601-8205 京都府京都市南区久世殿城町338番地 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 720万円 |
電話番号 | 075-922-1111 |
URL | https://www.nidec.com/jp/recruit/ |
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