この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一緒にいる時間も長いし、社員同士(またアルバイトの先生とも)かなり仲良くなれます。一緒にお酒を飲んだり、遊んだりする機会も多いです。そうしたこ...続きを読む(全319文字)
株式会社スプリックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スプリックスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スプリックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一緒にいる時間も長いし、社員同士(またアルバイトの先生とも)かなり仲良くなれます。一緒にお酒を飲んだり、遊んだりする機会も多いです。そうしたこ...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
引っ越し代を出してくれるところはよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場について近く引っ越しさせる代わりに早朝から、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
生徒、保護者、アルバイトの先生たちととにかく時間を持ちます。好き嫌いがあると思いますが、運動会や発表会に呼ばれたり、イベントをしたりします。仕...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
スキルアップという点においてはとても良い環境だと感じた。また、生徒や保護者の方とのコミュニケーションを図ることによって、コミュニケーション能力...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
補講制度でいくらでも残業がふくらむ。
担当バイトが全員帰らないと自分の事務仕事をやってはいけなかった。サークルにどっぷりハマれるようなひとは向...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
週に1日は必ず完全に休むことができる。またテスト前などでない限りは日曜日にも休みを確保することができる。勤務開始も昼過ぎなので午前中はのんびり...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
最初の年収交渉で全てが決まると思ってよいです。ふっかけて構いません。なぜならハードワークかつ残業代は全く出ない、年間休日も少なめですので、時間...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
教育業界の中では、労働環境が非常に改善されている方だと思います。22時50分までには教室から出なくていけないルールがあったり、GWやお盆休みは...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
わたしはアルバイトとして働いていましたが、社員(スタッフ)は非常に忙しそうでした。とくに定期テスト前は日曜日も校...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
リフレッシュジャーニーやパートナーホリデーなどの福利厚生を使うことで、連休を作ることができる。テスト前などは補講があるので、休日出社もかなり...続きを読む(全173文字)
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・繁忙期
テスト前(特に学期末)
夏季・冬期講習期間
この時期は、丸一日仕事に時間を取らるため、バランスという言葉が見当たらない。
当然、準備等含...続きを読む(全169文字)
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書き入れ時は忙しく、朝早く出勤して気づいたら次の日になっていることも。教育業界はどこもそうだとは思うが基本的に夜型の生活になるので、生活のバランスはとりに...続きを読む(全241文字)
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自分は学生アルバイトでしたから、ワークライフバランスは好きなようにできましたが、社員の方たちを見ていると、だいぶ忙しいようではありました。社員の方たち自身...続きを読む(全168文字)
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ワークライフバランスに関してはかなり仕事の方に偏重してしまうと思います。決して楽な仕事でないため、自由な時間は少ないかもしれません。しかし教室全体の雰囲気...続きを読む(全153文字)
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朝が苦手なので正直ありがたいです(笑)、そう言えば病院や銀行お役所でも待たされたことないですね。ジムも格安料金で通ってます。
上司は朝からお子さんと遊ん...続きを読む(全318文字)
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一番思うのは、帰りが遅い!!
だいたい12時前まで毎日残っています。まあ、生徒達が変えるのが10時過ぎなので、これは仕方がないですが・・・
ただ、リフレ...続きを読む(全168文字)
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ごく一部の部署を除き、プライベートを充実させるのは難しいでしょう。この企業で評価を受けるには、残業と休日出勤を進んで行うことです。プライベートを気になさる...続きを読む(全192文字)
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お客様との接点をすごく大事にしているので、その意味ではお客様に時間を合わすのはサービス業の宿命ですね^^;
とは言え、全社の女性比率は40%を超えている...続きを読む(全253文字)
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私は、管理部門の仕事をしていたので、基本、土日・祝日は休みでした。
通常は、1日残業を2時間位行い、四半期決算では、ほぼ毎日終電で帰宅。
社員の大半が...続きを読む(全183文字)
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入社後3ヶ月間は、研修のテストのための勉強でほとんど休みなし。研修終了後も、日曜+週1の休みなはずなのに、補習や説明会などで自発的に出勤しなくてはならなく...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
塾講師ということて、生徒と関わる中でやりがいを感じるタイミングはとても多かったです。様々なことがタブレットで管理されており、体感だけでなく数字...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
先輩が1人ついて、入ってから1年ほどサポートしてくれます。
仕事の後に面談のようなものをするので少し帰宅時間は遅くなりましたが、それを差し引い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
アルバイトには珍しく、定期的にボーナスが出ます。
インセンティブに応じて出る形ではありますが、それもモチベーションに繋がりました。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給のとりにくさ、時間外労働を今一度見直した方がいい。「昔よりは~」という言葉をよく聞くが、昔の自分たちと比較する...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
個別指導事業部だと森塾というブランドがメインですが、社員一人一人の熱意や動きによって生徒の成績や高校入試の選択肢が広がるなど、関わりによって生...続きを読む(全360文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはあるが売上目標を課さない。そこに魅力を感じ、元々教員志望だった私は教育に真摯に向き合ってくれる会社だと考え...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
ありません。2駅県内で住宅手当が2万出ることくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートナーホリデーや、リフレッシュジャーニー...続きを読む(全237文字)
生徒一人一人の成長を直に感じることが出来る点。続きを読む(全23文字)
個別指導塾だけでなく、様々な領域へ進出しているため将来性はあると思います。続きを読む(全37文字)
他の個別指導塾の給与と比較してもあまり変わらないと思いました。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
元々の年間休日が少ないが、有給休暇が取りやすい校舎だったことと、シフト制で休みの調整ができたことで、休みは取りやすかった印象。
有給休暇をプラ...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
自分の校舎に、規定の労働時間以上に貢献しようと考えないなら、上から無理に残業を指示されたりすることはないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
短期講習以外は夕方スタートのため、1日に長時間働くことは少なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人不足だったため、直前に...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
近年は日曜日を定休日として設定しやすくなった。
有給取得義務もあり休める日もある程度確保できてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
平日の基本シフトは13時からのため、午前中を利用して買い物や通院等も含め自分のための活動ができる。同僚には午前中に習い事等をしている人もいた。...続きを読む(全513文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己管理をしないとプライベートな時間を使って勉強も教室イベントの準備や資料作成もあり家仕事が増える。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バイトは基本固定シフトであり、人によっては予定が立てやすい。また突然の休みもある程度許容される。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張...続きを読む(全153文字)
夜勤の時は昼好きに出勤することが多いのて、早起きする負担が減る続きを読む(全31文字)
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【良い点】
夏期講習、冬期講習、春季講習以外は基本的に週固定シフト。それぞれの講習期間は事前に塾長とシフト相談。
授業を休む場合は代わりの先生を見つけて、...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
月、日曜日は一律で休み。シフト制とはいえ日曜はしっかり休めるので、そこはいいと感じた。しかし、普段のぎょむ量に対して休みは少なく、疲れは取れず...続きを読む(全207文字)
会社名 | 株式会社スプリックス |
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フリガナ | スプリックス |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 14億1457万円 |
従業員数 | 1,394人 |
売上高 | 303億6300万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 常石 博之 |
本社所在地 | 〒940-0066 新潟県長岡市東坂之上町2丁目2番地1 |
平均年齢 | 29.6歳 |
平均給与 | 439万円 |
電話番号 | 03-6416-5190 |
URL | https://sprix.inc/ |
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