朝日ソフトウェア開発の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
管理職は何かしらのトラブルがあった場合は、深夜帯でも駆けつけて面談に応じてくれること。
社長以下経営陣は、現状の人売り企業となっていることに...続きを読む(全186文字)

【良い点】
・毎年毎年の定期昇給の実施はある。
・過酷労働を強いられた社員に対しては特別賞与を通常の賞与とは別に支給
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
・自社が吸収する形での他社との合併が予定されていることを社長の口からきいている。
・社長は人売り企業となっている現状を改善したいという意気込...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業が少なく生活がしやすいです
上司はおおらかな方が多く、コミュニケーションが得意ではない私も馴染みやすかった。
最近は新人研修も行っている...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社長、部長ともにおおらかな方なので話しやすい。3ヶ月に1度くらいのペースで給料明細の手渡しと、現在の作業状況を確認しに各社員の出向先に足を運...続きを読む(全232文字)

【良い点】
・残業がなかった。やることがないときは、ネット閲覧で時間をつぶせた。
【気になること・改善した方がいい点】
・年功序列制なので、なが...続きを読む(全167文字)

・自分からの仕事を見つけて上司に提案しないと、やりがいはありません。
・企業が社員のモチベーションを高めるために取り組む事はあったかもしれませんが、社...続きを読む(全162文字)

・以前は、賞与が年2回ありましたが、現在は、賞与がありません。
・賞与自体も寸志なので期待できません。
・がんばってがんばってがんばっても、会社自体...続きを読む(全160文字)

がつがつ攻めるような会社ではなく、つねに受身の会社体質なので、事業の成長性や将来性は、ありません。
自社開発の物よりも企業への派遣などが多いので、せっ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
以前はいたが、現在女性社員がおらず、かなり働きづらい環境だと思う。理系出身のかなりサバサバしたタイプの方などはオススメ。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性自体少なかったが、育児をしつつも働いている社員が何名かいたのでそれなりにワークライフバランスは取れるのかもしれない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
男女平等で良いと思います。女性がリーダーになることもあります。積極的に意見しても良い環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女の人が多い職場です。なので居心地はいいです。あめやお菓子を配ってくれて穏やかな人が多いのでわたしは恵まれてると思います。相談もしやすいし、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
株式会社滋賀富士通ソフトウェアの
｢女性の働きやすさやキャリアの満足度を教えてください｣の質問について｢Q. 良い点｣について回答します。※...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性の管理職も在籍しており、産休・育休後の復帰もしやすい環境だと感じています。社員構成は男性がやや多いですが、女性のキャリア形成や社会進出に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性の役職者も存在するため、フラットな評価が行われているようである。
男女関係なく、対人スキルの高い人が役職が高くなっていく印象。続きを読む(全71文字)

【良い点】
有給休暇を取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務等をしている社員は見たことがない。育休復帰直後からかなり残業してい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性でも役職の社員は沢山いたので女性だから働きにくいと感じたことは特にない。女性社員に相談しやすい環境があったのはありがたかった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
残業代があまりないのと、フルフレックスで働きやすいです。ただそこまでキャリアがついてきてるかはナゾです。続きを読む(全58文字)