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朝日ソフトウェア開発株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

朝日ソフトウェア開発の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

朝日ソフトウェア開発株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、朝日ソフトウェア開発株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に朝日ソフトウェア開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

朝日ソフトウェア開発の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

朝日ソフトウェア開発の 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

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朝日ソフトウェア開発の 社員・元社員による会社の評価

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朝日ソフトウェア開発の 学生による会社の評価

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朝日ソフトウェア開発の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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朝日ソフトウェア開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・毎年毎年の定期昇給の実施はある。
・過酷労働を強いられた社員に対しては特別賞与を通常の賞与とは別に支給
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
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朝日ソフトウェア開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長、部長ともにおおらかな方なので話しやすい。3ヶ月に1度くらいのペースで給料明細の手渡しと、現在の作業状況を確認しに各社員の出向先に足を運...続きを読む(全232文字)

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朝日ソフトウェア開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・以前は、賞与が年2回ありましたが、現在は、賞与がありません。
・賞与自体も寸志なので期待できません。
・がんばってがんばってがんばっても、会社自体...続きを読む(全160文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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朝日ソフトウェア開発の 他のカテゴリの口コミ

朝日ソフトウェア開発株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職は何かしらのトラブルがあった場合は、深夜帯でも駆けつけて面談に応じてくれること。
社長以下経営陣は、現状の人売り企業となっていることに...続きを読む(全186文字)

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朝日ソフトウェア開発株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・自社が吸収する形での他社との合併が予定されていることを社長の口からきいている。
・社長は人売り企業となっている現状を改善したいという意気込...続きを読む(全193文字)

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朝日ソフトウェア開発株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年5月4日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 18年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少なく生活がしやすいです
上司はおおらかな方が多く、コミュニケーションが得意ではない私も馴染みやすかった。
最近は新人研修も行っている...続きを読む(全190文字)

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朝日ソフトウェア開発株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性男性関係なく普段はおおらかな方が多い。
殆どの人が内向的な方なので、飲み会などでも気さくに話すことが出来る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全224文字)

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朝日ソフトウェア開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・残業がなかった。やることがないときは、ネット閲覧で時間をつぶせた。
【気になること・改善した方がいい点】
・年功序列制なので、なが...続きを読む(全167文字)

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朝日ソフトウェア開発株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・自分からの仕事を見つけて上司に提案しないと、やりがいはありません。
・企業が社員のモチベーションを高めるために取り組む事はあったかもしれませんが、社...続きを読む(全162文字)

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朝日ソフトウェア開発株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

がつがつ攻めるような会社ではなく、つねに受身の会社体質なので、事業の成長性や将来性は、ありません。
自社開発の物よりも企業への派遣などが多いので、せっ...続きを読む(全153文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社システムフロアの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代の人よりも高い給料がもらえる。ボーナスも高くて、年間5ヶ月分のボーナスがもらえるので嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全159文字)

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株式会社インテックの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人が多いですし、助け合いながらチームで頑張って行こうという文化があると思いますので、IT企業の大手に入れなかった場合の受け皿としてなか...続きを読む(全179文字)

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ブリヂストンソフトウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給については年次で上がっていくのが良い。所属年数に応じて昇給チャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭。所...続きを読む(全124文字)

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ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社のネームバリューからローンなどが通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はとても厳しい。会社のために働く意識を共用される。続きを読む(全79文字)

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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり、能力や結果による待遇の差はつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
明白な昇進基準等がなく、会社事情のタイミングにおける昇...続きを読む(全101文字)

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株式会社ProVisionの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は毎年よくわからない。給与は全体的に低い。同業の中でも低いイメージ。特に平社員は...続きを読む(全93文字)

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株式会社アイフロントの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年目からボーナスはでるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給してもかなり少ない。
大幅にお給料が上がることはなく、...続きを読む(全97文字)

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株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通だと思う。安すぎて転職した方がいいという程でもないが、高みを目指す人には低いと思う。安定はする
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全164文字)

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旭情報サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に高いとも低いとも言えない普通のラインだと思う。本人がどれだけ頑張れるか次第だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの...続きを読む(全102文字)

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フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長年この会社に勤めているけれどコロナ禍のような不況時でも、毎年欠かさず昇給を継続している。私の場合、リーダー職への昇格に伴い役職手当がつき、...続きを読む(全154文字)

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朝日ソフトウェア開発の 会社情報

基本データ
会社名 朝日ソフトウェア開発株式会社
フリガナ アサヒソフトウェアカイハツ
設立日 1979年7月
資本金 2000万円
従業員数 40人
代表者 信夫他人也
本社所在地 〒210-0005 神奈川県川崎市川崎区東田町8番地パレール三井ビル
電話番号 044-222-1771
URL http://www.asdweb.co.jp
朝日ソフトウェア開発は1979年7月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は40人です。
NOKIZAL ID: 1293683

朝日ソフトウェア開発の 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。