バックスグループの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全101件） 4ページ目

派遣社員なので不安定なのはもちろんですが、クライアントと連携が取れておらず連絡が後手後手で仕事に支障をきたす事もしばしばありました。
契約の更新も担当...続きを読む(全160文字)

退職する(退職を検討する)理由になった点は、つぎの就職先がきまったためです。
社風は派遣なのでないに等しいですが、担当の方々はどなたも気さくな方ばかり...続きを読む(全157文字)

仕事である以上、ある程度ドライに割り切って考えないと勤まらない事を教えてくれた。社員教育等も基本、われわれに丸投げなのでよい風に考えると自由采配なのかも...続きを読む(全151文字)

基本的にどんだけ頑張っても派遣されてるだけなので、売り上げややる気などから給与が変わると言ったことがないので、やらなくても同じ給与であること、派遣のため...続きを読む(全150文字)

給与等には満足していましたが、携帯電話の販売はつねに最新機種の勉強をする必要がある上に、派遣される店舗によっては平日の集客が少なく新規契約のノルマをこな...続きを読む(全151文字)

待遇の面においては、残業代はしっかり出るし、有休も問題なく取れるので問題はない。これは非正社員の場合。正社員は残業代は出ないが有休は問題なく消化している...続きを読む(全164文字)

派遣社員として家電量販店に派遣され、移動体通信機器の販売をしておりました。
au,docomo,softbank(今)などを販売しておりましたが、主に...続きを読む(全213文字)

仕事としては確かに大変だったけれどそこそこだった。ただ、人間関係があまり良いものではなく(多分、当時の私の周りだけだと思うが・・・・・・)そこから来るス...続きを読む(全174文字)

やはり正社員ではないという点で、今後のキャリアを考えると続けていくのは困難なのではないかと思います。
実際に就職活動をしながら勤務されてる方も多く、高...続きを読む(全152文字)

社風は特に感じないいいも悪いもない感じである
待遇は良い給料はあがりっぱなしでいればいるほどあがっていく
ぼーなすが少ないもっとあれば退職しなかった...続きを読む(全158文字)

端的な言い方をすると、結局「派遣」に過ぎず長く働くに当たり正社員としての雇用を希望する方には向かないかもしれません。正社員へのステップアップの可能性は1...続きを読む(全150文字)

個人的に次の(別の)仕事を決めたことと、アルバイト契約期間の満了にともなって退職しました。
社風・待遇・業績・労働環境・仕事内容・人間関係・キャリアパ...続きを読む(全162文字)

イベント担当になると休みの日でも関係なくバンバン電話が鳴って休んでいる状況でもなく常に仕事のことを考えている状態となる。また休日出勤は当たり前で休みは月...続きを読む(全155文字)

現在、某プロバイダー事務局のスタッフとして家電量販店にて勤務しています。
万人向けではないオプション、プランなどタイアップ商品からの割引の為とはいえ...続きを読む(全207文字)

土日のみなどのアルバイトとしての仕事をしていましたが、連絡が遅く、金曜日までどこに行けばいいのかすらわからない状態になることがありました。
また給料も...続きを読む(全185文字)

社風は、とても和気あいあいとしていて、良いと思います。
しかし、仕事柄、振り回されることが多いので、予定通りの休みが取りづらいのが現場です。
エリア...続きを読む(全156文字)

社風・待遇はすごくいいです!!ただ、労働環境に恵まれないと結構きついところはあるかもしれません。業績は1か月のノルマはきちんとありますが、がんばればこな...続きを読む(全229文字)

仕事量の割りには給料が安い。月末と月初は2~3時当たり前。
給料には反映されるといっても微々たる物。そして個人のキャパを完全に超えていると思われる業務...続きを読む(全172文字)

人間関係は良かったです。わきあいあいとした雰囲気です。ただし実力があっても給与面で即座に反映されるとはいいがたいかもしれません。異動がけっこうあります。...続きを読む(全157文字)

残業・会社泊が当たり前の風潮があり、月の手取りが20万円にも満たないのにも関わらず、仕事の量は1日16時間かけても終わらない。正直、気が狂う寸前でした・...続きを読む(全155文字)

派遣社員なので給与はいい方だと思いますが、賞与やインセンティブ制度等は一切ありません。あくまで派遣社員なので仕方がないと思っていましたが、長期勤務して販...続きを読む(全155文字)

人間関係は特に問題はない。とにかく残業が多い。キャンペーンを担当するとスタッフが来ないなどの問題でクライアントとの関係に亀裂がはいるなど大変。とにかく若...続きを読む(全151文字)

クライアント都合で派遣会社の移籍をした、派遣スタッフ側です。
現場コーディネーターですら知らなかった管理体制の不備により
よくわからないまま半月前に突...続きを読む(全173文字)

社員平均在籍年数約3年
役員の入れ替わりが激しい(在籍期間中に営業本部長が5回。管理本部長が3回入れ替わり)
社風は若いメンバーが多い会社。「規律」...続きを読む(全153文字)

私の場合は、やはり派遣社員ということが1番大きいです。これは、この会社だからというより派遣社員は安定しないですからね。時給アップは地域や担当者にもよるか...続きを読む(全172文字)