【社員評価で見る新たな発見】【23卒】マタハリーの総合職の企業研究詳細 体験記No.31628（立正大学/女性）（2022/6/15公開）

アクリル板の設置と喚起がされていました。

ホームページやいろいろなサイト(就活会議やみん就など)での口コミ・評価を参考に見ていました。特に評価では、実際の社員の評価を見ることができるため、新しい発見だったり疑問を持つことができ役に立ったと感じます。
選考過程に会社見学が含まれるので、そこでの疑問や気になった点などは面接時に質問することで意欲などのアピールに繋がったと思います。そのため、店舗の特徴など大まかなことについて調べてから見学に参加すると、より深堀が出来てよい評価が得られると思います。
また、業務内容について深く調べ、将来的なキャリアパスを、この部門でこんな仕事に挑戦したい、や、こういった部分を活かしていきたいといった内容を一次選考の時から考えておくとよいと思います。かなり、ESの内容について深堀されるので、それに対してきちんと答えられるよう自身の回答を深堀しておく必要があります。