2023卒の立正大学の先輩がマタハリー総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社マタハリーのレポート
公開日:2022年6月15日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
アクリル板の設置と喚起がされていました。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 神奈川本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事(年次不明)/人事部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
始まる前に30分ほど、白紙に自己紹介や自己PRなどを書く時間がありました。
自分用のメモで、面接時に持ち込みが可能でした。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
前回と同様、人柄などはよく見られていたように感じました。
今回は、価値観もとても見られていて、そういった質問は深堀されました。
共育という言葉をひとつ掲げているので、そういった価値観が示せるエピソードがあれば有効かと思います。
面接の雰囲気
面接官の一人が一度目の面接と同じ人であるため、雰囲気も変わらず和やかでした。
最終面接でしたが、面接官の方が長くお話しされていることもありリラックスできたのと、笑いが起こったりなど温かい空気で面接が行われました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
短所と、短所が発揮されたのはどんな場面か
私の短所は、優柔不断で物事を決めるのに時間がかかってしまうところです。
主に、アルバイト先で発揮されました。私は結婚式場でアルバイトをしていたのですが、お客様のご要望によって対応を変えなけれいけないという状況に何度か直面してきました。特に、新郎新婦が急遽持ち込んだ飾りや企画があると、スケジュール通りに回すことが出来ず、変更を迫られることが多くあります。そういった場面で、私は出来ることと出来ないことの判断をすぐに下すことが出来ませんでした。そのため、私は一度上に掛け合ったり確認するためにその場を離れ、まずは自分の意見を考えるように意識しました。その上で、上司に相談しアドバイスをいただきながら乗り越えました。
長所と発揮された場面について教えてほしい
私は、思いやりを持って誰とでも接することが出来ます。特に、結婚式場でのアルバイトで、発揮できました。
結婚式場では、主に親御様のご案内を担当していたのですが、中には緊張されていたり、無事に終わるか不安になっていらっしゃる方もいます。そういった際に、私はまずは心からおめでとうございます、と笑顔でお声掛け、ご対応することで親御様に安心して楽しんでいただける環境を作れるよう心掛けました。特に、不安そうな方には、気軽に質問していただけるようお声掛けしたり、近くにいるよう工夫しました。その結果として、親御様が好感を持って気軽に話しかけてくださったり、一日の終わりにはありがとうと言っていただけるなど、親御様の満足に繋げることが出来ました。
こういった経験を活かして、貴社でもご来店いただいたお客様に非日常的な時間を過ごしていただけるよう、快適な空間づくりをしていきたいと考えています。
長所・短所はESにたくさん書けないので、きちんと考えていった方が良いです。
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マタハリーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社マタハリー |
|---|---|
| フリガナ | マタハリー |
| 設立日 | 1960年2月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 1,368人 |
| 売上高 | 1550億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山中康敬 |
| 本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地16 |
| URL | https://www.matahari.co.jp/ |
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