2023卒の立正大学の先輩が書いたマタハリー総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、マタハリーの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2023卒株式会社マタハリーのレポート
公開日:2022年6月15日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
アクリル板の設置と喚起がされていました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年03月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
私は自分のやりたい企画などが出来るような企業に行きたいと思っています。
今回、マタハリーさんよりも自分に合っている会社に内定をいただいたため辞退とさせていただきました。
内定後の課題・研修・交流会等
交流会が6月ごろにあります。
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
気が済むまで続けさせてくれた。ただ、承諾書の期限との兼ね合いで、電話も多く急かされている気分ではあった。
内定に必要なことは何だと思うか
業界を知るために、ある程度同業他社は見ておく必要があると思います。企業の強みが分かることと、社風の違いが分かるので志望動機を深堀されても自然と答えられます。また、一方的に回答するのではなく、聞かれたことにきちんと答えることが大切です。人を良く見ている会社なので、詰まってしまったり間違えてしまっても焦らずきちんと聞いてくれます。なので、自分の考えを素直に伝えることで評価や好感度を上げることに繋がると思います。穏やかな方が多いので、落ちついて礼儀正しく笑顔で会話することが一番だと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
一方的に教えるのではなく自分も考えて一緒に悩むことが必要と考える人が多いかと思います。そういった、価値観が似ている人は多いと感じます。元気というよりは穏やかで、礼儀正しい人やにこやかな人は内定がもらえたのかなと感じます。
内定したからこそ分かる選考の注意点
どの回答に対してもほとんど深堀されるので、ある程度の用意はしておいた方がいいと思います。特に、個人についてはかなり聞かれたので、面接を通しての一貫性を大切にしてください。面接前に自己分析をしてきちんとまとめておくことをお勧めします。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後、人事から現状を尋ねる電話がきたり、必要ならば面談をして不安の解消など親身になってくれます。
サービス (アミューズメント・レジャー)の他の内定者のアドバイス詳細を見る
マタハリーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社マタハリー |
|---|---|
| フリガナ | マタハリー |
| 設立日 | 1960年2月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 1,368人 |
| 売上高 | 1550億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山中康敬 |
| 本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地16 |
| URL | https://www.matahari.co.jp/ |
マタハリーの 選考対策
- マッチ度(就職難易度・採用大学)
-
企業研究
- 口コミ・評価
