2023卒の立正大学の先輩がマタハリー総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社マタハリーのレポート
公開日:2022年6月15日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
アクリル板の設置と喚起がされていました。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 神奈川本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 現場社員/人事(年次不明)
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
選考前に簡単な筆記テストと店舗見学がありました。
筆記テストは30分ほどで終わる問題で、店舗見学も30分ほどでした。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
人柄をかなり見ていたように感じたので、笑顔でいることやきちんと会話ができていることは評価ポイントとして見ていたように思います。内容も大切ですが、面接官が二人いるので二人と会話が成立しているか、スムーズに話せているかは大切だったと思います。
面接の雰囲気
終始和やかな雰囲気で進みました。
初めは店舗見学の感想を雑談の一環で聞かれました。面接自体はそのあとからでした。
口調や物腰が柔らかく、とても話しやすい空気感でした。面接官が2人いますが、1人は店舗見学でもお世話になるので非常にリラックスして臨めました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
家族構成についてや、保護者の職業について聞かれます。
4人家族です。父の仕事は、工事等の現場社員だと聞いています。
この質問には、家族構成を素直に答えました。
また、保護者の職業に関しては、答えたくない場合は差し支えない範囲で答えれば大丈夫です。私も差し支えない範囲で、業種だけを回答しました。
質問の意図としては、資本についてどの程度理解があるのかを知りたいというだけでした。マタハリーは資本が安定している点も強みとしているので、そういった点で保護者の了承が得られそうかどうかという話をされます。
合否には一切関係ありません。パチンコという業界的に、保護者の了承が得られそうかどうか、入社を決めた場合に保護者の理解を得るのにどういったサポートをしていくかの参考程度です。
入社したらどんな風になりたいか
仕事においては、まずは御社が大切にしている空間づくりに力を入れたいと考えています。その上で、清掃であったり、会話といった簡単なことからこの店舗に来る理由を一緒に作っていく仕事をしたいと考えています。説明会でお話しいただいた、ただ遊戯するだけでなくコミュニティの一つになっているということを意識し、居心地の良い空間を作れるよう積極的に提案していきたいと考えています。また、将来てきには広告のプロモーショングループに挑戦させていただき、企画や広告という観点からより店舗や企業のアピール、集客に尽力していきたいと思います。
自分の思い描くキャリアパスや将来像を織り交ぜて話したました。
質問は、仕事でどんな風になりたいかを聞いた後、プライベートでどんな人になりたいのかも聞かれた。
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マタハリーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社マタハリー |
|---|---|
| フリガナ | マタハリー |
| 設立日 | 1960年2月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 1,368人 |
| 売上高 | 1550億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山中康敬 |
| 本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地16 |
| URL | https://www.matahari.co.jp/ |
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