この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスはいつも出る。
ただ、100%以上はあがらない。
成果を多く出しても給料には反映されない。
残業は多くても週20時間くらいです。
【気...続きを読む(全203文字)
ISIリアルエステート株式会社 報酬UP
ISIリアルエステート株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ISIリアルエステート株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にISIリアルエステート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
ボーナスはいつも出る。
ただ、100%以上はあがらない。
成果を多く出しても給料には反映されない。
残業は多くても週20時間くらいです。
【気...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
毎年、大きくなっているのを実感できる会社です。2~3年前と比べたら、社員も約2倍増えていて、事務所も狭くなり、もっと大きい建物に引っ越しをしま...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
時間調節ができ、10時から15時のコアタイム以外の時間調節が自由にでき、出勤ラッシュ時間以外に出勤ができて楽でした。
休みも必要なときは取れる...続きを読む(全203文字)
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女性職員が多いせいか、産休、育児休暇、育児休暇あけの時短勤務などは法令どおりに取得できます。実際多くの社員が取得し、復帰しています。時短勤務は、残業は断れ...続きを読む(全192文字)
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無給だが、育児休暇を一年とれる。出産で休む人は多いし、もちろん復帰も可能。時短勤務での復帰も可能。時短勤務制度を利用している人や、職種に限定はあるが一部在...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張った分だけ貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
元が少ない。頑張ってる人と頑張ってない人との差が大きいので、お給料をも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
とても優秀な人が多い。また勉強熱心な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
性格が悪い人が何人かおり、とにかく飛び抜けて性格が悪い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コンサルティング業界のトップレベルではないが、業績が良いときは相応のボーナスが出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
今となっては笑い...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本的に年収は高いです。
グレード別に年収レンジが設定されています。
評価制度に関しても、かなり厳密な評価項目が制定されているため、属人性が低...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アクサ損害保険を選んだ理由は主に二つございます。一つ目は、若手からチャレンジできる環境ということです。ホームページには3年目から新人育成に関わ...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この収入で一人暮らしは厳しい。賞与がなく手当も少ないので定年まで続けられる仕事ではない。配偶者の収入をメインにする...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
研究開発職であれば役職なしでも40代中盤で年収1000万に到達するのは魅力的だとは思います。ただし、外で活躍できるようなスキルの獲得はなかなか...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
最初の1年間は簡単に稼げる
休みやすい
有給がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどい
土日のプライベートでも対応...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与は仕事にきちんと取り組む姿勢を見せれば比較的満足のいく額もらえる。業績が好調な分ボーナスが結構太い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)
会社名 | ISIリアルエステート株式会社 |
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フリガナ | アイエスアイリアルエステート |
設立日 | 2006年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 10人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 荻野正昭 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5960-1330 |
URL | https://www.isi-global.com/ |
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