回答者:
コンサルティング業界の中でも高い水準の年収であり、成果と貢献度が明確に反映される実力主義的な評価制度が特徴である。続きを読む(全57文字)
フューチャー株式会社
フューチャー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜5500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フューチャー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にフューチャー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
コンサルティング業界の中でも高い水準の年収であり、成果と貢献度が明確に反映される実力主義的な評価制度が特徴である。続きを読む(全57文字)
全体的に見れば高い方だが、外資系ファームに比べると見劣りする。続きを読む(全31文字)
入社後の活躍の度合いにもよると思うが、不自由のない生活が出来そうなくらいには年収はよさそう。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手取りは同年代に比べて多くもらえるため困ることはない。
評価はプレゼンでアピールする場があるため、プレゼンが好きな人は良いと思う。
【気にな...続きを読む(全193文字)
25卒から初年度年収が600万となり、同業他社と比べても給与は高くなったと感じた。続きを読む(全41文字)
年次に関係なく、個人の成果が正当に評価される実力主義だと伺った。続きを読む(全32文字)
年収はBig4と比べて少し劣るが、プレゼンで評価してもらえるため評価体制が整っている。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度が比較的透明で、成果がしっかりと昇給や昇格に反映される点は評価できる。特にM(マネージャー)クラスになると年収1,000万円を超える...続きを読む(全315文字)
基本給が計算すると研修後に下がるという点が不安に感じた。
研修が終わるとすぐに裁量労働制となり残業代が出なくなる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
若手の給料水準は周りと比べても高い方だと思われる。しかし、SCまでの年収の上がり幅が少ない。
評価制度は上司や事業部によって左右される他の話...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
評価プレゼンがありその場でパフォーマンスについてフィードバックがあるため、評価の透明性は高い。自分目線での頑張ったポイントやチーム、クライア...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
年末に個人プレゼンと呼ぶ発表会を全社でおこなっており、そこで自己採点を行い、チームのメンバーからのフィードバックを得る。ちゃんと仕事をしてい...続きを読む(全143文字)
新卒入試ではかなり金銭面は他の企業と比べると良いと感じる。続きを読む(全29文字)
新卒の年収はかなり高い印象。年功序列ではなく、成果主義が徹底されており、年次に関係なく実力次第で高く評価される続きを読む(全55文字)
26卒本選考から初任給改定があり業界内でも高額になった。続きを読む(全28文字)
給料については良いですが、固定残業代がある点に注意が必要です。続きを読む(全31文字)
評価制度では上司だけでなく部下や同僚からも評価をもらうため、透明性の高い評価を受けられると聞きました。初任給は31万円ほどですが、固定残業代が40時間含ま...続きを読む(全92文字)
とても高いわけではないが、業界内では割と高いほうではあると思う続きを読む(全31文字)
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【良い点】
同世代に比べ高めの年収はもらえていると思う。評価については絶対評価を謳っているが、実体的には相対的な目線も入ってしまっていると感じる。ただ完...続きを読む(全207文字)
コンサルにしてはかなり低い。IT系と同列である。続きを読む(全24文字)
初任給30万以上であり給与水準は高い。内部でも若い人がすぐ昇格していける雰囲気がありそう。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
年に一回プレゼンをして、1年間の業績をアピールし、来年度以降の昇給やランクアップを希望できる。
ランクが上がると一気に100〜200万年収が...続きを読む(全178文字)
一年目から500~600万以上と高い水準である.その後も順調に伸びていくということを複数の社員さんから聞いているので確か.評価制度も一時期までは残業時間の...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
年に一度評価の見直しのタイミングがある。必要に応じて、随時評価も実施できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランクアップをしないと...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
妥当な額だと思います。
特にいうっこなしかと
【気になること・改善したほうがいい点】
年次があがったらあんまよくないかもです
プレゼン準備で...続きを読む(全110文字)
顧客の経営戦略に深く関わり、最先端の技術を活用した大規模なビジネス変革プロジェクトをリードできる。続きを読む(全49文字)
企業のDXニーズに伴いコンサルティング事業の将来性は高いが、優秀な人材の確保と、技術の変化への迅速な対応が課題である。続きを読む(全59文字)
働き方の自由度が高く、オフィス環境も洗練されており、高いプロフェッショナリズムが求められる環境である。続きを読む(全51文字)
プロジェクトのフェーズによって負荷が高く、自己管理が重要だが、フレックス制度などで柔軟に働ける裁量がある。続きを読む(全53文字)
経営コンサルティングとIT技術を融合させたスキルをOJTで習得でき、高度な専門性を早期に確立できる。続きを読む(全50文字)
創造性と論理性を重視し、フラットでオープンな議論が奨励される、プロフェッショナル志向の強い文化である。続きを読む(全51文字)
若いうちから裁量を持ち仕事が出来る環境とスキルを身につけられると感じる。続きを読む(全36文字)
売上高は年々向上しており、好調である。しかし、クライアントの幅がせまく五大SIやアクセンチュアに打ち勝つ必要がある。続きを読む(全58文字)
福利厚生については正直ほぼないと言っても過言では無い。続きを読む(全27文字)
アクセンチュアやbig4、五大SIなどに転職される方も多いそうでキャリアアップに強いと感じる。続きを読む(全47文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がらず現場に行っても自分の評価をされてもそれを還元できるほど評価はされない。早く転職したほうがいい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
委託先の上司と担当の営業の方とでミーティングを行うことで評価をされているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託先によっては...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
特になし
不景気の時でもボーナスは出たこと
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか上がらない
ボーナスの額が少ないため生活が苦しい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価制度の改善を行なっており、頑張って等級を上げる意欲がある人は年収が上がりやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員歴が無い状態で雇ってくれた会社の中ではよくもらえた方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が年一回1000円あるかない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本給が良いので賞与が低くても食いっぱぐれることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与は査定時点での自分の上司に評価さ...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ちゃんと評価制度がある。
私が入社した時よりかは整ってきたイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱり同世代と比べると年収は...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、入社前に「コンサル会社だから成果にかなり厳しいのでは」「評価が分かりにくいのでは」と少し不安に感じていました。ただ...続きを読む(全608文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なし、時給計算すると最低賃金程度です。居酒屋で働いた方が貰えると思います。生徒の予約が入らないと給料無しのた...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に残業が多いため、在籍当時は「残業が多い=頑張っている」という風潮があり、個人的には肩身が狭く感じていた。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | フューチャー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フューチャー |
| 設立日 | 1989年11月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 3,582人 |
| 売上高 | 698億7800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 金丸 恭文 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 平均給与 | 797万円 |
| 電話番号 | 03-5740-5721 |
| URL | https://www.future.co.jp/ |
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