回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だから評価が変わるといった印象は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳以上(特に子持ち)は少ない印象
結婚を気に転職...続きを読む(全85文字)
フューチャー株式会社
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【良い点】
女性だから評価が変わるといった印象は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳以上(特に子持ち)は少ない印象
結婚を気に転職...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
働きがい:
難易度が高いプロジェクトが多く、そのなかでバリューを出すことができたりプロジェクト完遂できたときにはやりがいを感じる。
成長・キ...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
元請けだがシステムの下流工程に触れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態はSierのため
コンサルティング会社と認識...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。
リモート手当などもない。
特段福利厚生と言えるものは存在しないといってよい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給は少ないものの消化率は高い
大抵100%消化できている印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には平日は仕事のみで終わる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ITは今後ならなることはないため成長業界だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
AIへのシフトを少しずつ進めていくべきと思います続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良い点としては、いわゆるコンサルティング企業のように、エンジニアリングはおこなわずにお客様への提案を実際にしている部分です。
【気になること...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
個人成果主義であるため、成長するには非常に良い環境であると考えます。顧客からの期待値に応え続ける忍耐力がつくと思います
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
育休は男女ともに必要期間をとっている人が多いため、制度は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ女性の数はや...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
成果を出していれば調整可能です
そのため、極端な話、1日に2-3時間でも退勤するなどは可能ではあります
ただそれはなかなか厳しいのが現実です...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社内のイベントが多いため、場所があの人とも積極的にかかわり、交友を広げることが可能です。そのためその文化が合う人にとっては非常に良い環境では...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
業界の特性上男性が多か、本当の意味での平等ではないかもしれないが、優秀な方は男女問わず活躍している。また、全社をあげて女性活躍を推進するタス...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特に良いと思った点はない。退職金制度はない。最低限の制度が整っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の支援が欲しいところ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上流から下流まで一通り幅広く経験できる点は魅力的。エンジニアとして技術力がつけられるのは他ITコンサル企業にはない点だと考えている。また、実...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
自己評価プレゼンを通して評価を決定するのは納得感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって同じランクにも関わらず...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、プロジェクトの合間に長期休暇を取得できた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトにはよるが、ワークラ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
プライム案件が大半で意思決定にも関われる点が魅力。また、技術に触れる機会も非常に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上流の経験は...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタントとして働けることをアピールされるが、基本的にはSEやプログラマとして入る案件が多かった。手を上げれ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性か男性かということは仕事をする上で全く気にされることはなくフラット。また、社内で産休や育休について積極的に議論されており、制度も比較的整...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
リモートワークのある案件に入った場合は、忙しくない時間を狙って家事を挟んだり、平日の昼間に役所の用事を済ましたり、病院に行くことも可能なため...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
性別問わず仕事ができる人はできるし、できない人はできないと評価されているイメージです。女性だから不利になるということはないです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生は特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当があればな、という社員は多いです。
業界的に住宅手当などの福利厚生...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
研修制度が充実していることと、上流工程、下流工程の両方を鍛えることができる点で入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
it未経験...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
手取りは同年代に比べて多くもらえるため困ることはない。
評価はプレゼンでアピールする場があるため、プレゼンが好きな人は良いと思う。
【気にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社ではなく部署によって人間関係や環境が大きく変わるため一概には言えません。優しい人もいれば厳しい人もいます。プロジェクトリーダーなどの上位...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | フューチャー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フューチャー |
| 設立日 | 1989年11月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 3,570人 |
| 売上高 | 698億7800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 金丸 恭文 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 平均給与 | 797万円 |
| 電話番号 | 03-5740-5721 |
| URL | https://www.future.co.jp/ |
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