英揮情報システムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
半年毎面談と評価を行い
評価により上がる年収が変わる。
ほぼ毎年決算賞与で多くはないが
ある程度の賞与をもらえる。
残業については1時間毎で計...続きを読む(全203文字)

【良い点】
比較的古くからある中小企業のため、よい意味で社員間の距離が近く、そこが良いと思い入社しました。
役員や上司とも比較的気さくに話せる環境だと思い...続きを読む(全296文字)

【良い点】
当時は残業代がきちんと出ていた。私が退職する頃にみなし残業代の制度ができたので、現在はどうか不明。
SESとしての一般的な給料は出ていると思い...続きを読む(全193文字)

【良い点】
大きな会社ではありませんが顧客が太いので潰れる心配はないと思います。経営に関してのことはあまりわかりませんが地に足がついているという印象をもっ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社員も管理職もいい人達ばかりで個人的に仲良くなった人も多く会社に対しての不満はありませんでした。
退職理由は個人的にやりたいことがあり初めから...続きを読む(全211文字)

【良い点】
会社としても新しい案件をとりたいと考えており、AIに関する外部研修を用意して育てようという気概が感じられます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
資格褒賞に関しては力を入れており、他社との比較ですと基本情報処理やCCNAレベルの資格でも結構な額の手当てが貰えます。ただ、合格しないと手当が...続きを読む(全225文字)

【良い点】
いわゆる客先常駐のエンジニアですが、お客さんは金融系のお客さんが多く、セキュリティに厳しいです。そのためセキュリティ遵守意識は高まると思います...続きを読む(全208文字)

【良い点】
プロジェクトによっては、エンドユーザーに関わることもあり、顧客折衝が出来ることもある。
実際にお客様先へ伺って、システムを使う方と会話しながら...続きを読む(全191文字)

資格手当が充実しています。難易度のあまり高くない資格でも手当があり、金額もなかなかです。手当が出る資格も多いので、モチベーションが上がります。
住宅補助...続きを読む(全197文字)

【良い点】
最初に配属された常駐先では有給は比較的とりやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していた時は、常駐先での人員削...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年間休日数、有休のとりやすさ両方とも十分
夏には3日ほど有休を自動で取得することになるが、10連休ほどの休みをいただくことができる続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職して何年も経過しているので、現在はどうなっているかわからないが、在籍していた当時、40時間を超える残業をしてい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
業務の特性上、自分の仕事が終われば即帰宅できます。そのため、残業はほとんどありません。休日出勤もありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
部署によるかもしれませんが、私のいた部署は忙しくない時は有給が非常に取りやすかったです。
また、繁忙期でも上長に相談すれば有給が取れるように調...続きを読む(全329文字)

【良い点】
仕事中に少し抜けても、問題無いところ。業務内容によるが、自分のさじ加減で、1日の業務量を調整することができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)

【良い点】
取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている人ほど有給は取れない。取りやすい人ほど仕事で役に立っていない。取りやすい人の業...続きを読む(全91文字)

【良い点】
プロジェクトの都合もあるが、有給などは非常にとりやすいことが多い。平日日中1,2時間、プライベートの予定を入れることは可能。ただし、部署によっ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
コロナ以降基本テレワークとなり、もともと制度は充実していたが、男女ともに一層育児参画しやすい環境が整ったと感じる。最近は男性の育休・半育休取得...続きを読む(全305文字)

【良い点】
チーム、職種によって大きく異なると思いますが、自分は問題ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム、職種によって大きく...続きを読む(全120文字)