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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないが、カップラーメンの食べ放題サービスはいいと思う。ライオンの人形の口からお湯が出てくるところは壮観で、思わず涙が出た。
【気になるこ...続きを読む(全161文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アクティブ・ワーク
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【良い点】
特にないが、カップラーメンの食べ放題サービスはいいと思う。ライオンの人形の口からお湯が出てくるところは壮観で、思わず涙が出た。
【気になるこ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
カップラーメンの食べ放題だけだと、体を壊すからと社長が毎朝道端のヨモギでお餅を作ってくれます。でも未洗浄のヨモギだからかなにかしらの生物が付...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業は部署によって差があり、私の在籍していた部署では比較的少なめで、定時退社も可能でした。有休も取りやすい雰囲気で、プライベートとの両立はし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社に先立ち、約半年以上にわたる事前研修が実施され、Javaを中心とした基礎技術を徹底的に学ぶ環境が整えられていました。文法や設計、アルゴリ...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
新卒がやる共通の研修は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後のOJTが酷い。
教育担当がビジネスパートナーが担当することもある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休は整い始めたが、利用率は低い。
男性でも利用することは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入った部下に、忘年会でPS5を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
現社長は社員思い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がいなくなった後の将来性は極めて低いです。営業の人が何でもOK出すので、ステ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になることにより基本給がジャンプアップし、残業代が出なくなる。
残業代の方が高いこと...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は低めだと思います。
昇給の評価に関しても上長の中で決まっている中で、各個人に自己...続きを読む(全281文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司と配属先ガチャです。
人事考課では、
自己評価
→チーフ・マネージャー評価
→部門長評価
→経営層評...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社長の器が大きいです。
社員のことを大切にされてる方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門毎に風潮が違います。
部門長の考え方...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
入社前研修・新人研修は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後は上司ガチャです…。
ハズレを引いた場合、逃げ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよりますが、
有給は比較的取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が極めて多いです。
プロジェクト+自...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ・ロジハラが横行している職場です。
リモートワークが主流となってから減っていると思いますが、精神的に体...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は上司の言動に疑問を感じることがおおくなってきたから。IT業界は引く手あまた、わざわざここで働く必要がな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
長くいる社員は実力のある人ばかりで、学ぶことがたくさんあります。
頭の回転が速かったり、技術知識が豊富です。ただ精神的に弱ってる人も多かった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社して初めての配属先の上司に無視されるようになりました。気軽に話しかけるなと言われ在宅勤務でしたがチャッ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
資格に対して積極的です。入社前から資格取得を視野に入れた研修があったり、勉強会を実施していたり、成長したい人にはおすすめです。
【気になるこ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
給与制度:
業界平均よりは高いと思われる。
評価制度:
ある等級までは基本給は大きく変わらないので残業時間が年収に大きく影響する。能力の高い...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
入社を決めた理由:
入社前研修~入社3カ月の期間に資格をとれること
「入社理由の妥性」と「認識しておくべき事」:
■入社理由の妥当性■
資格...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
賛否あると思われるが、入社前から研修が行われる。
PCの基礎的な部分からプログラミングの基礎を中心とした内容である。
また、入社後にも研修が...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
入社前、入社後の新人研修制度がしっかりとしている。在籍の若手(3,4年目)の有望株を講師とすることで、講師としての育成面のスキルアップをはか...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
大手サービス会社の案件が多いので、自分で設計、開発したものが世に出ていく楽しさがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守対応案件...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日はプライベートの時間はほぼ無いと考えていいと思います。帰りも夜遅くなりますし疲れも溜まります続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間に課題が出るのだが、課題と同時に資格勉強をこなさなければいけない点。家に帰ってからだと時間も取れず中々厳...続きを読む(全173文字)
| 会社名 | 株式会社アクティブ・ワーク |
|---|---|
| フリガナ | アクティブワーク |
| 設立日 | 1990年4月 |
| 資本金 | 9400万円 |
| 従業員数 | 173人 |
| 売上高 | 16億7300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡辺登 |
| 本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目4番6号 |
| 電話番号 | 03-3861-3591 |
| URL | https://www.active.co.jp/ |
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