英揮情報システムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
・採用担当や役員、社長といった方々の人柄
・プログラミング経験がない人でも新人研修やOJTを通して基礎的な知識を得られるということだった
【...続きを読む(全255文字)

【良い点】
・プロジェクトによっては稼働が落ち着いており、定時退社も可能。
・所属する部署にもよるが、有給休暇の取得に関しては寛容(「理由は教えなくてい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
よくも悪くも安定はしている印象。業績も年々上がってはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・「具体的にこういう風に事業展開していく...続きを読む(全141文字)

【良い点】
退職の相談をした際に所属部長や営業担当が話し合いの場を設けてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
・話を聞いてくれたことだけはよか...続きを読む(全338文字)

【良い点】
社内でのコミュニケーションをとることに意欲のある社員さんの中では「社員同士の繋がりをもっと深くしよう」という活動が積極的に行われている
【気...続きを読む(全309文字)

【良い点】
・プログラミング経験のない新卒でも即戦力となれるよう、半年間の新人研修期間を設けてくれる
・「やりたい仕事」「経験したい業務」がある際にその...続きを読む(全600文字)

【良い点】
他の社員の方とのコミュニケーションは良好だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ配属先の方としか話す機会がなかった。
だが、今...続きを読む(全108文字)

【良い点】
人間関係について不安な部分もありましたが、みなさん優しくて穏やかで話しやすかったのでそこはいい点だと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
こちらもどの現場に配属されるかによると思いますが、私は同じ作業の繰り返しのように感じてしましました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
退職金が出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
変化があまりなく、将来を考えた時にもう少し挑戦したいと考え転職しました。いろんな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
勤続年数が増えるにつれて、給与は上がる傾向にあります。また、賞与は年間2回、各回150%で安定して支給される点は魅力的です。
【気になること...続きを読む(全202文字)

【良い点】
入社して1年足らずで昇格。
同年代の中ではかなり収入も高い(上がりやすい)。
即マネジャーに昇格する人も。
やる気があればあるほど評価してく...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇給を見込めない。基本給が低く、諸々の手当をつけてそこそこの金額にしている。
ボーナスもひと月分に満たな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
賞与は以前よりも支給率があがっている気がする。社長が変わり、評価制度が一新された。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方が良い...続きを読む(全83文字)

【良い点】
北陸の企業としては年収がいいほうだと思います。ただ、残業前提になっていたため残業なければそれほど年収はたかくありません。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司と配属先ガチャです。

人事考課では、
自己評価
→チーフ・マネージャー評価
　→部門長評価
　　→経営層評...続きを読む(全122文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明なためどのように頑張れば給与が上がるのか不明。
そもそもの賃金が低いため上がり...続きを読む(全85文字)

【良い点】
平均して良い金額をいただいていると思う。特に不満はない。
課長職になったら1000万を超えるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の評価シートと、別の人の評価シートが配られる。正直に言って別の人の評価なんてよく知らないし、ここでその人のこ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしてるのでめっちゃいいと思う。昇給に対してもしっかりと定められてるものがあるのでわかりやすい。お金を稼ぎたい人にはうってつ...続きを読む(全184文字)