英揮情報システムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
・採用担当や役員、社長といった方々の人柄
・プログラミング経験がない人でも新人研修やOJTを通して基礎的な知識を得られるということだった
【...続きを読む(全255文字)

【良い点】
・プロジェクトによっては稼働が落ち着いており、定時退社も可能。
・所属する部署にもよるが、有給休暇の取得に関しては寛容(「理由は教えなくてい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
よくも悪くも安定はしている印象。業績も年々上がってはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・「具体的にこういう風に事業展開していく...続きを読む(全141文字)

【良い点】
退職の相談をした際に所属部長や営業担当が話し合いの場を設けてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
・話を聞いてくれたことだけはよか...続きを読む(全338文字)

【良い点】
社内でのコミュニケーションをとることに意欲のある社員さんの中では「社員同士の繋がりをもっと深くしよう」という活動が積極的に行われている
【気...続きを読む(全309文字)

【良い点】
・プログラミング経験のない新卒でも即戦力となれるよう、半年間の新人研修期間を設けてくれる
・「やりたい仕事」「経験したい業務」がある際にその...続きを読む(全600文字)

【良い点】
他の社員の方とのコミュニケーションは良好だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ配属先の方としか話す機会がなかった。
だが、今...続きを読む(全108文字)

【良い点】
人間関係について不安な部分もありましたが、みなさん優しくて穏やかで話しやすかったのでそこはいい点だと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
こちらもどの現場に配属されるかによると思いますが、私は同じ作業の繰り返しのように感じてしましました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
退職金が出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
変化があまりなく、将来を考えた時にもう少し挑戦したいと考え転職しました。いろんな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
半年に一回評価のすり合わせが行われ、それに基づいて評価がなされる。そのため評価について不当と感じることはほとんどない。給与については、他社と...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年収は平均より少し高いくらいだと思う。
期初に立てた目標に対してどれだけ達成できたかを自己評価し上司へアピールすることで最終的な評価が決まる...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回評価会議がある、そこで何度か高得点を取ると昇級、昇格候補にかけられる。個人の達成率が重視され、チームへの...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の社員が中心であり、新卒採用を始めたのはここ数年のためか、新卒入社した若手社員の給料は低めに抑えられてい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
穏やかな人が多い。また親身になって相談に乗ってくれる人ばかり。全体的にかなりホワイト。自分で高い評価をつけると高い評価になりがちな印象。ボー...続きを読む(全146文字)

【良い点】
賞与は安定的に2ヶ月はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと賞与は2ヶ月しかもらえないとも言える。また、評価上昇による...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年収は極端に低いということはない。基本的に年齢が上がれば昇格できる。すぐ昇格するには、昇格はかなりアグレッシブに働いて成果を上げないと難しい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
担当の営業によっては評価面談をきちんとやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談をやってくれない営業もいる。
また、評...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でない社員は年俸制にしない方がいいと思う。若しくは年俸制でも残業代がでるようにした方がいいと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
どの年次でいくらくらいというのが分かる。(その反面能力ごとの評価という感じではない)。
若手の場合は、残業ありきのため生活はうるおう。続きを読む(全73文字)