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人事の方が、プロジェクトやチームにもよるし個人でも異なるけど、平均化すると8割か9割家で仕事してるとおっしゃっていた。続きを読む(全59文字)
株式会社アクティブ・ワーク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクティブ・ワークのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクティブ・ワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
人事の方が、プロジェクトやチームにもよるし個人でも異なるけど、平均化すると8割か9割家で仕事してるとおっしゃっていた。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないが、カップラーメンの食べ放題サービスはいいと思う。ライオンの人形の口からお湯が出てくるところは壮観で、思わず涙が出た。
【気になるこ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業は部署によって差があり、私の在籍していた部署では比較的少なめで、定時退社も可能でした。有休も取りやすい雰囲気で、プライベートとの両立はし...続きを読む(全179文字)
年間休日が123日と多く、残業も少ない印象だった。続きを読む(全25文字)
フレックスタイム制を使用することができるため、ワークライフバランスは自分でしっかりと調整できる環境があり、とても良いと思った。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよりますが、
有給は比較的取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が極めて多いです。
プロジェクト+自...続きを読む(全190文字)
フレキシブル制度のため個人に合わせた働き方が可能続きを読む(全24文字)
フレックスタイム制が導入されており、ワークライフスタイルを意識した時間の使い方ができる続きを読む(全43文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日はプライベートの時間はほぼ無いと考えていいと思います。帰りも夜遅くなりますし疲れも溜まります続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時期が悪かったのかも知れないが
採算が合わなくても仕事を取ってくるものだから、プロジェクトは低予算・短期なので炎...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
この点に関しては本当に良いと思える点がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間のうちから残業することは当たり前だと言う...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
入社前から半年間の研修を行なっており、入社後も3ヶ月間研修を行うことから、研修には非常に力を入れており、未経験者も即戦力になるようしようとい...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
フレックスタイム制を取っているので、出社や退社時間は決めやすいと思います。有給も取得に関しては制限されることなく取ることが出来ます。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
常駐先でモダンなプロダクト開発ができる可能性があります。アルコール駆動開発ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
プロジェクト内で調整すれば、平社員は簡単に休暇をとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社内での活動が非常に面倒だった...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
自分の意思さえ強く持てればその思想を強制させられることはないこと。
気が弱い方は辛いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
経験が少なくても任せてもらえるため、若いうちにスキルを身に付けたい、スキルを磨きたい人には良いと思います。
当時は、大手メーカーの案件もあり...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有給などの休みは比較的自由に取れると思います。プロジェクトの納期が近い時は別ですが。
良いのかどうかはわかりませんが、寝坊して遅刻しても誰も...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員同士のチームワークの良さ
課長クラス迄は、風通しがとても良く仕事がしやすい環境。
モチベーションの高い社員と低い社員の差が激しい。
その...続きを読む(全180文字)
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ワークライフバランスは、ほぼないと思っていいでしょう。
今はどうか分かりませんが、終電近くにならないと帰れない雰囲気があります。
まぁ終電で帰れればいい...続きを読む(全105文字)
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ワークライフバランスは皆無。プロジェクトによっては定時で上がることもあるが、ほとんどのプロジェクトは炎上しているため、死ぬほど働くことを要求される。
...続きを読む(全166文字)
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中小Slerと同じく、流動的な稼働時間のため、バランスを取りづらい環境といえます。
特に20代の社員さんは、担当するプロジェクト状況、PM・PLのスキ...続きを読む(全181文字)
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ワークライフバランスとは、いわば選択の自由。私生活を犠牲し、仕事中毒などと言われ、仕事のし過ぎが批判される昨今の風潮において、ワーク=ライフ、ライフ=ワ...続きを読む(全193文字)
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プライベートと仕事の両立は、非常に難しい。
平日に予定を入れることは、うまくやりくりしないと難しい。
残業は過多、休日・深夜作業は、ほぼ誰かしらやっ...続きを読む(全170文字)
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継続した大規模プロジェクトにアサインされれば、それなりにプライベートも確保することもできるるが、小/中規模な受託案件になると、残業は多くなりプライベート...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
新入社員への教育体制はかなり力を入れていると思う。入社前からオンラインでの研修があり、かなり基礎的な部分から始めてくれる。課題なども出る。講...続きを読む(全456文字)
技術的な能力を学びつつ発揮できる環境が整っていると感じた。続きを読む(全29文字)
人事の方が、月給ベースでみると安いが、残業とか賞与が高いので年収で見ると高いとおっしゃっていた。続きを読む(全48文字)
人事の方が、業界トップクラスで教育体制に手厚いとおっしゃっていた。続きを読む(全33文字)
あくまで個人の感想ですが、人事の方も女性でとてもいい雰囲気だったので、女性が活躍できる環境なのではないかなと思いました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
カップラーメンの食べ放題だけだと、体を壊すからと社長が毎朝道端のヨモギでお餅を作ってくれます。でも未洗浄のヨモギだからかなにかしらの生物が付...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社に先立ち、約半年以上にわたる事前研修が実施され、Javaを中心とした基礎技術を徹底的に学ぶ環境が整えられていました。文法や設計、アルゴリ...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
新卒がやる共通の研修は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後のOJTが酷い。
教育担当がビジネスパートナーが担当することもある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休は整い始めたが、利用率は低い。
男性でも利用することは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入った部下に、忘年会でPS5を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
現社長は社員思い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がいなくなった後の将来性は極めて低いです。営業の人が何でもOK出すので、ステ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
平日に休みがあるので、役所や銀行に行けるのは良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はメンズスタッフが少なく、レイアウトや...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。また、時間休も実施することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって残業時間の差が激しい。また...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
テレワーク、リモートワークは導入され、運用されている
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が佳境になると、1ヶ月以上ビジネスホテル暮...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
事前申請・調整を行うことで、希望通りの有給取得は可能であった。有給取得の拒否、詳細な取得理由を尋ねられることもなかった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
県内では間違いなくトップクラスに素晴らしいです。
好きな時に中抜けしたり、早退したり。
子供が熱を出してもすぐに帰ることができます。
また、...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
有給や半休などは自分の業務を調整さえすれば取れた。中抜けで病院に行ったりも相談のうえで可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
土日祝は休みなので、フリーターの方は友達との予定を立てやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
決められた日に次の出勤日を...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
フルリモート勤務が可能で、通勤時間がなくなった分、仕事とプライベートの両立がしやすい環境でした。業務量も適切に調整されており、無理のないスケ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業も基本無く、有給消化率も100%に近かったです。
リモートワークは部署によりますが、自分は2年目以降からフルリモートでした。
【気になる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給は取れる。(自由には取れない)
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは不可(業務委託の部門は今後も不可)
飲み会とかはない。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社アクティブ・ワーク |
|---|---|
| フリガナ | アクティブワーク |
| 設立日 | 1990年4月 |
| 資本金 | 9400万円 |
| 従業員数 | 173人 |
| 売上高 | 16億7300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡辺登 |
| 本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目4番6号 |
| 電話番号 | 03-3861-3591 |
| URL | https://www.active.co.jp/ |
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