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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アクティブ・ワークのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全20件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクティブ・ワークのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクティブ・ワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アクティブ・ワークの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.6
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
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アクティブ・ワークの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
-
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アクティブ・ワークの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日はプライベートの時間はほぼ無いと考えていいと思います。帰りも夜遅くなりますし疲れも溜まります続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時期が悪かったのかも知れないが
採算が合わなくても仕事を取ってくるものだから、プロジェクトは低予算・短期なので炎上...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この点に関しては本当に良いと思える点がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間のうちから残業することは当たり前だと言う認...続きを読む(全257文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前から半年間の研修を行なっており、入社後も3ヶ月間研修を行うことから、研修には非常に力を入れており、未経験者も即戦力になるようしようという...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
フレックスタイム制を取っているので、出社や退社時間は決めやすいと思います。有給も取得に関しては制限されることなく取ることが出来ます。
【気にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
常駐先でモダンなプロダクト開発ができる可能性があります。アルコール駆動開発ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
プロジェクト内で調整すれば、平社員は簡単に休暇をとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社内での活動が非常に面倒だった。...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
自分の意思さえ強く持てればその思想を強制させられることはないこと。
気が弱い方は辛いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
経験が少なくても任せてもらえるため、若いうちにスキルを身に付けたい、スキルを磨きたい人には良いと思います。
当時は、大手メーカーの案件もあり先...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有給などの休みは比較的自由に取れると思います。プロジェクトの納期が近い時は別ですが。
良いのかどうかはわかりませんが、寝坊して遅刻しても誰も怒...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員同士のチームワークの良さ
課長クラス迄は、風通しがとても良く仕事がしやすい環境。
モチベーションの高い社員と低い社員の差が激しい。
その為...続きを読む(全180文字)
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ワークライフバランスは、ほぼないと思っていいでしょう。
今はどうか分かりませんが、終電近くにならないと帰れない雰囲気があります。
まぁ終電で帰れればいいほ...続きを読む(全105文字)
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ワークライフバランスは皆無。プロジェクトによっては定時で上がることもあるが、ほとんどのプロジェクトは炎上しているため、死ぬほど働くことを要求される。
営...続きを読む(全166文字)
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中小Slerと同じく、流動的な稼働時間のため、バランスを取りづらい環境といえます。
特に20代の社員さんは、担当するプロジェクト状況、PM・PLのスキル...続きを読む(全181文字)
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ワークライフバランスとは、いわば選択の自由。私生活を犠牲し、仕事中毒などと言われ、仕事のし過ぎが批判される昨今の風潮において、ワーク=ライフ、ライフ=ワー...続きを読む(全193文字)
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プライベートと仕事の両立は、非常に難しい。
平日に予定を入れることは、うまくやりくりしないと難しい。
残業は過多、休日・深夜作業は、ほぼ誰かしらやって...続きを読む(全170文字)
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継続した大規模プロジェクトにアサインされれば、それなりにプライベートも確保することもできるるが、小/中規模な受託案件になると、残業は多くなりプライベートの...続きを読む(全161文字)
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残業が非常に多く3桁を超える残業が多くいる。
新卒で入社してから残業がでる数年が貯金をするチャンス。
本来の定時は18時とかになるが、部長が早く帰る社...続きを読む(全172文字)
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配属されたプロジェクトによるところは大きい。事業内容的に、まったく土日出社はないということはいえない。けども、最近はマネジメントにも力を入れているからか、...続きを読む(全150文字)
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アクティブ・ワークの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
給与制度:
業界平均よりは高いと思われる。
評価制度:
ある等級までは基本給は大きく変わらないので残業時間が年収に大きく影響する。能力の高い社...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
入社を決めた理由:
入社前研修~入社3カ月の期間に資格をとれること
「入社理由の妥性」と「認識しておくべき事」:
■入社理由の妥当性■
資格に...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
賛否あると思われるが、入社前から研修が行われる。
PCの基礎的な部分からプログラミングの基礎を中心とした内容である。
また、入社後にも研修が行...続きを読む(全282文字)
IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
業務の進捗に問題がない場合は、有休を必ずとることができます。取りづらい雰囲気などはまったくございません。また、残業時間もひじょうに少ないため業...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
リモートになりとても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しなければならない場面でも残業をしない社員が大勢いる。ただそのく...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
常駐先によるが残業はそんなに多くなかった。残業時間が多くなってくるとヒアリングが入る。常駐先に残業時間の調整の交渉を行ってくれるため、自分で言...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
支社による。本社勤務は基本的に早上がりな印象であった。
有給は取りやすく、体調不良など突然のことでも相談すれば休みは取れる。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に在宅勤務をなくしたから埼玉の北から通勤している人がいる。
他に特にないとおもうけど、そのままでもいいひとた...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社の内勤の人達は土日祝休み残業ほぼなしの悪くないワークライフバランスであると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤の人は出向先...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
バックオフィスだからかもしれませんが、土日祝日は基本的に連絡が来ることもなく、プライベートはしっかり取れていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
アウトソーシング会社のため、ワークライフバランスは現場による。
当たりの現場になれば自由に有給はとれるが、ハズレの現場だと有給を取るのは難しい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
時期によって忙しいが、ノルマに届いているなら自分のペースで仕事ができる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中1年に1〜2名くらい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年休や休日出勤の代休は問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発系のプロジェクトになると、稼働時間がかなり増え、病休者...続きを読む(全84文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アクティブ・ワークの 会社情報
会社名 | 株式会社アクティブ・ワーク |
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フリガナ | アクティブワーク |
設立日 | 1990年4月 |
資本金 | 9400万円 |
従業員数 | 173人 |
売上高 | 16億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡辺登 |
本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目4番6号 |
電話番号 | 03-3861-3591 |
URL | https://www.active.co.jp/ |
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