英揮情報システムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
・採用担当や役員、社長といった方々の人柄
・プログラミング経験がない人でも新人研修やOJTを通して基礎的な知識を得られるということだった
【...続きを読む(全255文字)

【良い点】
・プロジェクトによっては稼働が落ち着いており、定時退社も可能。
・所属する部署にもよるが、有給休暇の取得に関しては寛容(「理由は教えなくてい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
よくも悪くも安定はしている印象。業績も年々上がってはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・「具体的にこういう風に事業展開していく...続きを読む(全141文字)

【良い点】
退職の相談をした際に所属部長や営業担当が話し合いの場を設けてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
・話を聞いてくれたことだけはよか...続きを読む(全338文字)

【良い点】
社内でのコミュニケーションをとることに意欲のある社員さんの中では「社員同士の繋がりをもっと深くしよう」という活動が積極的に行われている
【気...続きを読む(全309文字)

【良い点】
・プログラミング経験のない新卒でも即戦力となれるよう、半年間の新人研修期間を設けてくれる
・「やりたい仕事」「経験したい業務」がある際にその...続きを読む(全600文字)

【良い点】
他の社員の方とのコミュニケーションは良好だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ配属先の方としか話す機会がなかった。
だが、今...続きを読む(全108文字)

【良い点】
人間関係について不安な部分もありましたが、みなさん優しくて穏やかで話しやすかったのでそこはいい点だと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
こちらもどの現場に配属されるかによると思いますが、私は同じ作業の繰り返しのように感じてしましました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
退職金が出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
変化があまりなく、将来を考えた時にもう少し挑戦したいと考え転職しました。いろんな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
新卒入社の場合、3年目までは住宅手当が支給される。勤続年数が3年以上であれば、退職金がある。社内行事は多めにあると感じており、現場の違う社員...続きを読む(全144文字)

【良い点】
カラダメンテナンス休暇や、社内活動等が活発で社内の雰囲気も良く、上司にも相談しやすい環境であった。人手不足な部署も存在しているためそういった...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社当初は借り入れの家を契約してくれるため、上京する人には優しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行があり、休日開催な...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新卒入社で通勤範囲外の場合だと家賃補助がかなり手厚い。大学の同期と比べた中でも家賃補助は手厚い方だった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーを育成していく、という方針はいいが、肝心の教育制度がちゃんとしていないので、ま...続きを読む(全100文字)

【良い点】
住宅補助を受けることができれば5年間は75000(大阪、東京勤務で金額変動あり)ほど補助を受けることができる。
試験費を負担してもらえる(部...続きを読む(全156文字)

【良い点】
婦人科の福利厚生があるため、ピルなどを服用する際に補助して貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のドリンクなどが無いため、昼...続きを読む(全86文字)

【良い点】
通勤費支給や雇用保険など基本的な制度は整っている。「半年ごとに７日間の大型休暇付与」や「座る席はフリーアドレス制」などといったスタートアップ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
花見や社員旅行など、さまざまな社内イベントやプログラムは一通り整っていました。
有給休暇はなかったと記憶していますが、月140時間の稼働を満...続きを読む(全113文字)

【良い点】
引っ越し支援は面白い取り組みだったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
決算賞与が毎年あるとは限らない。
内部留保に巨額を回...続きを読む(全88文字)