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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないが、カップラーメンの食べ放題サービスはいいと思う。ライオンの人形の口からお湯が出てくるところは壮観で、思わず涙が出た。
【気になるこ...続きを読む(全161文字)
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株式会社アクティブ・ワーク
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないが、カップラーメンの食べ放題サービスはいいと思う。ライオンの人形の口からお湯が出てくるところは壮観で、思わず涙が出た。
【気になるこ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
カップラーメンの食べ放題だけだと、体を壊すからと社長が毎朝道端のヨモギでお餅を作ってくれます。でも未洗浄のヨモギだからかなにかしらの生物が付...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社に先立ち、約半年以上にわたる事前研修が実施され、Javaを中心とした基礎技術を徹底的に学ぶ環境が整えられていました。文法や設計、アルゴリ...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
新卒がやる共通の研修は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後のOJTが酷い。
教育担当がビジネスパートナーが担当することもある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休は整い始めたが、利用率は低い。
男性でも利用することは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入った部下に、忘年会でPS5を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
現社長は社員思い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がいなくなった後の将来性は極めて低いです。営業の人が何でもOK出すので、ステ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になることにより基本給がジャンプアップし、残業代が出なくなる。
残業代の方が高いこと...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は低めだと思います。
昇給の評価に関しても上長の中で決まっている中で、各個人に自己...続きを読む(全281文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司と配属先ガチャです。
人事考課では、
自己評価
→チーフ・マネージャー評価
→部門長評価
→経営層評...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社長の器が大きいです。
社員のことを大切にされてる方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門毎に風潮が違います。
部門長の考え方...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
入社前研修・新人研修は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後は上司ガチャです…。
ハズレを引いた場合、逃げ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよりますが、
有給は比較的取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が極めて多いです。
プロジェクト+自...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ・ロジハラが横行している職場です。
リモートワークが主流となってから減っていると思いますが、精神的に体...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
賛否あると思われるが、入社前から研修が行われる。
PCの基礎的な部分からプログラミングの基礎を中心とした内容である。
また、入社後にも研修が...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
入社前、入社後の新人研修制度がしっかりとしている。在籍の若手(3,4年目)の有望株を講師とすることで、講師としての育成面のスキルアップをはか...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
大手サービス会社の案件が多いので、自分で設計、開発したものが世に出ていく楽しさがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守対応案件...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日はプライベートの時間はほぼ無いと考えていいと思います。帰りも夜遅くなりますし疲れも溜まります続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間に課題が出るのだが、課題と同時に資格勉強をこなさなければいけない点。家に帰ってからだと時間も取れず中々厳...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初心者歓迎という割には初心者に向けた研修がしっかりしていない。続きを読む(全51文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまり無いのかなという感じです。IT企業は山ほどありますし営業部門にあまり力を入れていないあたり勢いある...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
福利厚生の面では高く評価は出来ると思います。やる気があって勉強もガツガツやっていって上司に好かれるのが得意であれば昇進も容易いのではないかな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
半期の評価を自身で行い、それをもとに上長と面談を行う形式で評価が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長と面談といっても、若手...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
研修の充実度は高かった。
プログラミング未経験でも、研修で丁寧に教えてもらえた。
また、資格取得を奨励しており、受験料や合格時に報酬もあった...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時期が悪かったのかも知れないが
採算が合わなくても仕事を取ってくるものだから、プロジェクトは低予算・短期なので炎...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが上がる環境ではないです。
ただ当たりの安定したプロジェクトに配属されたらスキルが上がる環境になるかもしれ...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | 株式会社アクティブ・ワーク |
|---|---|
| フリガナ | アクティブワーク |
| 設立日 | 1990年4月 |
| 資本金 | 9400万円 |
| 従業員数 | 173人 |
| 売上高 | 16億7300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡辺登 |
| 本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目4番6号 |
| 電話番号 | 03-3861-3591 |
| URL | https://www.active.co.jp/ |
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