この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生のサービスはしっかり整っている。ただし、コストカットされて行っているように思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業する場...続きを読む(全134文字)
株式会社富士通北陸システムズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士通北陸システムズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士通北陸システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生のサービスはしっかり整っている。ただし、コストカットされて行っているように思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業する場...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新型コロナウィルス感染拡大以降、原則在宅勤務体制となった。民間企業やIT業界の中でも、リモートワークに対する取り組みは比較的進んでいる。お客様...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生については、同じIT業界と比較しても、かなりいい方だと感じます。特に家賃補助については、親会社の富士通よりも手厚いほどです。また、有給...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年間休日は多い。また、フレックス制が導入されており、業務都合さえつけば柔軟なスケジュール管理が可能。テレワークと時短制度を利用し育児と仕事を両...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
京浜地区勤務の場合、家賃補助が手厚いため比較的都心に近いところに住める。通勤時間はその分短くなるところは良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
出張費、教育費はもれなく支給され手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって労働量の差が非常に大...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
計画的な年休取得を推進していたので、年次休暇や特別休暇は取りやすい。リフレッシュ休暇もあるので、課やチーム内で事前に相談すれば長期休みも取りや...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業や休日出勤に関しては強めに規制が入ったため、早く帰れる。休日に時間が出来る。ということはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
働き方改革に従って残業、休日出勤の管理を厳密に行おうとしている。また、休日出勤については振替休日を取得するように要請される。
【気になること・...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
家庭都合に合わせて有給取得が可能な点が助かります。特に子供が小さいうちは風邪をひきやすいので助かります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
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部署によりますが私の所属している部署では作業が完全に属人化しており、平準化できるだけのメンバーもいないため、プレ、アフタ、メンテと特定の人間に集中するため...続きを読む(全156文字)
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責任感の強い人、几帳面な人には仕事が集中するので、ワークライフバランスは取れないと思う。また最近は東京出向や他社との業務が多いので、自社の業務規約に関係な...続きを読む(全203文字)
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部署にもよると思いますが、私の所属していた所は単発の休日は比較的取りやすかったです。ただ、引き継ぎをしていっても夜間休日関係なく電話がかかってくることが何...続きを読む(全158文字)
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仕事の忙しさには当然ながら波があります。どこもそうですが、年度末はだいたい忙しいです。
忙しい時期になると、残業時間も当然多くなり、休日出勤して納期に間...続きを読む(全160文字)
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全く考慮されていません。プライベートを切り崩すことが美徳とされている会社です。
いわゆるブラック企業に近いものを感じます。
残業はすればするほど、評価...続きを読む(全194文字)
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出産した女性達は、4時か5時になるとぞろぞろと短縮勤務で帰っていきます。最近は主任クラスになると早帰りが裁量勤務の一環として許されるので、お給料もそのまま...続きを読む(全186文字)
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有給休暇の取得自体は業務との調整がつけば取得に関して障害になることはない
忙しい時は終電も多いが、自分でメリハリを付けるように上司に進言すれば、比較的受...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職で残業せずにいる人はほとんどいなかったように思う。青天井で残業しているように思えた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
結婚、妊娠される方はけっこういた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でもばりばり残業している人はたくさんいた。あまり気にしてるよう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
大企業のグループ会社なだけあって、大きなシステムにたくさん携われる。まんぞくする内容だったと思う。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
年功序列のようで実力主義な面が強かった。役職が上の人であれば、流石ちゃんとしたスキルを併せ持つと感じた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自社内の教育制度はたくさんそろっておりそれを利用できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
無料で受けている気はしないので、気が引ける...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
IT業界全体が変化してきているので、フィールドや開発の垣根がなくなりつつあり、要領が良い人であれば、テクニカルな部分も、プロジェクトマネジメン...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
先日、組織再編があり、グループ会社が吸収合併されることとなった。うまくいくかどうかは今後にかかっているが、直近では各グループ会社の待遇が本体の...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
キャリア開発として階層別研修が設けられている。また資格取得の支援は手厚いと思います。新人、中堅に関わらず資格取得を目指す社員が多いため、良い刺...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本給は同地域のIT会社にしては高い方であると考えます。また、ボーナスも部署ごとに差はあるモノの、満足いく額がもらえます。残業代は必ず出ます。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
北陸の企業としては、給与水準はかなりいいと思います。同世代の同業他社と比べてもいい水準を保っています。
また、勤続年数に応じて昇給試験を受ける...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直常駐先次第。
自分の常駐先はそこそこ融通が利くため、休みは取りやすかったが、場所によっては休み中に電話で呼び出...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長自らが残業を容認する雰囲気を醸成している。
社員は、社長に何も言われないようにするために残業を選ぶことが多い...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
組織が整っているため、育児休暇を問題なく取得することができた。有給休暇の取得についても自分のタイミングで取ることができる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、特に上長承認などもない。非常に休みやすい文化。完全出社なのでテレワークはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
給料が高く、周りで働かく方々も丁寧で親切であり、職場の雰囲気はいい。働く環境もいい。いい会社である。
給料が高く、周りで働かく方々も丁寧で親切...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給休暇は普通に取れ、休日出勤はありませんのでワークライフバランスはとれていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
仕事中にゲームがプレイできる。好きなことなので調査や勉強のモチベが維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム業界全般かと思い...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本定時上がりで、残業もありません。土日祝はお休みです。GW休暇、夏期休暇、年末年始と大型連休も豊富です。お盆休みがあったかは覚えてはいません...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
残業時間が40時間以上の場合、抑制するような仕組みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が主なので、客先の環境に影響される。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。男性で育休をとっている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の家から遠い客先に派遣されると通勤がとても大変...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社富士通北陸システムズ |
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フリガナ | フジツウホクリクシステムズ |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 1億2000万円 |
従業員数 | 726人 |
売上高 | 193億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂根徹 |
本社所在地 | 〒921-8025 石川県金沢市増泉3丁目4番30号 |
電話番号 | 076-241-4500 |
URL | http://www.fujitsu.com/jp/group/fjh/ |
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