この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どこでもそうだが現場による。現場が忙い状態でどうしても休みたいとかであれば自分で現場と相談するしかない。続きを読む(全58文字)
株式会社テクニカル・ジィ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクニカル・ジィのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクニカル・ジィで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どこでもそうだが現場による。現場が忙い状態でどうしても休みたいとかであれば自分で現場と相談するしかない。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。パワハラが本社で当たり前に起きているが長年いる人たちからしたら当たり前ような環境。...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力が非常に弱いため遠い現場になっても仕方ないし開発ができないような案件や誰でもできる仕事に...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない。10年いたとしても400万なんていかないレベル。5年以上で役職持ちの人間がいたが...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は少ないので疎外感は感じるかもしれない。そもそも関りはすくないのであまり気にしなく...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代くらいの若い社員も役職持ちにはなれる。管理したい人は良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
なったとしても役職手当的...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが当たり前だと思っていたが一人で現場に入ることもあるうえにやりたいことができずスキルに偏り...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当程度。前は資格手当もあったようだが廃止されている。それに伴い社内の資格取得のモチベーシ...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここに支援するような環境は一切ないので自分で学ぶしかない。
現場に一人で稼働している中堅以...続きを読む(全237文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特段無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことができないので面白さは感じられない。同じ工程ばかりをやっていて面白さを感じるな...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくにないです
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり遠い現場に行かされたり、残業があったりしたが、一年で数百円しか昇給せず、がっかり...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界内ではホワイトなほうかと思う。残業は少なく、定時退社も可能。休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容によっては...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当している案件が多忙でなければほぼ残業はない。
ここは本当に案件によりけりになり、個人で判断は出来ない所が難しい。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分はほぼ残業0だったのでワークライフバランスは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
ハズレの現場を引くと月の残業時間が80を超え...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはよく、出社も16時から。休日数も月末に休みになることが多くしっかり休日も取ることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ライフワークバランスはとても良いと感じます。上司やチーム次第ではあるものと考えますが、総じて自分やチームの仕事をしっかりこなしていれば定時退社...続きを読む(全496文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カスタマーサクセスの保守チームであれば、給与締めのタイミングや繁忙期でなければ有給や代休と合わせた連休がかなり取りやすい
【気になること・改善...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
有給休暇はとりやすい方だと思います。繁忙期で無ければそれほど、残業もしてくて帰れると思います。月20時間ぐらいが平均かと思います。
【気になる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給の取得しやすや、取得にあたっての周りのメンバーもフォローしてくれる環境があり、恵まれていると感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
アサインされるプロジェクトにもよるが、在宅勤務比率が高く、ワークライフバランスは調整しやすい。一定レベル以上の職級は裁量労働制が適用されており...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
プライベートとのバランスは取りやすいと思います。仕事の都合上、稼働が上がることはありますが、調整休などの取得を勧められることもあり、休みやすい...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社テクニカル・ジィ |
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フリガナ | テクニカルジィ |
設立日 | 1990年8月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 70人 |
代表者 | 原田健十 |
本社所在地 | 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場2丁目14番2号 |
電話番号 | 03-3232-7926 |
URL | https://www.technical-g.co.jp/ |
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