この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給の取得しやすや、取得にあたっての周りのメンバーもフォローしてくれる環境があり、恵まれていると感じる。続きを読む(全58文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＡＮＡシステムズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全28件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＡＮＡシステムズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にＡＮＡシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＡＮＡシステムズの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
4.5
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
2.4
ＡＮＡシステムズの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.8
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.5
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ＡＮＡシステムズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇は非常にとりやすいと思う。フレックスのため勤務開始時間や終了時間を調整することも可能。育休明けに復帰された女性社員も時短勤務を利用しなが...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
クソホワイトな会社残業なんかほぼさせない有給も好きな時に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署と暇な部署があってたいへん続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ANAの子会社ということもあって、ワークライフバランスは優れている。平日日中帯であっても会議がなければ出かけたりも可能。
【気になること・改...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
トラブル案件に関わっていなければ、基本的に有給は計画した通りに取ることが可能。プライベートと仕事のバランスはとりやすい。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
フルフレックスであり、フルリモートワークも可能で生活と仕事のバランスがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
コアタイム無しのフレックスタイムがあり、
残業も少なく、休日出勤は全く無く、
ワークライフバランスはきちんと保たれていました。
事前に申請す...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自分で仕事をコントロール出来れば、フレックス制度や有休も取得しやすい環境にあるとかんじる。また、残業もある程度の範囲の中でとどまる様な働きか...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給は積極的に取るように促されるため、休暇は取得しやすい風潮ではある。
年間の有給取得日数の最低ライン5日を達成しなさそうであれば上司から個...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
忙しく無い時は必ず定時帰宅ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署の場合、ほぼ毎日残業です。
残業代も上司の許可が貰...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事だけではなく部活動も盛んであり、全体的に仕事とプライベートの両方を充実させている人が多いと感じる。有休についても取りやすい環境である。
...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
事務アシスタントでとても忙しい職場でしたが、やるべきことをやっていれば意見など評価はしてもらえたのでやりがいはあった。プロジェクトとなると休...続きを読む(全203文字)
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基本的に形骸化しており、どこの部署・担当に配属されるか次第。ほぼ定時で帰宅しているチームがる一方、毎日遅くまで仕事を残らざるをえないチームもある。管理職...続きを読む(全157文字)
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産休育休は女性が多く在籍しているため取りやすいです。また、フレックスもかなり使われていて、オンオフの切り替えはしやすかったです。また、夏休みは三連休に有...続きを読む(全165文字)
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よほどの繁忙期(リリース直前など)でなければ、休みなどは非常に取りやすいと思う。また、フレックス勤務なので、男性でも子供を保育園に預けてから10時半に悠...続きを読む(全207文字)
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ワークライフバランスについての研修や、呼びかけを行っていますが、実際取り組む人はごくわずかで、形骸化しています。育児休暇などは取得できます。ですが、復職...続きを読む(全267文字)
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育児休暇などの制度は形骸化せずしっかりしています。
男性社員でも取得している方もいます。
また、定時退社日を設定していましたが、こちらは形骸化している...続きを読む(全172文字)
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基本的に休日出勤しても代休にさせられるため、
旨みはない。
2勤務しても深夜手当てはほとんどなく、勤務時間が
対価としては返ってこない。
技術者...続きを読む(全169文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＡＮＡシステムズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
航空運送事業に係るビジネスそのものに興味があればやりがいは感じられると思う。一方で、システムの開発工程以降は空港現場に顔を出す機会が乏しいた...続きを読む(全97文字)
IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
いちおうフレックス制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度には部署ごとにローカルルールがある。仕事が出来るから早く...続きを読む(全89文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＡＮＡシステムズの 会社情報
| 会社名 | ＡＮＡシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エーエヌエーシステムズ |
| 設立日 | 2013年4月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 853人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大家正嗣 |
| 本社所在地 | 〒144-0041 東京都大田区羽田空港1丁目1番4号 |
| 電話番号 | 03-3745-9300 |
| URL | https://www.anasystems.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1569444
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