この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後、2ヶ月の間みっちり研修が行われる。
内容は簡単なビジネスマナーとプログラミング言語の開発スキルを学ぶ。
実務で使える研修では正直ない。...続きを読む(全187文字)
株式会社ヴィンクス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
入社後、2ヶ月の間みっちり研修が行われる。
内容は簡単なビジネスマナーとプログラミング言語の開発スキルを学ぶ。
実務で使える研修では正直ない。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署によっては(交代性だが)土日出勤する代わりに平日休みにする等のシフトが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当範囲が不明瞭にな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
古きよき昭和感もあり、同僚同士で情報共有しながら、協力して進めるられる部分もある。(ただし人による)
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
評価制度は不明。
よほど出来る一部の人を除いては比較的年功序列に思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職を1(担当)から3(リ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
業界特化型で特定の業界に精通している。安定した顧客基盤を持っているので直ぐに仕事が無くなる心配は無さそうです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
基本的にある程度までは昇給される。
昇格するには、面接やテストが必要だが、上司からアドバイスがもらえるため、比較的昇格しやすい。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内スマホを持たされると、休日問わず客から電話がくる。
プライベートと業務の線引きが難しい。
ただし、電話がくるお...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
時短勤務やリモートワークの制度も充実しており、かなり働きやすい。
有給も取りやすいので、急な子供の熱でも休めたりする。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術は基本的に協力会社頼み。社員に対して技術的な教育が必要と事業部としての方針が出るが、教育された覚えがない。とい...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
現在も業績は伸び、賞与も上昇傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の上昇はあるが、基本給に関しても大幅にベースアップがある...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性だからといって、強くあたられるようなシーンはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性と男性の扱い方が人によっては異なる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的な制度は採用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
画期的な制度がないため、それがあると魅力に繋がると思う。基本的には満足。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
風通しの良い会社。努力している人がしっかりと評価されている印象。逆に努力が見られない人は、評価が悪い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
リモートワークを推進しているため、働き安い環境ずくりはしっかりとなされている.
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にやっては残業が多...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
温厚な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長代理などが存在し、若手からすると少し分かりづらいなと感じる。役職についても、それ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産休育休が取りやすく空気であり、復帰する人も多い。IT企業にしては女性社員の比率が高く、女性部長や課長もいる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
新人研修でプログラミングを1から学べるため、新卒の人は未経験でも問題ない。配属後もフォローアップ研修が数年ごとに行われる。
【気になること・改...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
有休が取得しやすく繁忙期が事前に予想でにるため、旅行等の計画が立てやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さが部署によっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
同僚が良い人ばかりであったため退職はかなり悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職した同期達が基本的年収が上がっていたため決断し...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
評価制度及び給与の上がり方が明確に定められておりいつでも確認できるため、自身の給与推移がある程度予測できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
有給等の取得は問題なく出来ます。理由等を説明する必要もありません。
寧ろ、有給をとることを奨励されています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署によっては、新卒の教育を準備して行っているところもあります。ただ、それも部署次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部単位で相対評価になるので、実績が評価に必ずしもつながらない場合があります。部の中で昇格する人間の順番がある程度決...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業のシステム部門から独立して出来た会社なので、いい意味でも悪い意味でも伝統が残っている傾向があります。資料作...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は中途社員も多く畑違いの業種からの転職者も多かった為、OJTの差が激しい。営業部署によっては古い体育会系の思考...続きを読む(全240文字)
会社名 | 株式会社ヴィンクス |
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フリガナ | ヴィンクス |
設立日 | 1991年2月 |
資本金 | 5億9600万円 |
従業員数 | 1,232人 |
売上高 | 336億8300万円 |
代表者 | 渋谷正樹 |
本社所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2番8号 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 580万円 |
電話番号 | 06-6348-8951 |
URL | https://www.vinx.co.jp/ |
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