テクニカル・ジィの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
どこでもそうだが現場による。現場が忙い状態でどうしても休みたいとかであれば自分で現場と相談するしかない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力が非常に弱いため遠い現場になっても仕方ないし開発ができないような案件や誰でもできる仕事に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない。10年いたとしても400万なんていかないレベル。5年以上で役職持ちの人間がいたが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は少ないので疎外感は感じるかもしれない。そもそも関りはすくないのであまり気にしなく...続きを読む(全88文字)

【良い点】
20代くらいの若い社員も役職持ちにはなれる。管理したい人は良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
なったとしても役職手当的...続きを読む(全89文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが当たり前だと思っていたが一人で現場に入ることもあるうえにやりたいことができずスキルに偏り...続きを読む(全123文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当程度。前は資格手当もあったようだが廃止されている。それに伴い社内の資格取得のモチベーシ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここに支援するような環境は一切ないので自分で学ぶしかない。
現場に一人で稼働している中堅以...続きを読む(全237文字)

【良い点】
特段無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことができないので面白さは感じられない。同じ工程ばかりをやっていて面白さを感じるな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
とくにないです
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり遠い現場に行かされたり、残業があったりしたが、一年で数百円しか昇給せず、がっかり...続きを読む(全157文字)

【良い点】
個人的には社員や会社の制度などに不満はないので、迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容自体が面白いと思えなくなってしまったため。続きを読む(全80文字)

【良い点】
退職願いを出した時、上司が親身になって話を聞いてくれた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働の常態化。
最初から残業前提で案...続きを読む(全137文字)

【良い点】
早い時点で転職の意思を伝えていたため慰留はあったが快く送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層がデータベース...続きを読む(全120文字)

【良い点】
部長などと最後の面談をする際無理に止められることがなかったのはストレスが無く良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
能力と立場が見合...続きを読む(全115文字)

【良い点】
新人研修は充実しているのが魅力
同期には就活に失敗した旧帝大出身がちらほらいるのでレベルは高い
プログラミング能力も一から身につけられる
【気...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教室の責任者が1人で対応することも多く業務過多になってしまった。アルバイトでもいいので、事務作業を手伝ってくれる人...続きを読む(全86文字)

【良い点】
・残業代が1分単位で付く（貸与されるPCのログオン・ログオフで管理）
・賞与は多め（に感じた）
・住宅手当がある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全338文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
依願退職は退職金が3割減額されることに予め留意が必要。コロナ禍で賞与だけでなく月例賃金も減額された末に、生活苦から...続きを読む(全108文字)

【良い点】
将来的なキャリアパスを考えた際にステップアップをしたい為、
今までの運用スキルに合わせ同じ業界ではあるが未経験のポジションへチャレンジし自らの...続きを読む(全215文字)

【良い点】
退職に対して現場レベルで慣れてきており、手続きはスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある部署では、使っている技術がかなり...続きを読む(全164文字)