テクニカル・ジィの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
どこでもそうだが現場による。現場が忙い状態でどうしても休みたいとかであれば自分で現場と相談するしかない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。パワハラが本社で当たり前に起きているが長年いる人たちからしたら当たり前ような環境。...続きを読む(全227文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力が非常に弱いため遠い現場になっても仕方ないし開発ができないような案件や誰でもできる仕事に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない。10年いたとしても400万なんていかないレベル。5年以上で役職持ちの人間がいたが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は少ないので疎外感は感じるかもしれない。そもそも関りはすくないのであまり気にしなく...続きを読む(全88文字)

【良い点】
20代くらいの若い社員も役職持ちにはなれる。管理したい人は良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
なったとしても役職手当的...続きを読む(全89文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが当たり前だと思っていたが一人で現場に入ることもあるうえにやりたいことができずスキルに偏り...続きを読む(全123文字)

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここに支援するような環境は一切ないので自分で学ぶしかない。
現場に一人で稼働している中堅以...続きを読む(全237文字)

【良い点】
特段無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことができないので面白さは感じられない。同じ工程ばかりをやっていて面白さを感じるな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
とくにないです
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり遠い現場に行かされたり、残業があったりしたが、一年で数百円しか昇給せず、がっかり...続きを読む(全157文字)

【良い点】
契約社員ですが4保険きちんと加入させていただくことができます。社内制度については、正社員登用がありましたが、オペレーターから正社員になる方はほ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ベネフィットポイントの付与額が高くモチベーションに繋がっている。また社員食堂も種類、金額含めて高評価続きを読む(全56文字)

【良い点】
テレワーク文化が非常にあること
テレワークが推奨されているため、出社しなくても、気まずい思いをせずに、かつ交通費も浮かせた上で、朝の時間を有効...続きを読む(全106文字)

【良い点】
二親等まで利用できる航空優待券は特筆すべき福利厚生である。ワーケーション制度と組み合わせて、勤務と休暇をミックスして地方に1週間滞在する、など...続きを読む(全81文字)

【良い点】
私の在籍時には福利厚生といえるようなものは特になかったと思いますが、私が退職後に社員旅行（韓国）に行ったと当時仲の良かった同僚から聞きました。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
会社の費用で書籍が購入できる制度がとても人気があるように感じます。書籍はなんでも買えるわけではなくて、一応審査のようなものがあるそうです。
ま...続きを読む(全190文字)

【良い点】
手当など金銭的な福利厚生はほとんどない。持株会制度はあるが奨励金がないため、定額給与天引で株式取得できるくらいしかメリットがない。健康保険は東...続きを読む(全200文字)

【良い点】
入社初年度から年休、年末年始休暇は十分に付与された。在籍時なので今は金額が異なるかもしれないが、カフェテリアプランも5万円分利用可能だった。
...続きを読む(全237文字)

【良い点】
資格取得にあたり、受験費用を負担してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。
福利厚生は最低限な印象だった。
月に何度か...続きを読む(全106文字)

【良い点】
学習補助など最初はあったが、段々有資格者が増えてくるにつれ、学習補助が削減されたりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
Ufitの頃...続きを読む(全99文字)