この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークが普及しており勤務形態を柔軟に変更しやすい。フレックス制度導入されているため、比較的自由に勤務開始時間を遅らせたり追加休憩を取っ...続きを読む(全147文字)
株式会社Works Human Intelligence 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Works Human Intelligenceのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Works Human Intelligenceで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークが普及しており勤務形態を柔軟に変更しやすい。フレックス制度導入されているため、比較的自由に勤務開始時間を遅らせたり追加休憩を取っ...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が非常に多い。
昨今、SaaSの製品が乱立していることに加えて安価な製品が多く、機能も充...続きを読む(全98文字)
在宅ワークがほとんどのため、自分の時間を作りやすい。続きを読む(全26文字)
残業は非常に多い、たくさん働いて成長するという雰囲気。フルリモートの人もいる。続きを読む(全39文字)
若手の方が多くいらっしゃることもあり、フレックス制度も整っています。続きを読む(全34文字)
部署によって変わってくるがSEはフルリモート、コンサル・営業は出社があるが、自社製品のシステムを使ってワークライフバランスが目に見えるように管理されている。続きを読む(全78文字)
<良い点>
コアタイム無しのフレックスタイム制度なので、子育てや急用がある場合などにも対応することができると思います。
<悪い点>
毎日2時間〜の残...続きを読む(全128文字)
フルリモートが可能であり、働き方は非常に柔軟であると感じた続きを読む(全29文字)
リモートがほとんどのため、時間に融通は聞くと思う。続きを読む(全25文字)
フルフレックス制度,リモートワーク制度があり,自由に働ける.続きを読む(全30文字)
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【良い点】
若手で仕事できない期間は残業少なくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できるようになると業務過多で21時〜22時まで働いている人...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
開発はフルリモートで実施する環境が整備されていて快適。
【気になること・改善したほうがいい点】
デュアルディスプレイが会社に余っているので、そ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
エンジニアならフルリモートだしかなり裁量性な感じがするので、柔軟に働ける。
育休も3ヶ月ぐらいみんなとってる感じがする
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
在宅勤務希望者
一般事務の正社員志望者
収入より休み放題を優先しつつ正社員身分を維持したい人
などにはオススメです。
新婚や幼児が居る男性の社...続きを読む(全241文字)
ワークライフバランスは比較的取りやすいとの話を聞いた。続きを読む(全27文字)
フルフレックスのコアタイムなし&リモート可能&副業可能であるため、非常に満足していると言っていた。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
部署によっては早く帰ることができる。
また、自由に間抜けすることができるので育児との両立はしやすい環境なのではないか。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
平日の勤務時間は10~20時くらいがデフォルト。中抜け可能なため病院や役所にも行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス...続きを読む(全157文字)
【イベントや選考を通して感じた】服装はカジュアルも許可されており、副業も同様に許されていると聞いて、自由に働くことのできる会社だと感じた。続きを読む(全69文字)
【本・サイトで調べた】アンケートで90%以上の人が満足しているようでした。
ビジョンとしても社員全員が働くことに対して楽しさを覚えられるように、と掲げて...続きを読む(全81文字)
【社員から聞いた】社員さんから有給は取りやすい、との話を頂きました。
有給申請を上司にしたら、断られることはほとんどないそうです。
【イベントや選...続きを読む(全191文字)
【イベントや選考を通して感じた】休みの取りやすさなどについては問題ないと感じたが、基本的に残業ありきの企業体質と業務量になっている。続きを読む(全66文字)
【本・サイトで調べた】給与に見込残業代が含まれているため、業務量は多い。続きを読む(全36文字)
【本・サイトで調べた】リモートワークが推奨されているため、働き方はかなり自由な法であると認識している。しかし、仕事とプライベートの境目がなくなり、残業が増...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
私は長年、仕事とプライベートのバランスを取ることができずにストレスを感じていました。しかし、今の会社に転職してからは、ワークライフバランスが改...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限。学習支援制度が充実しており学習意欲が高くツールを使い倒せる人にとっては最適な環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
風通しの良い社風でオープンなコミュニケーションが好まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって文化が大きく異なる。
また経営...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
MBO評価と多面評価で給与が決まる。上長との1on1でMBO目標の達成度を定期的に振り返ったり、成果をアピールしたりすることができるため、適切...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
人事業務の効率化の提案ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社SaaS製品より圧倒的に高いことが、今後益々劣勢に立たされる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生は、特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり利益を上げている会社だが、株主からの要求が強いため、お客様のためのビジネ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
退職要因は、仕事が面白くなくなったから。
昔ながらの良き古着ベンチャー企業で、
ホワイト企業さは一切ない。
残業も01:00までしたことがある...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
女性の管理者が半分を占めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー適正が無い方は、一定数いる。
いかに上長に気に入られるか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
結果を出せば、評価はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価なので、結果を出しても昇格昇給できるとは限らない。
また、上長か...続きを読む(全97文字)
MBO評価と360°評価の総体的な評価。続きを読む(全20文字)
半月に一度、本や検定などの補助金がもらえる。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
かなり有給はとりやすい。管理職から若手まで基本的に希望通りの休みを取得している。翌年に年休は繰り越しされるので基本的になくなることはない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
担当クライアントによっても変わるが、営業にしてはそこまで残業は無いと思う。フルフレックスのため、勤務時間の調整が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
残業も個人の裁量に任されているので、特に負担はありませんでした。必要に応じて残って仕事をする、特に何もなければすぐに帰るという感じでメリハリの...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
部署によってはほとんどリモートワークというところもあるので、ワークライフバランスは保ちやすいと思います。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては在宅勤務なのでライフワークとのバランスは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の上司によって働き安い、悪いが決...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
3ヶ月しか在籍していませんでしたが、在籍期間中では皆さんほとんど定時で帰宅されており、残業や休日出勤等ほとんどなく、プライベートな時間が十分に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすい。
完全週休2日制土日休みで、休日出勤が発生する事は、よほどの限りない。
有給の消化率は高い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
定型業務を行うような部署や、シフト制のサポートなどの部署については、比較的バランスがとれていると思われます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本的に8時間労働はしないとだめ。
そこから残業するか帰るかは自分で決めれる
プライベートの時間は取りやすいし休みたいときに休める。
【気にな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
一般職は過重労働にならないように残業時間を抑えられています。若手社員の成長は個人に委ねられている状況です。自分で勉強する人は成長しますが、言わ...続きを読む(全259文字)
会社名 | 株式会社Works Human Intelligence |
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フリガナ | ワークスヒューマンインテリジェンス |
設立日 | 2019年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,738人 |
売上高 | 456億4200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 安齋富太郎 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号 |
電話番号 | 03-5575-5277 |
URL | https://www.works-hi.co.jp/ |
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