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日英精機株式会社

POINT
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日英精機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日英精機株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日英精機株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日英精機の 社員・元社員による会社の評価

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日英精機の 学生による会社の評価

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日英精機の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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日英精機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年2月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかり取り組めば金型の技術を学べますし他の金型メーカーに転職する場合にも役に立つと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
見た...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日英精機の 他のカテゴリの口コミ

    日英精機株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年2月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中小企業なので管理職の人とも肩書をあまり意識することなく会話ができました。そこは良い所だと思いました。比較的長く勤めている人が多く定年後も嘱...続きを読む(全178文字)

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    日英精機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年2月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    金型メーカーとして長い歴史があり技術力もあるようでした。折りたたみ式のガラケー全盛期には多くの携帯電話の金型を手掛けていたようです。
    【気に...続きを読む(全201文字)

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    日英精機株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    案件を基本的に一人でまとめます。
    周囲を上手く巻き込んで、根回しや前ダンドリを工夫して、
    達成した時にはとても充実感があります。
    取り扱いの案件が...続きを読む(全153文字)

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    日英精機株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    役職の上下隔てなく、気軽に話せる社風、アットホームな雰囲気です。
    仕事外での飲みや、休日は趣味など遊びに一緒に遊びに繰り出したりしてます。
    現場は職...続きを読む(全151文字)

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    日英精機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 社員クラス 正社員

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    年収はここ数年は横ばい。
    賞与が出れば、基本給の三か月分です。
    現時点で言うならば、
    収入よりもこの仕事にやりがいを感じられるか、です。
    積極的...続きを読む(全175文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    小橋工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) その他 インターン

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    【良い点】
    様々な資格を取らしてくれる。仕事に関係あるものならなんでも教育費として費用は全て出してくれる。また技術者が多いので一緒に仕事をすることによっ...続きを読む(全88文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無理にマネージャーになるようなステップアップではなく、どのような働き方がよいのかなどを考えながらキャリアを積むことができる。
    パーソルグルー...続きを読む(全231文字)

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    株式会社イツミの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事で必要となり、illustrator, ゃphotshop,インスタなどを日常で使えるようになった。
    工作課などでは、各種資格をとる講習...続きを読む(全155文字)

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    PACRAFT株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一応体系的な研修制度・キャリア支援はあるようだが、利用したことはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度・OJTが充実してい...続きを読む(全123文字)

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    工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒時は3ヶ月ほどの研修期間があったため。新卒に対しての教育はしっかりしていた印象。外部のセミナー等は入社時は外部の研修などを受けさせてもら...続きを読む(全93文字)

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    ヤンマーアグリ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度の年功序列。できなくても解雇されることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    整備士はどこまでいっても薄給でそこは変わらな...続きを読む(全102文字)

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    株式会社不二越の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務系の仕事をする人などにはPCを配布されるため社内の制度などいろいろと情報が入ってきやすい
    それにより資格取得などの詳細も分かりやすく働き...続きを読む(全233文字)

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    株式会社クボタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    それなりに詳しい先輩はいるので、配属が良ければ学べる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり教育に力を入れてなくて、泥臭く自力で習...続きを読む(全106文字)

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    株式会社畑鉄工所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社は、個人のスキルアップのための資格取得のサポートなどは一切しない。また資格に合格して...続きを読む(全86文字)

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    小橋工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップという考え方は、この組織にない。出来ない人には単純作業だけをさせ、できる人だけに仕事を寄せる。その結...続きを読む(全113文字)

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    日英精機の 会社情報

    基本データ
    会社名 日英精機株式会社
    フリガナ ニチエイセイキ
    設立日 1968年2月
    資本金 9400万円
    従業員数 38人
    代表者 山井稔
    本社所在地 〒211-0051 神奈川県川崎市中原区宮内2丁目25番6号
    電話番号 044-777-5275
    URL http://www.nscl.co.jp/

    日英精機の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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