この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給も消化しやすい。残業も少ない
生産性は時間売(売上/時間 円)という評価制度がある以上、無駄に残業をすると評価されにくくなるのでスマートな...続きを読む(全226文字)
株式会社ノジマ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノジマのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノジマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給も消化しやすい。残業も少ない
生産性は時間売(売上/時間 円)という評価制度がある以上、無駄に残業をすると評価されにくくなるのでスマートな...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが流行り、出勤するか、しないかのアンケートあり。しないを選ぶとエリア長から電話が来て愛社...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
希望休が土日祝でない限り融通は聞くと思います。ただし、1ヶ月前位に提出しないといけないので、スケジュールを組むのが難しいです。育休とかは使えて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
希望休制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休制度ではあるが、シフト作成の関係から2ヶ月前には希望を出していないと休み...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
当時のアルバイトとしては給料が高かった。アルバイトだから当たり前だが、休みの融通が効きやすいかった。
アルバイトなのでこちらの都合で残業を断る...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年末や祝日に関しては販売職なので、なかなか休みを取ることは難しい。シフト制のため連続した休みは社員さんはなかなか取りづらいような印象を受けまし...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本平日休みになるので、出かけた際は空いている。シフトによっては三連休や四連休も可能。希望休が出せるので、平日であれば予定を組むことができる。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署や上長によるとは思うが、基本的に閑散期は従業員の要望を優先してシフトを組む事が多い。特にパートナー(アルバイト)や子育て中の女性従業員への...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
フレックスタイム制を導入しているために、自分の入りたい時間には働くことができ、学業と併用することが容易だった。また、しっかりと新入社員には配慮...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
有給などは希望すれば大体取れるが、正直取れないこともある。(私の配属された店舗では、はっきりと使わないでくれと言われた…)
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給の取得は店舗によると思うが、有給計画が勤怠管理上で個々で計画立てないといけないので、そこは素晴らしいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部署や繁忙期か否かにもよりますが、定時で帰れない。そのかわり残業代は、しっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出るが、...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフ時代、休みの日でも店から連絡が入ることがあり、オンオフの切り替えが難しかった。休みの時に店舗から連絡が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
店舗にはよるが、私のいた店舗ではかなり自由なシフトを組ませていただくことができた。環境に恵まれていたと感じるが話を聞くと人によっては休日出勤や...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
アルバイト、パート(パートナー)を雇っている場合が多いので、その人たちのシフト次第ではある程度自分で休みをズラせるかもしれません。ただし、休日...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休日にガンガン問い合わせが来る。休みの日にクレーム対応させられたり異常
部門ごとにライングループがあるのだが毎日ひっきりなしになるのでやすんだ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも職場やお客さんから電話が多々かかってくるので、休みを休みと感じづらい印象。休みでもそのような対応に問題...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
店舗勤務であれば残業は多いほどいろいろ言われるので、お客様対応時など以外は基本的には退勤する。
有給は通常でほかの起用同じとくらいは支給される...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
正社員の方は繁忙期でなければお休みをとって旅行などに行ってました。シフト制なので事前申告が通ればお盆などに長期で休む事も可能です。
【気になる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
土日祝休みは基本ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると終電ギリギリまで業務が終わりませんし、翌日は遅出のはずでも...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず初めに覚えておくべきはこの会社に休日と呼べるものは存在しないという事です。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
シフト制なので平日の休みが基本だが、平日休みな事でメリットもある。人が混雑するところに平日に行くことができる。また休日に比べ安くサービスを受け...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
特になし。強いて言うなら持ち株制度を利用して株主優待がもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも平気でんわがかかって...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休日出勤はありません。役職なしの販売スタッフであれば残業もほぼ無いです。
店舗によりますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
シフト制のため比較的自身の都合に合わせて休暇を取れる。
※繁忙期を除く
店舗や同期などの結びつきが強く
仲間意識があり、休日でも一緒に遊ぶよ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やる気と実績次第で2年目で役職につくこともできる。当時は会社自体が若い世代を主流にしていた為、目標を強く持ち自身で積極的に行動すれば結果が実っ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社早いうちからリーダーになれたりしてチャレンジできる環境がある。
店長に好かれると昇格チャンスがある。特に新卒1年目はかなり甘く見られるので...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
家電製品の販売店なので、お客様はあまり知識がないことも多いため、こちらからの説明、ご案内で購入を決めていただけた時は面白みがあるかと思います。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
入社して1ヶ月くらいは人材育成部の方々が研修をしてくれる。内容は社員としてどうあるべきか、どういう行動が客観的に見て正しいのかを考えさせられた...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
私がいたころは、新卒入社半年で店長を任されている人がいました。賛否がわかれるところかとは思いますが、「若手にチャンスを与える」という一点におい...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
お客様に名指しで感謝されると自分までうれしくなり仕事をやってて良かったと感じとてもやりがいを感じます。またお客様と話が盛り上がると楽しく会話も...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社員が終業後、日報を記載する。各社員が日々の業務に対してどういう意識で取り組んでいるかを双方に確認できるのでモチベーションに繋がる。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業態的に将来性がないため、転職を考えています。新しいやり方を提案しても、大体拒否され現行のやり方を貫くスタンスなの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
良い点は思いつきません。自分が知る限り基本的な福利厚生しかないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生をもっと充実させて...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
非常に低いと感じるので、処遇改善いただかないとモチベーションがだいぶさがるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与改善は早...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
フレックスやリモートワークを申請しやすい。有給休暇も消費しやすい環境である。残業時間も非常に少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給は申請すれば基本却下されることは無いが取りにくい場面もある。大型連休も年3回ありプライベートの時間は取れる。特別休暇の制度もしっかりしてい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
平日も土日休みもどちらも欲しい人には、希望休で融通聞かせて取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短スタッフが多い。
土日出勤...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働あたりまえ。先輩が残業申請をしないので後輩も暗黙の了解で申請できなくなる。退勤時間を過...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
シフト制の仕事なので休みは多くないが私の在籍していた店舗は店長が優しく希望休を出せばその日は休めていた。ただ、他の店舗はそうでもなさそうだった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給も取りやすいですし、特に問題はありません。ただし、リモートワークの制度はありませんので、オフィスに通勤する必要があります。退屈が苦手な人に...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
数ヶ月に1回、会社全体のファミリーセールがあり、土曜日借金があるが、それ以外は土日祝休みで長期休暇もあり、休みも取りやすい。
残業を強要される...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ゴールデンウィークやお盆休み、年末年始はまとまった休みを取ることが出来る。日曜日は基本的にほぼほぼ休みである。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で、休みは基本先輩優先なので新入社員の間はなかなか希望の日に休めない。
3~4人で店を回すので体調不良でも...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
月末、月初以外は残業はそこまで多くなったのでプライベートの時間は取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容によっては1日3...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社ノジマ |
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フリガナ | ノジマ |
設立日 | 1974年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 7人 |
代表者 | 野島勝弘 |
本社所在地 | 〒133-0061 東京都江戸川区篠崎町6丁目16番5号 |
URL | http://akanomahou.com/ |
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