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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一年に10万円ほど自己啓発用の福利厚生がある。用途は多岐に渡り、旅行や英会話教室、レジャー費などに充てることができる。家賃補助は採用地とは異...続きを読む(全177文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社フィリップス・ジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フィリップス・ジャパンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フィリップス・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一年に10万円ほど自己啓発用の福利厚生がある。用途は多岐に渡り、旅行や英会話教室、レジャー費などに充てることができる。家賃補助は採用地とは異...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
リロクラブ・またリロクラブ経由での健康保険組合からのポイント付与あり(用途制限あり、月平均残業時間の縛りあり。営業はみなし残業制度ありのため、この制度の...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションで各種優待サービスを使える。東急ハーベストクラブの保養所も年間使用日数は1人あたり決められているが使う人が少ないのか...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
自己啓発の講習は年に一度、決められたカリキュラムの中から受けたいトレーニングを選択して受講することができる。社員数も多いので社内に講師を呼ん...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生は普通かそれ以下だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の大企業と比べてしまえば、それは目おとりしますが、頑張っ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生として、健康診断を受ける代わりに、年に75000円程度、映画チケット代や家族旅行、スポーツ用品購入など選択肢はある程度決まっているが...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
外資企業の中ではかなり充実していると思う。トレーニングについても積極的で、必要に応じて会社がサポートしてくれる場合もあり。またスキルやタイミ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生ではリロを使えます。
また、約10万円のポイントを使えるものもあります。たまに社内割引のメールが来て、自社製品を割引価格で購入するこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
感染に対してのリスク管理や教育も充実しており、仮に濃厚接触の可能性があっても個人に対しても社屋に対しても然るべき万全の対応をしている。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
外資系にしては福利厚生が良かった。海外のホテルも使用できる。労働組合は無くそのような文化も無かったが、皆仲良くやっているOne teamの様...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
外資なのに、内資っぽい一面ですが、福利厚生は充実していると思います。
試用期間中は有給の取得ができないのが一般的ですが、フィリフレックス制度...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
旅行費用、常備薬購入費用など社員の健康促進目的で年間約7万円ほど使える福利厚生は魅力的である(領収書での事後清算可能)。
COVID-19...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
年間72000円分宿泊などリフレッシュする事に関してポイントが付与されるのが大きい。旅行代金に使えて良かった。来年度からはさらに増額されて1...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生で特にほかの会社よりすぐれているところはみつかりません。一般的ではないでしょうか。社内制度ですが、営業所ごとに違うので制度はありませ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
70000円程度の福利厚生手当が出て、旅行などに使用できる。
その他、健康促進になるものの購入にも使用できます。(自転車など)
ジムなどの施...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
これだけは良いと思います。年間72000円の自身の自己啓発に使える補助が申請できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間9000...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有給とは別に病気になったら使えるケアリーブがある。
1年で72000円分使えるphiliflexというポイントが付与される。旅行やメガネ用品...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は備わっています。家賃補助、健康に関わる支出の支援、自己啓発など。社内制度には、社内公募制度があり、希望をすれば他部署を異動...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特に手当があるわけではないが確定拠出年金はいつの間にか膨れ上がっていた。
在籍中、全くのノーマークであったがこんなにあるとは。。。
まぁこの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生自体はかなり整いつつあり、社会保険なども新しくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年毎の社長交代のたびに、福利厚生や...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
フィリフレックスという自己啓発や健康や育児などために使えると称して一律に月7500円程度の支給がある。
それ以外はベネフィットプランがあるが...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合ありません。
有給休暇はほとんど消化できません。
自社製品の社内販売はありますが、インターネットで買った...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
フィリフレックスというカフェテリアプランがあり、それにより自社製品の購入や旅行費用などがサポートしてもらえた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
家賃補助は8割出るが、5年間だけなので同じオフィスに長く勤務すると厳しい。
確定拠出年金の掛け金は悪くない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
以前はフィリフレックスという福利厚生があった。これは年間9万円までの補助によりいろいろなカテゴリーのもの(保育料、観戦、スポーツ用品など多岐...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給は取れる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院相手のため、修理が終わるまで帰れません。
1週間夜間・休日の当番があるた...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
比較的良いかと思います。
マネージャークラスも多くいるので、働きやすいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスエンジニアだ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社内トレーニングは色々あります。
ウェブ形式ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品出ても、ウェブトレーニングのみでフォロー...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
給与は比較的によいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当等は転勤しないと一切ないです。家族手当もなく、福利厚生等は無いもの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
病院はなくならないので、ある程度の利益は確保し続けれると思います。
営業も毎年ターゲットをあげられて、一生懸命売っているので成長はしていくで...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性が多い職場で子供の送り迎えで朝夕離席したり等イベントに対して柔軟に調整できるため、働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
挑戦に対してある程度裁量を持たせてくれる。またサポートもしてくれる。それが形となって世に出ていくところを経験できるためそこに面白さを感じる。...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
転職で入ってくる場合はそこそこ良い年収になる印象です。評価も挑戦する人が正しく評価されるような印象があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
DX推進がどんどん行われているため、今の時代に需要の高い業務に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発や教育体制みた...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
通院や子供の送り迎えなど、イベントに合わせて退席できる。休みも取りやすく、出社や帰宅のタイミングも柔軟に調整できるので、ワークライフバランス...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
一般的な企業以上には福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任地が引っ越しを伴わない場合、次の転勤までは家賃補助...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅補助や企業型DC等、基本的なものはすべてある。
また最近はホテルを安く予約できることや、本社内に歯科クリニックができるなど、福利厚生は徐...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
持ち株制度やカフェテリアプランがある。住宅補助もある。オフィス環境は、駅から近くきれいだった。営業はフリースペースとなっていて、事務員にはデ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
条件ありだが、住宅手当が出る。
だいたい2万前後ほど出る。
社会保険も完備している。
退職金制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
上場企業の中でも福利厚生はかなり手厚い部類に入ります。持株会制度や確定拠出年金(401k)など、長期的な資産形成を支援する仕組みも整っています。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
車が使用できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないと思って良い。見かけの年収は高いが、そう言った面が気になって...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
補助や手当はしっかりとしており、給与面はかなり割高であると感じる。
退職金制度もあり、金銭面はかなり良いと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な水準だと思うがおまりないと思った方がいい、他社と比較しても多いとは思えないのでそこは拡充して欲しいと思う。競合他社と比較す...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
在籍していたのは20年前ですがその時は社員旅行もありました(今はわかりません)。海外に行けて良い経験となりました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
住宅補助は13,000円、退職金制度はありますが、内容は最低限です。福利厚生全体としても充実しているとは言えず、必要最低限というより、業界内...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | 株式会社フィリップス・ジャパン |
|---|---|
| フリガナ | フィリップスジャパン |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 2,300人 |
| 売上高 | 1458億9200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ジャスパー・アスエラス・ウェステリンク |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー15階 |
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