この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生で特にほかの会社よりすぐれているところはみつかりません。一般的ではないでしょうか。社内制度ですが、営業所ごとに違うので制度はありません...続きを読む(全223文字)
株式会社フィリップス・ジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フィリップス・ジャパンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フィリップス・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生で特にほかの会社よりすぐれているところはみつかりません。一般的ではないでしょうか。社内制度ですが、営業所ごとに違うので制度はありません...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
70000円程度の福利厚生手当が出て、旅行などに使用できる。
その他、健康促進になるものの購入にも使用できます。(自転車など)
ジムなどの施設...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
これだけは良いと思います。年間72000円の自身の自己啓発に使える補助が申請できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間90000...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有給とは別に病気になったら使えるケアリーブがある。
1年で72000円分使えるphiliflexというポイントが付与される。旅行やメガネ用品、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は備わっています。家賃補助、健康に関わる支出の支援、自己啓発など。社内制度には、社内公募制度があり、希望をすれば他部署を異動で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特に手当があるわけではないが確定拠出年金はいつの間にか膨れ上がっていた。
在籍中、全くのノーマークであったがこんなにあるとは。。。
まぁこの会...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生自体はかなり整いつつあり、社会保険なども新しくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年毎の社長交代のたびに、福利厚生や制...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
フィリフレックスという自己啓発や健康や育児などために使えると称して一律に月7500円程度の支給がある。
それ以外はベネフィットプランがあるがど...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合ありません。
有給休暇はほとんど消化できません。
自社製品の社内販売はありますが、インターネットで買った方...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
フィリフレックスというカフェテリアプランがあり、それにより自社製品の購入や旅行費用などがサポートしてもらえた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
家賃補助は8割出るが、5年間だけなので同じオフィスに長く勤務すると厳しい。
確定拠出年金の掛け金は悪くない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
以前はフィリフレックスという福利厚生があった。これは年間9万円までの補助によりいろいろなカテゴリーのもの(保育料、観戦、スポーツ用品など多岐)...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
世界的な大企業なので福利厚生はしっかりと充実しており、メガネを買うにも旅行に行くにも補助が出るという、今考えると夢のような内容でした。また、た...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年間9万円の支給有り。学習、保険、旅費に使えるため、非常に便利。
社内公募で他部署に異動することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年間一定額に相当するポイントが支給される。
自社製品の購入、スポーツクラブの利用、長期休暇時の旅費等、かなり幅広いジャンルの個人利用に充当でき...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
外資系らしく複利厚生は充実しているとおもいます。ベネフィットワンが利用できます。また、毎月 福利厚生として数千円が支給される仕組みがあります。...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。みんな利用しているので、気兼ね無く普通に利用できる。プランの種類も多く得に宿泊施設が充実している。利用料金も安く、非常...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生は良いほうだと思います。今まで経験した数社よりは低いかもしれないが、一般的な会社よりはあるほうだと思います。勤続年数が長い人に対して休...続きを読む(全201文字)
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福利厚生はベネフィットワンに加入しているのでプログラムがつかえます。その他の福利厚生としてphilflex という年間最高90000円までサポートする独自...続きを読む(全151文字)
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【良い点】メニューによりますが、年間金額の範囲内で補助が出る形です。メニューの数は多くありますので独身の方から家族持ちの家庭まで日々の生活から旅行、保険料...続きを読む(全162文字)
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福利厚生は非常に整ってると思います。年間で9万円自由に使えるお金があったりして、自身のパソコンを購入する資金にしたり、英会話への資金にしたりして活用するこ...続きを読む(全159文字)
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勤続20周年をお祝いして頂き、特別有給とトラベル商品券を頂戴したと思います。
外資ではありますが、日本に根付いた会社ですので福利厚生については純日本的な...続きを読む(全153文字)
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福利厚生は家賃補助、フィリッフレックスという年に9万円分自己啓発費が申請するともらえる。(何でも買えるわけではない。)
労働時間は私のいた部署は、業務の...続きを読む(全162文字)
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海外の事業所は夏休みや冬休みで1週間以上の休暇がある関係で、日本でも休暇が取りやすい環境にある。1週間休んでも特に居心地が悪いわけでもない。
労働時間は...続きを読む(全155文字)
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家賃補助制度があり、都市部であれば6万円、それ以外の場所であれば4万5千円が補助される。
しかし、色々と制約もあり、持家の場合は不可であったり、
同じ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
エンジニアの教育はシステム化されていて良いと思います。
他の部署ははっきり言って何もありません。なので競合他社からの転職者はすぐに戦力になるた...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
ある程度自分でスケジュール管理は出来るので、予定の都合が付けやすいところ。
事業所によるかもしれないが、夏季休暇が好きな日取りで連続5日間を年...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
機械が壊れて使用出来ず、ご迷惑をかけている分、修理して使えるようになった際は感謝されやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
みなし残業制ではあるが、超過分はしっかり支払ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては直属のマネージャーと面談するこ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ない。客筋が悪い。その悪い客の言いなり。売り上げ至上主義でもなく、何を目的に仕事しているか分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
中途社員が多く、色んな視点から物事を考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員の質はまちまち。出来る人もいれば、そうでない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
医療に携わる仕事であり、やりがい、社会の役に立っているとの自負は大いに持てる。仕事面では、外資だけあって成果主義である。自分自身をコントロール...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
個々に設定される目標への達成度、進捗によって評価をされる。基本的に数値目標が多いため、評価制度は比較的明瞭である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資なのに、中はゴリゴリの体育会系日系企業。上司の顔色を窺って仕事しなくてはならず、飲み会の頻度も多い。ただ、飲み...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ発言をする人は多くはないが一定数いる(上司たち)ので女性は気をつけてほしい。お茶汲みもさせられる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
唯一しっかりとしていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです、一般的な企業と同等でした
特に問題ないと思います
人事...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、退職金もない。
福利厚生は最低限といったところです。
社内の教育制度も赤字...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
単身赴任の場合、住宅手当2万5千円
結婚したら5千円アップ
通勤手当も少額だがでる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当をもう少し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は一通り揃っており不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多いが住宅補助の年数制限があり、一定年数経過...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
家賃補助等社員の生活をサポートするような物は一切ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
ヤマダ電機で300円くらいかな?そんな微々...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
入社時に福利厚生が手厚いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は使い方がわからない、本社に問い合わせすると人事の男性の受け答...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一切ない。実家暮らし一人暮らし関係なく住宅手当が一律で支給されるが、基本給が低すぎるので住宅手当がプラス...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
最近、eラーニングなど自己啓発の機会が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのかもしれないが、リモートワークがもっとやり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
独身は借り上げ社宅に住むことができる。また、転勤など会社理由での異動の場合は原則社宅での補助が出る。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
現地営業は借り上げ社宅に住むことができ、安く済むことができる。一般的な東証プライム上場企業水準の福利厚生はある。続きを読む(全62文字)
会社名 | 株式会社フィリップス・ジャパン |
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フリガナ | フィリップスジャパン |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 2,300人 |
売上高 | 1428億2100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ジャスパー・アスエラス・ウェステリンク |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー15階 |
電話番号 | 03-3740-3213 |
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