この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休を経て復帰する方は多くいらっしゃいました。自宅から近くの店舗への配属、時短勤務が可能です。女性の多い職場なので、理解はあると思いまし...続きを読む(全239文字)
株式会社ワールドストアパートナーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワールドストアパートナーズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワールドストアパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
産休・育休を経て復帰する方は多くいらっしゃいました。自宅から近くの店舗への配属、時短勤務が可能です。女性の多い職場なので、理解はあると思いまし...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
時短の人とかは応対してない限り残業なしできっちり定時で上がれる。また自身の体調不良も子どもの体調不良とかも出勤人数がよっぽどじゃない限り比較的...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性がほとんどなので、産休復帰や育短勤務に寛大。子供優先で急な休みや時間変更も言い出しやすい環境。また、雇用形態の種類が豊富なので、働き方の細...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
基本的に女性しかいないので育休産休はふつうにとれる。
またある程度こどもが大きくなるまでは、契約社員として時給制の福利厚生社員と同じタイプの雇...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性社会なので女性は働きやすいと思います。女性なら割りと年配になっても管理職で残っている職員がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
同じ館の違うブランドでは、店長さんが産休から復帰され、時短で働いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、産休からの復帰は店...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
婦人服を扱う店舗は、主に女性スタッフが多い職場となるので、特に苦になるようなことはなく感じる。店長やマネージャーも女性だったので、キャリアアッ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性しかほぼいないので、割り切って仕事はしやすいです。
ほかの会社だと男性が有利になるところも、この世界ではないので、しっかり活躍した人が評価...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性が多い会社ですので、産休 育休は快く取得させていただけます。とてもありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けに...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社内の女性比率が高いため管理職や本部職にも女性が多い。
自分次第だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がれる環境はあっても...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
育休や産休などはしっかり取れる制度で、お子さんがいる人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず有休は風邪など以外では基本使...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
結婚を機に時短勤務や土日休みの希望も相談しやすい。
まだ妊娠時にもマタニティータイムが設けてあるので手厚い対応だと思う。
引っ越し等の急な転勤...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
産休を取りその後復帰した方や、時短勤務をされている方が大勢いらっしゃいました。女性が多い会社ですので、女性にとって長く働きやすい環境は整ってい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすい環境だと思う。時短勤務がある為、出産しても仕事に復帰しやすく安定して仕事ができる。辞めてもまた戻ってくる出戻りの社員も多...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
当時は、パートスタッフから正社員になるための登用試験が毎年行われていて、しっかりと自分の課題に取り組んで行けば、正社員として登用される仕組みが...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
女性が多い職場なだけあり、産休の取得率は高いと思う。
3回の産休を経て復帰した方もいた。
また、子どもが病気にかかって帰る必要があるときや、有...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
育休や産休、時短勤務を使って仕事をしている女性社員は結構たくさんいるので、働きやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
子育て世代が多く、産休育休が取りやすい。復帰後子供の突然の休みでも代わりがいる職場だったのでとても助かりました。同じ条件の方が多い職場だったの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務など制度はしっかりしています。
また、もともと女性が多い職種なので店長や本社の管理職に女性も多いです。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
子供がいても働き続けられる制度や雇用形態があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は遅番できない、土日出れないなど、縛りも多く...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性が多い環境なので、店舗のメンバーにもよるが悩み相談などはしやすいと思う。またパートさんなどはお子さんがいたりした。
【気になること・改善し...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性だけですがギスギスしたような関係のお店は少ないかも思います。休館日にはスタッフ全員だピクニックなども楽しんだことがありました!また、一スタ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性が多い現場でもあるため色々と気を使うところはあると思います。
今はどこの店舗を見ても男性が不足しています。
実際に働いている女性ほ30代が...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
産休、育休後は正社員のまま、時短制度を利用し、はたらき続けることができます。
また、産休、育休中も給料の何割かを取得可能です。
【気になること...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
産休育休制度など福利厚生がとても充実している。時短勤務なども可能だし、上司の理解もある。女性が多い職場ならではの理解度だと思うので、中年以降も...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給消化をしてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が閉店するとのことで、遠方の店舗に出勤といわれたから。
子供も幼いこともあ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
上司が評価してくれるので
日頃の行動を頑張れました。
自分の応対や売上なども見てくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性は育児休暇などがあるようです
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的な休みが取りにくい。
体調不良などで急遽やすむときは
代打を探...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
大きい会社だし、安定してそうだったから!!
服も好きだったしおしゃれにはたらけるとおもって入社をした。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時はコロナの影響もあり、社員や社歴の長い人でもボーナスはほとんどなく、年収はかなり低い方だったと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
店舗配属で新人でも1人で店を任せてもらえたり、実践で学んでいくやり方が自分には向いていました。接客時にお客様から直接お礼を言ってもらえたり、褒...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
マニュアルや研修制度は整っており、育成にも力を入れているので、成長できる。
社販の掛け率もいい方である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大企業である為、労働時間の管理は非常に厳しく設定されております。
その為、ワークライフバランスは上手く取れるかと思います。
ただし、店舗の人員...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低い。社割を使うとは言え、安くない服を制服として自腹で購入しなければならず、フルタイム+残業をしても...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
様々なお客様に会い最初は気難しそうだなと思った方でも最後には打ち解けてくれてまた来店してくれた時の嬉しさは忘れられないです。コーデを考えてマネ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性管理職を増やす目的があるので、男性と比較すると無条件に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に手を出されて辞めた社員がいること続きを読む(全79文字)
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【良い点】
半数は女性であり、女性が管理職として活躍している場面も多く見られます。育児のための休暇・休業・時短勤務もあり、取得が推進されています。管理職で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
性別によって給料に差をつけるようなことはなく、完全単価連動性なので心配はない。機電系は業種的に女性は少ないが、そこで差別されるようなことは一切ない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休等は取れていることが多いと思う。
また休みも取りやすい。
女性の管理職も多く、性別で特にキャリアは変わらないと思う続きを読む(全65文字)
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【良い点】
キャリアはともかく、働きやすさは満点だと感じる。
在宅なので子どもが熱を出しても傍らで仕事ができるので、休む必要がない。
余計な気を使わなくて...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
派遣先をある程度選ぶことはできたはずなのであまり問題ない思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の派遣先にも女性の方もいるにはいる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
現場によりますが、女性も働ける現場も多いので、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い肉体労働の現...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
休みは取りやすい、当たり前ではあるが有休は全て消化できるのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては派遣なのでほとんど...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
多くの女性が役職あがっていた印象です。結果重視だとおもうので男性、女性限らずキャリアアップできる環境が整っているとおもいます。また上司との距離...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性でも店舗、営業いずれも活躍されている方はいるのでその点は評価において弊害は無いと思われるが、実際のところ女性の比率は店舗の契約社員では高い...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社ワールドストアパートナーズ |
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フリガナ | ワールドストアパートナーズ |
設立日 | 2000年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 11,154人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 尾関修司 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目5番10号 |
電話番号 | 03-5568-3752 |
URL | https://platform.world.co.jp/company/world-store-partners/ |
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