モスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
現場ではまず基本的な接客や調理を丁寧に教えてもらえ、アルバイトでも段階的にできる仕事が増えていきます。評価制度が比較的分かりやすく、シフトへ...続きを読む(全512文字)

【良い点】
モスで働く良い点は、まず接客マナーや言葉遣いが自然と身につくことです。お客様対応を通じて人と関わる力や笑顔での対応力が鍛えられ、将来どんな仕...続きを読む(全250文字)

【良い点】
賞与は多くはないですが年間1.5～2はもらえたのでよかったです、年度のばらつきはありましたが中小なのでそんなものかと納得していました。
【気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
事務はあまり手間がかからなかったのと残っていた有給はちゃんと消化できたのでよかったです。特に引きつきどうこうも言われなかったので楽でした。
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
よくも悪くもぬるいし優しい感じの仕事です。
上司も社員もやさしいのであまり叱責などはなくスケジュールも緩いです、クオリティについてもクライア...続きを読む(全359文字)

【良い点】
近年、進捗管理に力を入れて土日出勤や残業などを行わないようにするように努めており、労働環境は非常に良くなっていると思われます。
また、会社の...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みんな元気がない。
挨拶も少ない。
管理職は働きすぎて管理職になりたいと1ミリも思わない。
主任以上は問答無用で...続きを読む(全174文字)

【良い点】
穏やかな人が多いように思います。
あくまで私の部署の感想ですが、悩みにも親身になって聞いてくれました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
すごく技術力や人間性というところで尊敬できる人はいます。モダンな技術に即対応しようとする人や、顧客の要件を本当にこれで大丈夫なのかを精密に吟...続きを読む(全266文字)

【良い点】
ベンチャー感のあるように見えますが、明るい人もいれば落ち着いた人も幅広くおられるので、多くに人に馴染みやすい会社だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
上司によっては、部下やその家族のことまで配慮してくださることもある
経営層・事業部トップなどによる発信は、キックオフや社員総会を中心とした様...続きを読む(全267文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員・管理職双方に共通する改善点として、年功序列的な意識や前例踏襲の文化が根強く、若手の...続きを読む(全280文字)

【良い点】
和やかで真面目な社員の方が多く、終始穏やかに仕事をしていました。人間関係のストレスはかなり少なかったです。かといって仲が良すぎて窮屈になるよ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
穏やかな人が多く、食事会なども強制感は全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため管理能力が無いにも関わらず管理職につい...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職という名称ではあるものの、実態は現場業務を担うプレイングマネージャーが多く、戦略立案や人材育成に十分な時間...続きを読む(全171文字)

【良い点】
社員の方は基本的に皆さん優しいです。管理職の人と新人で飲み会なども開いてくれて、下の意見を取り入れたいという姿勢も見せてくれます。続きを読む(全71文字)