キヤノンシステムアンドサポートの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全134件） 3ページ目

【良い点】
上司との目標設定が年2回あり、目標に向けて確認出来て良いかと思う。カテゴリ別に目標も立てられるので、良いと思いました。また、上司からのフィード...続きを読む(全192文字)

【良い点】
労務改革が進み、基本的には残業しない方向となり、ワークライフバランス向上に向けて動いています。毎週決まった曜日には定時で帰るようになり、夜家族...続きを読む(全258文字)

【良い点】
給与は低いです。親会社であるキヤノン株式会社やキヤノンマーケティングジャパンとは比べ物にならない程、低い為、退職を決意しました。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
見当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望勤務地を三種類から選べます。全国勤務か地方指定か都道府県指定。
それ自体は良いの...続きを読む(全318文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも、古い体制の会社ですので、基本的なは年功序列です。うれてなくとも年収は上がります。逆に売れててもあまり変わりませんので...続きを読む(全186文字)

【良い点】
本体の孫会社にしては給料は良いかもしれません。ですが、基本的に残業代は出なくて、ボーナスも完全に評価制度に則るため、期待したより、思ったよりも...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社内の人間関係は良い方。同じ不満を持っている。お客様との結びつきも強い。接待がほぼない。お客様との付き合いは自腹。経費で飲む考えがそもそもない...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業は基本的に自由。月の数字を出せば縛りは少ないかと思います。ほぼ全業種に対して訪問をするため、幅広く業界知識が身につきます。メーカーを背負っ...続きを読む(全320文字)

【良い点】
営業成績が賞与に反映されやすく、成績上位であれば水準は高い方かと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や住宅手当はほぼ無し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
・完全実力主義
毎月の給料は27歳で、税込み25万円。ただ、ボーナスは頑張った分だけ貰える環境がある。住宅手当はないが、全国に200営業所以上...続きを読む(全225文字)

【良い点】
場所（支店）にもよりますが、新卒でも中途でも結果を出せば、ある程度の意見が言える。
ただし、結果を出していない場合は、公開処刑かと思われるよう...続きを読む(全261文字)

【良い点】
腐ってもキヤノングループですので、福利厚生という面では安定しています。給与も一般企業並みです。賞与に関しては個人業績で上がり幅はありますが、下...続きを読む(全180文字)

【良い点】
制度がしっかりしている。若い人でも、試験に合格し、ポジションが空いていれば、早々に昇進は可能。昇進すれば、当然給与体系のレンジも上昇する。
【...続きを読む(全182文字)

【良い点】
親会社がキヤノンと大きいので、全てにおいて安定はしています。
しかし孫会社であるため、キヤノンインク、キヤノンMJとは給料面でかなりの差があり...続きを読む(全199文字)

【良い点】
キヤノンブランドという大きな看板があるため、自信を持って提案できます。福利厚生もしっかりしていて、いい意味でも悪い意味でも実力主義な企業です。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員同士の仲はよい。若い社員が多かったのでプライベートでも親交あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがもっとほしかった...続きを読む(全189文字)

【良い点】
大会社だけあって給与、福利厚生は充実していた。配属される部署にもよるが風通しの良い社風だった。ブランド力げあるので営業力はそれほどなくても、そ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新人を中心とした社員教育は充実しており、普通の人材が普通以上の結果を出すための営業システムが取り入れられています。顧客情報の管理も徹底しており...続きを読む(全335文字)

【良い点】
住宅手当、地域手当、その他すべて含めてこの金額なので、そこそこはもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は5年で...続きを読む(全128文字)

ポイント制になっており、総合的にポイントを稼がないとなかなか等級があがらない。且つ、自分が良くても全体的なランキングで上位にいないと等級が上がらないため、...続きを読む(全117文字)

半期に1回、期初に評価面談があります。評価によりボーナスに大きく影響します。期初に上長との面談で決めた目標のにしたがい、それなりの結果が残せていればそれな...続きを読む(全102文字)

【良い点】完全成果主義のため、実績をあげれば、インセンティブがもらえ、ボーナスもあがります。しかし、そのハードルは極めて高く、一部の社員のみです。
【気...続きを読む(全154文字)

評価制度はある程度しっかりしていた。
年俸制を施工開始した時期でもあり、若干従来の待遇より諸手当分下がった形であった。評価自体は公平性もあるように感じて...続きを読む(全162文字)

賞与は、会社の業績と、個人の業績で数値が決まり、フィードバックの時間も半期毎にありました。
正直なところ、昇進についてはポストが空かない限りは確実にない...続きを読む(全157文字)

給与はほかの企業に比べるとよいほうだと思います。しっかり賞与も2回でます。ランクや会社業績によってボーナスにかなり差はでますが、ほかの会社よりももらえてる...続きを読む(全184文字)