独立行政法人医薬品医療機器総合機構のその他の事務関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
契約社員は採用から5年経つ際の評価次第で契約更新されれば無期転換されることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の間で無期...続きを読む(全210文字)

【良い点】
子育て世代に向けての取り組みが盛んである。産休育休は女性のみならず男性も取得している。正規職員のみフレックス制度を利用できる。
社内サイトに意...続きを読む(全203文字)

【良い点】
事務仕事でも社会的に意義のあることに関われる。ニュースで医薬系のものを目にすることが楽しくなった。関心を寄せて見られるようになった。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
定時あがりは魅力的。ひたすらルーティンな作業が多いので、頭を使いたくない人にとっては、やりやすいのかも。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全176文字)

面接で受けた印象と入社後の印象については、準公務員なので、定時に上がれるイメージがありましたが、定時に帰れることはほとんどありません。その点についてはある...続きを読む(全169文字)

年収については、日本経済の景気に左右されるため、現在の日本の景気状況の場合、給与、賞与は下がることはあっても上がることはないでしょう。よく言う公務員はもら...続きを読む(全165文字)

準公務員などで出産、育児制度については、整っており、それを受け入れる職場の環境もあります。今後若手で大量採用した年代が結婚、出産することで多くの人が出産、...続きを読む(全157文字)

会社全体の事業としては、医薬品、医療機器の審査業務や薬の副作用等の安全対策業務、
薬害にあった方の健康被害救済業務など国の重要な業務を担っていますが、仕...続きを読む(全164文字)

管理職については、厚生労働省からの出向者がほとんど重要ポストを占めているので、昇進はあまり見込めないと感じます。出向者については、ポストにより優秀な方と厚...続きを読む(全162文字)

給与、賞与等とも日本経済の景気による民間会社の平均給与に左右されるため、会社全体の事業が黒字だろうが赤字だろうが今後下がることはあっても上がることはほとん...続きを読む(全164文字)

社長はケンタッキーのカーネル・サンダースにとても似ていて見た目どおりおだやかだが、休職者は何と厳しい面もある。シャツがすけすけなので夏場は見るに耐えないと...続きを読む(全153文字)

スキルアップは最初に入社研修はあるが、その後はあまり研修はない。最終的には是練れリストとスペシャリストの道がある。昇進は大量採用や出向者の管理職のポスト減...続きを読む(全151文字)

出産、育児については、とりやすい環境で育休、産休明けの職員については、部署も比較的楽な部署に配置をしてもらえる。また、有給も一部の部署を除いてはとりやすい...続きを読む(全155文字)

独占業務であり、また、審査員の増員を行っているため、審査のドラッグラグ、デバイスラグの解消を行っており、事業としての成長性はある。ただ新規事業が発足しても...続きを読む(全187文字)

食事補助、レクリエーション支援は以前はあったが、年ごとに削られ、今はなくなったため福利厚生はないに等しい。休暇については部署によるが、一般的な民間企業より...続きを読む(全233文字)