この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレワークは週に3回程度まで可能。女性職員が多く育休制度を活用している方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は3万円弱。...続きを読む(全118文字)
独立行政法人医薬品医療機器総合機構 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、独立行政法人医薬品医療機器総合機構の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に独立行政法人医薬品医療機器総合機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレワークは週に3回程度まで可能。女性職員が多く育休制度を活用している方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は3万円弱。...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助が月28000円出る。ベネフィットステーションが使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や学会などは意欲があれば比較的参...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
賃貸の場合は家賃手当として27000円、子供がいる場合は1人につき8000円の扶養手当が支給されます。その他、英語教材の費用を一部会社が負担し...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。有給を1時間ずつ分けて取れるので、病院等に行きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規と正規の待遇差。続きを読む(全76文字)
【本・サイトで調べた】福利厚生やフレックスタイム制、テレワークなど柔軟に取り入れていてとても魅力的だと思う。続きを読む(全54文字)
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業務に必要と認められれば、英語の研修など補助制度がある。福利厚生も企業に比べたら少ないかもしれないがある程度はある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
住宅補助は最大28,000円です。配属部署の忙しさや上司の考え方によるかとは思いますが、大学院への通学支援など学習支援は整っている方だと思いま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。家賃補助があり、27000円を上限に家賃の半額までの金額をもらえていた。通勤手当もあり。ベネフィットステーションが使え、旅...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
住宅補助が28000円でる。ベネフィットステーション会員としてサービスを利用できる。JCBのビジネスカードを作れる(年会費無料)。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
いろいろなことが公務員に準拠して決められているため、福利厚生はよいほうだと思います。また、非正規の人に対しても、いろいろと気を配っているいる部...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ベネフィットの会員になっているので、その福利厚生は誰でも利用できる。しかし、以前はもっと福利厚生が充実していたとのことで、年々減っているらしい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
財形、福利厚生サービスなど、一般的なものが導入されています。フロア内に給茶器、お菓子ボックスなどが設置されています。季節ごとの懇親会などは、無...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
正社員は全体的に大変な量の残業をしなければならず、お気の毒だなと感じておりました。事務補助員という契約社員は給与や待遇面で相当恵まれた企業とい...続きを読む(全240文字)
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福利厚生はあまりありませんが、多くはないですが住宅手当が出ます。賃貸に入居している限り年限はなかったと思います。過去には官舎にも入れましたが立地は悪かった...続きを読む(全153文字)
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休暇制度については土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇があります。上司が休まないと部下が休みづらいということで、月1回は必ず有給を消化す...続きを読む(全155文字)
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食事補助、レクリエーション支援は以前はあったが、年ごとに削られ、今はなくなったため福利厚生はないに等しい。休暇については部署によるが、一般的な民間企業より...続きを読む(全233文字)
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休暇は比較的取りやすいと思います。夏季休暇は、連続9日間くらいとっています。
育児休暇や介護休暇もとりやすいようです。
部署にって差があるかと思いますが...続きを読む(全157文字)
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福利厚生はほとんど何もありません。
育児休暇などはとても取りやすいです。あと、有休も部署によっては取りやすいです。住宅補助や食事補助はほとんどありません...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが普及した影響もあり、社内のコミュニケーションが不足しがちである。大学院を卒業した人が多いためか大人しい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務は皆さんよく取っている。女性が多い職場のため、周りの理解もある。小さいお子さんがいる方はテレワークを活用して仕事してる人も多い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社内で研修が頻繁に実施されており、業務上有益な研修であれば、上司の許可を得た上で受講させてもらえる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
様々な領域の医薬品・医療機器の開発に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの組織でもある程度そうだとは思うが、必ず...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
入社前はお堅い組織だと思っていたが、自分が所属している部署ではリモートワーク時でも気軽に会議などができる環境であった。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に前例主義の考え方を持っている職員が多く、新しいことに挑戦していこうという風土はあまりないと感じる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
製薬企業がいる限りは仕事がなくなることはないため安定性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分も含めて英語に苦手意識を持っ...続きを読む(全86文字)
日本の医薬品すべての承認審査、安全対策に携わることができ、製薬業界の中でもここでしかできない仕事ができる点のやりがいが大きいそうです。製薬会社とは違い、利...続きを読む(全104文字)
独立行政法人であり、厚生労働省直轄で独自性の高い業務を行っているため、安定している。つぶれることはないだろう。続きを読む(全55文字)
製薬業界の中ではとても低い。基本給+地域手当で給与が支給されるため、ボーナスが低いのかなという印象を受けた。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
児童や保護者との関わり方に関するオンライン研修や、放課後児童支援員資格の研修が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
寮が格安で環境も良い。
料理も500円で食べれるので特に問題はない。ゴミもいつ出しても平気なので捨てたい時に捨てれる。洗濯場も階ごとにあるため...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス窓口がない。
人事のトップ自体がパワハラが酷く、気分の良い時と悪い時の差が激しいせいで、本社の方に...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
住宅手当は2年目までしか出ないようだが制度として存在する(通勤にドアドア90分以上かかる人のみ対象)。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
フルリモートであることが唯一支持できる。ただ理由はオフィス賃料が無駄であるという理由のため、リモート手当などが一切ないためそこは要注意。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
住宅手当は出る。休暇は多い。
キャンプに興味ある人はキャンピングカーが借りられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修や学会の参...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生はふつう
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代(みなし)なのに残業何時間までという記載が契約書にない。
過去に残業代出す...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
一定の資格制度はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金が無いのであまり期待はしないほうが良いと思います。
残業...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
介護手当がある。(ただ同居に限るため、同居以外でも介護することもあるため、そこは改善してもらいたい)
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は栄養士には出ない
自宅からの交通費も、バスは完全には出ない。(補助程度...続きを読む(全106文字)
会社名 | 独立行政法人医薬品医療機器総合機構 |
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フリガナ | イヤクヒンイリョウキキソウゴウキコウ |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 11億7900万円 |
従業員数 | 873人 |
本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目3番2号 |
電話番号 | 03-3506-9541 |
URL | https://www.pmda.go.jp/ |
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