相互住宅の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
やはり総合不動産ということもあって、開発や管理、流通等幅広い業務に携わることができるのが魅力的な点でした。あくまで第一生命の子会社のような役...

【良い点】
正社員ではないのでよくわかりませんが、友人によると300〜700万円と聞きました。転勤もないので、そこまで年収に拘らなければいい条件だとおも...

【良い点】
大手生保グループのため、整っています。住宅補助はありませんが、その他は十分です。資格手当などあるので、コツコツ勉強できる方にはいいと思います...

【良い点】
安定感が抜群であるため先の見通しがつきやすいです。不動産の分野では老舗になるので超好立地の不動産に関われるのは面白いと思います。数年いれば不...

【良い点】
給与テーブルが明確でしっかりしています。大手生保グループで安定感があります。年齢が上がれば高い給料をもらえるようです。資産を多数保有している...

【良い点】
社員・管理職の人柄には人それぞれではあるものの、自分は問題に思ったことはなかった。役員層はいずれも信頼できる方だった。
【気になること・改善...

【良い点】
生命保険会社系列であったものの、従来は生命保険業法の制約で直接の子会社ではなく、大手ゼネコンの資本も入っていたが、最近、子会社化し、親会社の...

【良い点】
親会社の保険会社の健康保険の特典があり、企業規模に比較しても国民健康保険に比較してもなかなか良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...

【良い点】
親会社が大手保険会社なので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長を始め部長以上は親会社からの出向者がほとんど。親会社の...

30歳で500万とか35歳で700万とか、ウソはいけません。業績下降中。借入金は年商の2倍くらい。メガバンクはカネ貸してくれないから地銀とかから借りてる...

【良い点】
時短や産休・育休制度は多く、女性は働きやすい環境ではあると思います。
年間休日も多めで、比較的融通も効きやすいと思います

【良い点】
産休後に復職しフレックス等活用しながら働き続ける女性社員が多く、それを歓迎する雰囲気もある。今後管理職も増えていくと思われ女性の働きやすさに...

【良い点】
設計職やインテリアコーディネーターでは女性社員も多いですが、会社全体では男性社員の割合の方が多い印象です。
リーダーとして活躍している女性の...

【良い点】
女性社員を大切にしている社風がある。
比較的、希望通りに勤務地や職種も決まっているはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。

【良い点】
育児休暇、時短勤務等取得可能です。それに対する後ろ向きな言動はありません。女性管理職が重宝されます。
【気になること・改善したほうがいい点】...

【気になること・改善したほうがいい点】
辞めた方がいい。
今から働いても、評価制度が悪すぎるため上には上がらない。社長に媚を売りまくればいけるかもしれない

【良い点】
自分が在籍していた頃は女性活躍推進をしていてとても先進的な取り組みを行なっていた。
時短勤務や急な有給取得も融通が効く環境で女性管理職もいた...

【良い点】
男性女性関係なく平等に評価されている印象です。ただ、業界としてだいたい年中激務であるため、女性が現場で長期的に働くのは体力面や育児との両立を...

【良い点】
女性が働きやすい様に、福利厚生やシフトの調整、お子さんがいる人への配慮はなされている。長く務めることが出来ると個人的には思っている。

【良い点】
扶養内で働くことのできる短時間パートの方が勤続年数長くおられるので、それを鑑みると働くことだけについては良い内容のようです。
【気になること...