相互住宅の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
やはり総合不動産ということもあって、開発や管理、流通等幅広い業務に携わることができるのが魅力的な点でした。あくまで第一生命の子会社のような役...続きを読む(全234文字)

【良い点】
大手生保グループのため、整っています。住宅補助はありませんが、その他は十分です。資格手当などあるので、コツコツ勉強できる方にはいいと思います...続きを読む(全181文字)

【良い点】
安定感が抜群であるため先の見通しがつきやすいです。不動産の分野では老舗になるので超好立地の不動産に関われるのは面白いと思います。数年いれば不...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員・管理職の人柄には人それぞれではあるものの、自分は問題に思ったことはなかった。役員層はいずれも信頼できる方だった。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

【良い点】
生命保険会社系列であったものの、従来は生命保険業法の制約で直接の子会社ではなく、大手ゼネコンの資本も入っていたが、最近、子会社化し、親会社の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
親会社の保険会社の健康保険の特典があり、企業規模に比較しても国民健康保険に比較してもなかなか良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
大手生保のグループ会社なので、福利厚生が充実しています。アットホームな雰囲気で、社員仲良しです。結婚で辞めて数年経ちますが、まだ交流がありま...続きを読む(全220文字)

【良い点】
親会社が大手保険会社なので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長を始め部長以上は親会社からの出向者がほとんど。親会社の...続きを読む(全199文字)

某生命保険会社の系列会社。資本提携はほとんどなく、天下りで社長やら役員がやってくる程度。建物の管理受託など、オーナーである生保会社からしている関係で、支...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸も著しく偏っています。泥臭い実装や負債の解読といった技術的な「完遂」は十分に評価されず、上位者への同調度合...続きを読む(全435文字)

【良い点】
中途採用で入社したが、前職の経験も考慮された給与設定であった。役職が上がるにつれて昇給幅も明確になり、目標を持って業務に取り組める環境である...続きを読む(全197文字)

【良い点】
しっかり成績を考慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な評価基準がわからない。上司に気に入られているかいないかで判...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公営住宅の管理業務という煩雑で入居者にとても気の遣う仕事の割りにお給料は少ないと感じ、常に不満だった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
・成果を出せば賞与などに反映される余地がある
・賞与が年2回ある（支給タイミングが明確）
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業...続きを読む(全202文字)

【良い点】
同年代の友人と比べても手取り額は多いほうだと感じています。給与には固定残業代が含まれていますが、仕事の要領を掴めば残業を減らすことも可能です...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東急不動産ホールディングス連結で見ると親会社との格差を感じるという声が目立ちます。また、基本給の上がり幅が緩やか...続きを読む(全194文字)

【良い点】
新卒7年目から給料がぐっと上がること
ボーナスは安定して高水準な価格が支給されること
私が在籍時に給料ベースアップの流れがあったので、今はも...続きを読む(全136文字)

【良い点】
MBOで目標と評価基準が明確なので、何を頑張れば評価されるかわかりやすい。昇給・昇格の機会は年2回あり、成果が比較的スピーディーに反応されや...続きを読む(全128文字)

【良い点】
不動産業界にしては少し低め。宅建を持っているか否かで給与は数十万は変わってくる。とにかく宅建は必須。昇進も途中で止まってしまう。続きを読む(全70文字)